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篇一：村2023年党建工作报告篇1
根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委3号)要求，我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面加强机关党的建设，整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：
一、重点目标完成情况
(一)加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。
1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻，用党的最新理论成果武装机关党员头脑，不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。
2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路，全力打造“一城三基地”，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。
3、扎实开展好科学发展观学习实践活动，推动“科学发展上水平，人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。
4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。
5、继续深化“学习型机关”以及“学习型机关”创建活动，推动了学习型建设。自查得6分。
(二)加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。
1、根据《党章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。
3、加强对所属党员经常性管理教育，严格党的组织生活，使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。
4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针，抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作，确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全，今年列入入党积极分子5名，预备党员转正1名。自查得5分。
5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。
6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求，继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。
7、按照(双委办52号)精神，全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作，确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。
(三)加强机关作风建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。
1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。
2、织深入开展“党员先锋工程”，着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。
3、围绕县委中心工作，继续深化“双深入”调研内容">调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。
(四)加强机关党风廉政建设，实施廉政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。
1、大力推进反腐败倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。
2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。
3、积极开展廉政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关廉政氛围，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想政治工作，促进和谐建设。自查共得12分。
1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。
2、围绕新农村建设，深化“城市文明向农村延伸”活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容">调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。
3、利用春节、七一等时机，深入开展送温暖活动，解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。
4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点，开展丰富多彩的文化体育活动，活动成效明显。自查得2分。
二、基础工作。自查共得10分。
1、认真落实党建工作目标责任制，健全党建目标管理工作，做到年初有工作计划，年终有总结，考核有措施。自查得2分。
2、按时进行支部换届选举工作，支部班子健全，素质较高，职责分工明确，工作运转正常，成绩突出。自查得2分。
3、进一步完善和健全党的生活制度，严格党的组织生活，支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作，有新意，有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。
4、认真做好党员年报和党刊征订工作，按时完成党刊征订任务。自查得4分。
党建工作目标自查得100分。
篇二：村2023年党建工作报告篇2
20__年，在xx局党组和机关党委的正确领导下，xx党支部坚持以习……全会精神，始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求，努力争当三个表率，充分发挥……模范作用，较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部党建工作述职如下：
一、主要做法及成效
