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  • 时间:2024-03-06 21:32:24
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  • 机构编制情况自查报告由科普读物的会员投稿精心推荐,小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

    篇一:第1篇:机构编制情况自查报告

    以下是科普读物小编整理的机构编制情况自查报告范文,希望能帮助到你。

    根据翠编办〔20xx〕41号文件精神,为进一步加强和规范机构编制管理,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

    一、基本情况:

    我镇机关行政编制数22人,实有人数19人,行政领导职数按2007年“三定方案”核定为6人,20xx年乡镇换届配备领导7人,现实有领导7人(其中:党委书记1名,人大副_1名,镇长1名,副书记1名,副镇长3名)。行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人,实有2人。政府直属事业机构2个,即:农村经济技术服务中心核定事业编制7人,实有7人;社会事业服务中心核定事业编制10人,实有10人。均为财政全额拨款。

    二、高度重视,严格控制机构编制总量

    我镇严格加强和规范机构编制管理,严格控制机构编制总量。一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体研究制度,健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员,配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人;规范使用《市区机关(事业)单位空缺编制使用申报表》;能够根据组织、人社部门相关文件资料,及时办理上、下编手续;无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。

    三、认真做好机关编制核查工作

    机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构,挂牌机构名称规范,财政供养人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死,在盘活存量上下功夫,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员编制效用的最大化,为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障。

    四、加大力度,强化机构编制监督检查

    严格落实机构编制管理各项规定,不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法,通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合,健全机构编制监督检查协调机制,强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管,严肃查处机构编制违纪违规行为,坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。做到了严格按照机关“三定”和事业单位机构编制方案核定的"职能履责、机构运行规范有序、无“条条干预”情况。

    经过自查,镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策,认真落实乡镇机构编制的要求,确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制,严格控编审批,不存在超编进人等违纪违规行为;不存在超限额设置机构问题;推行了乡镇人员编制实名制管理,定编到人并进行了公示。

    篇二:第2篇:机构编制情况自查报告

    这篇机构编制情况自查报告范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

    按照你办20xx年9月15日通知要求,我局对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

    一、基本情况

    1、机构沿革情况

    我局成立于20xx年(x编发(20xx)44号)。现内设机构4个(x府办发[20xx]4号),分别为办公室(物流产业业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业业推进办公室),市场秩序和审批股(整顿和规范市场经济秩序办公室),对外经济贸易股(商务综合执法大队)。

    2、编制及实有人员情况

    根据x府办发[20xx]4号文件规定,核定我局行政编制6名,工勤编制1名;x编发[2012]74号文件规定核定事业编制5名。现实有人数14人,其中:行政7人(xxx编制在商务局,人在县人大工作;xxx退居二线),工勤1人,事业5人(xxx20xx年8月4日调入x人社发[20xx]134号),编外聘用1人(驾驶员)。

    3、领导职数及实际配备情况

    目前,核定科级领导职数2正3副;科级非领导1正1副;股级领导职数4正;现实际配备科级领导职数2正(其中xxx编制在商务局,人在县人大工作)2副(没有配备纪检组长);科级非领导职数1正1副;股级领导人职数4正2副;退二线1人(正科级)。

    二、自查情况

    通过自查,商务局不存在以下情况:

    (一)超机构限额设置机构或者变相增设机构,擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限;

    (二)不存在违反规定增加编制、擅自改变编制使用范围或者超出编制限额录用、调任、转任人员;

    (三)不存在擅自超职数、超规格配备领导干部;

    (四)不存在违反规定干预下级机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备;

    (五)不存在为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金和“吃空饷”情况;

    (六)不存在违反规定使用编外人员;

    (七)不存在机构编制“云_台”、财政供养人员信息系统与实际不一致;

    (八)不存在违反机构编制管理规定的其他行为。

    三、建议

    根据商务局的职能职责,内设机构由4个核减为2个不科学也不利于工作的需用,建议仍然保留4个股室。

    四、下一步打算

    今后,我局将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。进一步加强宣传工作,提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验,建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化。进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度,加强机构编制监督检查,严格执行“三定”规定,把好编制使用关。

