同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利 主要包括以下哪些 同工同酬 适用于 用人单位 主要包括 发放

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同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？（）A、计时工资或者计件工资B、奖金、津贴C、住房补贴或住宿补助D、养老金E、年假和假期津贴，你知道包括哪些内容吗？下面一起来看看这道题目的正确答案吧。

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？（）

A、计时工资或者计件工资

B、奖金、津贴

C、住房补贴或住宿补助

D、养老金

E、年假和假期津贴

F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利

答案：ABCDEF

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用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭？（）

A、调查男女职工在平衡工作与家庭方面的需求

B、将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同

C、提供灵活安排工作时间或减少工作时间的选择，包括提供远程办公的选择

D、提供支持或培训，以帮助女职工休完产假返回工作岗位并胜任工作

E、为女职工提供产假后逐步恢复工作的适应时间

F、提供职工子女托幼服务和托管服务（托儿所、幼儿园、寒暑假托管班等）

G、允许职工紧急休假，以承担紧急的照顾责任

答案：ABCDEFG

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