1.加强理论武装，淬炼过硬的思想zz定力。
一是加强zz理论学习，扎实推进学习型支部建设。
二是严守zz纪律和zz规矩，不断推进意识形态建设。
2.规范组织生活，切实提高党建工作水平。
一是全面落实党建责任制。
二是增强党内zz生活严肃性。
3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。
4.推进作风转变，党员干部勇于担当作为。
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设……桥梁纽带作用，做到忙而不乱。
二、存在问题及原因
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵……学习形式较单一。
二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动……存在好人主义现象。
三是在党建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。另一方面，跟踪问效有差距。
三、下一步工作思路和措施
一是进一步强化理论武装。
二是进一步强化党员教育管理。
三是进一步强化党建活动创新。
篇三：村2023年党建工作报告篇3
简要报告个人党建工作的履行情况如下：一是以群众路线教育实践为契机，认真组织落实，党建成效显著1、充分发挥基层党组织的作用，巩固基层党组织的地位，采取实际行动。一是实施村党支部书记双向培训项目，使村党支部书记符合五类标准，从40人增加到48人，占村党支部书记的80人%。二是严格控制党员入口，积极引导和吸收青年致富专家和返乡高中、技术中学毕业生入党，注重发展35岁以下致富领导入党，共发展党员14人，进一步优化镇党员的年龄和教育结构。第三，争取158笔上级资金.2万元，自筹资金50万元，新建村级活动场所11个，修复8个，大大提高了人民群众的文化生活需求。第四，村级组织运营资金按农税改革转移支付20元%和镇财政新增部分3%分配到村，村干部工资全部打卡;同时，82名村支部书记、71名村长、63名村会计办公室的生活补贴解决了干部的后顾之忧。2.培养党员干部真招____县委党校县委党校______原市委宣传部长_教授_____等专家进行专项指导，培训全镇1460多名农村党员30次，培训党员5000多人次。通过学习和教育出现了____、____、____等一批先进典型。3.在完善管理制度、加强作风建设方面采取硬招。基层党组织认真落实三会一课制度;继续实施党员示范窗口、党员示范岗等党建激励机制，更好地激发党员参与的积极性和创造性活力。干部直接联系群众工作，共征求1628条意见和建议，梳理出10个基层党建问题，涉及村级场所建设、移动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成期限。特别是干部作风不实、服务意识不足等问题，结合实际情况制定有针对性的整改措施，确保整改到位。四、落实制度，追究责任出狠招。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20____年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;三会一课制度坚持得不好;工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。三会一课制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用弱化，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。二是党员先锋意识淡化。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理虚化。部分党支部制度不完善，管理松懈，三会一课制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力退化。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到五到位：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为第一要务抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，20____年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20____年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，20____年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。
篇四：村2023年党建工作报告篇4
一、落实《条例》基本情况
1、机关党组织健全。根据市政府三定方案，20xx年1月经信委正式成立后，委党委即按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的有关要求，于20xx年6月成立了委机关党组织筹建领导小组，具体负责建立委机关党组织的具体事宜。在市直机关工委指导下，7月26日召开了委机关党员大会，选举成立了中共济南市经济和信息化委员会机关委员会，设9名委员，其中机关党委书记由委党委委员、副主任张广勇同志兼任;专职副书记由黄铁生同志担任。因我委有市纪委派驻纪检组长和纪检员，故未再成立机关纪委，只设一名纪检委员。机关建立了14个党支部，支部书记和委员均有党员大会选举产生，支部书记也都是按照市委要求，实行一岗双责，由处长担任。
委党委对机关党建工作十分重视，在人财物方面给予了大力支持。机构调整合并后，在人员比较紧张的情况下，仍按照《条例》规定比例，配备了专职党务干部2人，并将机关党组织的活动经费列入行政经费预算，保障了委机关党建工作的顺利开展。
2、机关党员队伍建设得到加强。一是认真抓好党员的教育培训。机关党委每年均制定机关党员政治理论学习计划，保证党员每年参加教育培训的时间在24学时以上，其中党委领导班子成员在40学时以上。坚持党员领导干部讲党课制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。二是响应市直机关工委号召，从20xx年开始，在全委系统深入开展了创先争优，争做泉城先锋主题活动，并取得了阶段性成果。根据市委的统一装部署，今年3月份开始，又在全委系统开展了“深入基层，服务群众”主题活动，目前，第一阶段活动进展顺利。三是各支部能坚持按期召开x主生活会制度，结合专项活动，定期开展党员党性分析评议活动。四是积极做好党员服务工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做到了不仅在政治上关心党员，同时在生活上也十分关心，对家庭困难的党员，机关党委和各支部都给予了关注和帮助。20xx年春节前，委主要领导分别走访了10多名困难党员，并给予了一定的经济补助。四是认真做好党员发展工作。注重抓好对入党积极分子的教育培养，对培训合格的入党积极分子，支部指定专人帮助，跟踪培养，坚持标准、保证质量，做到了成熟一个，发展一个。经信委成立后，已发展了3名入党积极分子入党。