    篇三:第3篇:机构编制情况自查报告

    机构编制情况自查报告范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。

    根据县委编办《关于对20xx年机构编制工作进行考核的通知》文件精神,结合我办工作实际,对机构编制工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

    一、机构编制基本情况

    1、机构基本情况。县金融办成立于20xx年3月,为县级正局级机关事业单位。我办严格按照三定方案内设综合科、银行与保险科、资本市场科共三个科室,明确了内设科室职责,并严格按规定的编制配备领导干部和工作人员,单位正局级编制1个、副局级编制1个,中层干部编制3个。

    2、编制及实有人员情况。核定我办事业编制数10名,临时用工编制2名。现有事业人员11人,临时用工2人。在编在岗人员均按照人社局要求签订合同,严格管理。

    3、领导职数配备情况。目前,我办有正局级领导1名,副局级领导1名,中层干部2名,空编1名。

    二、机构编制管理情况

    我办认真贯彻落实中央和省、市、县关于机构编制的方针、政策和法律、法规,严格按照编制类别管理行政编制和事业编制,各类别编制互不占用。严格对机关事业单位在编人员实行实名制管理,按照规定呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜,从未发生过擅自配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设科室干部等情况,也不存在“吃空饷”的问题。

    三、单位法人登记情况

    严格按照《事业单位登记管理暂行条例》规定办理法人设立、变更及年度检验工作;按照要求开展事业单位法人培训;规范管理事业单位法人登记档案。

    篇四:第4篇:机构编制情况自查报告

    科普读物的机构编制情况自查报告范文很有深度,希望可以助您一臂之力。

    xx(单位)机构编制情况自查报告

    根据《诸城市机构编制核查工作实施方案》有关要求,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

    一、基本情况

    1、机构沿革情况

    我单位成立于xxxx年(xx编委,x编[xxxx]xx号文件)。xx年我单位机构名称调整为xxxx(加挂xxxx牌子)(x编[xxxx]xx号……)。

    内设机构共xx个(xx编委,x编[xxxx]xx号文件),分别为……,其中xxxx加挂xxxx牌子。

    2、编制及实有人员情况

    根据有关文件规定,核定我单位编制xx名,其中行政(政法专项)编制xx名,群团事业编制xx名。(事业编制xx名)。

    现实有xx人,其中:行政(政法专项)xx人,群团事业xx人,工勤xx人。行政(群团事业)离岗待退xx人,工勤离岗待退xx人。

    编外聘用、统发工资不占编等xx人,其中编外聘用xx人,统发工资不占编xx人。占编不在岗xx人,……。

    3、领导职数及实际配备情况

    目前,核定科级领导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;……。 现实配科级领导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;……。

    高配领导xx人,高配至xx级。兼职领导xx人,xx级,所兼职务xx。

    离岗xx人,其中:正科级xx人;副科级xx人;其他xx人。

    二、存在问题

    经过自查,我单位存在以下问题:

    1、未经机构编制部门批准擅自设立机构xx(含临时机构)。

    2、未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外加挂xx牌子,合署办公等。

    3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人。

    4、编制外聘用人员xx人。

    5、已退休或调出人员未减编xx人。

    6、超编、超职数人员xx人。

    ……

    三、与实名制数据库信息不一致情况及原因

    我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一致,具体为:……

    主要原因是:……

    四、整改措施

    依据自查情况,制定以下整改措施:

    1、撤销擅自成立的xx机构,撤销擅自加挂的xx牌子,及合署办公机构等。

    2、取消借调和长期聘用人员xx人。

    3、为已到达退休年龄人员xx人办理减编。

    4、通过自然减员、控制人员调入等手段,消化超编、超职数人员。

    5、规范数据_台数据xx,确保_台数据准确性。

    附件:

    1、党政群机关机构编制核查表

    2、党政群机关机构编制实有人员情况核查表

    3、党政群机关离退休人员情况核查表

    4、党政群机关编外人员情况核查表

    5、事业单位实有人员情况核查表

    6、事业单位编外人员情况核查表

    7、离岗人员情况核查表

    单位:(盖章)

    单位负责人:(签字)

    2012年xx月xx日

    科普读物的小编希望以上4篇机构编制情况自查报告范文能够帮到你,当然,你还可以点击这里查看更多机构编制情况自查报告范文。


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