3、机关党内x主气氛浓厚。一是健全了党内情况通报制度，。建立健全了充分反映党员意愿的机关党内x主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。坚持党务公开，对机关党建工作的重要事项，做到了事前充分听取党员意见，事后及时向全体党员公开，接受党员的监督。二是机关党委定期检查各支部党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报;定期了解党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，并向党委报告。三是配合党委组织召开党员领导干部x主生活会或专题x主生活会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。列席本单位负责人召开的有关会议。四是做到每年至少召开一次机关党员干部大会，向全体党员通报党建工作情况。五是积极做好机关思想政治工作，定期向党委汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
4、机关党建工作组织领导坚强。委党委把机关党的工作列入党委工作议程，定期或不定期听取机关党委工作汇报，提出指导性意见。党委成员结合分工，积极参加机关党的活动。
二、存在问题和原因
我委是20xx年由原经委、原信息产业局和原无线电管理办公室合并成立的，由于机关党委成立的时间短，党建的基础工作比较多，虽然党建工作在党委和分管领导的大力支持下取得了一定成绩，但与工委的要求还有一定差距。一是抓支部建设的力度有时不够大。二是党建工作创新意识有时还不够强。
三、打算和建议
通过去年一年的工作，我委党建工作的基础性工作基本完成，今年，各项工作将按照机关工委的要求和我委党建工作要点有序开展。
1、加强机关党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育，进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来，为贯彻落实市委决策部署提供思想保证。继续抓好机关日常政治理论学习，紧紧围绕学习型党组织建设，进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。年内，视情组织1—2次理论讲座。
2、加强机关党的组织建设。一是进一步健全完善机关党建工作各项制度，包括会议、组织活动、学习教育、党内x主、党务公开、考核评价、党员双承诺、党建工作责任、纪律检查等制度，使机关党建工作更加规范化、制度化。二是认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。三是对支部委员、党小组长进行党务知识培训，提高其党建理论水平和党务工作能力。四是加强对入党积极分子的考察培养，指定专人进行帮助。
3、推进机关工作作风和文明机关建设。教育引导广大党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，进一步转变和改进机关工作作风，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的强大动力。把着力点放在市委开展的“深入基层，服务群众”主题活动上，优化办事程序，提高业务素质，提高工作效率。继续深化和推进“创先争优”、创建“机关党员先锋号”活动，积极引导机关党员干部争做解放思想、推动发展、实践宗旨、廉洁勤政的泉城先锋。进一步巩固机关文明建设成果，结合中心工作，教育引导广大党员干部做文明人、做文明事，以实际行动保持省级文明机关荣誉。
4、积极开展文体活动。组织党员积极参加工委组织的系列活动，并结合委实际，广泛开展建党纪念活动。一是召开新老党员座谈会。拟于6月份与老干部局共同组织退休老党员与在职的年轻党员进行座谈，回顾党的光辉历史和带领全国人x进行社会主义建设所取得的重要功绩，畅谈我党搞好中国特色社会主义所肩负的重要使命。二是“七一”前夕举行党的知识竞赛。通过比赛，使党员进一步了解党的基本知识、党的历史、党在新时期的方针政策和党规党纪，展示自己的综合素质。三是参观革命传统教育基地。4、5月份，拟分三批组织委机关在职党员到革命传统教育基地参观学习，引导党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的影响，永葆共产党人的浩然正气和政治本色。四是协调工会、团工委、妇工委共同开展好干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动。
篇五：村2023年党建工作报告篇5
今年以来，我办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照市直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现对照《耒阳市xx年上半年基层党建工作检查评分细则》内容，将我办上半年党建工作情况总结如下：
一、基层党建工作开展情况
1、党组研究机关党建工作情况。近年来，我办党组对党建工作高度重视，将党建工作摆在重要位置，并抓好落实。今年2月22日、3月13日、6月16日分别召开党组会议专题研究部署党建工作，重点做好以下2个方面的工作。一是加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。成立了以主要负责人任组长，分管党建工作副书记任副组长，其他党组成员和各支部书记为成员的党建工作领导小组，并将责任层层分解落实到各股室、各支部。同时，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与人防工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。二是完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照我办制定的实施方案，进行了专题理论学习；其次，进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全办党员学习党的方针政策，重点是党的和三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。7月19日至26日晚，组织机关干部职工观看了《将改革进行到底》专题片，撰写观看心得200余篇；7月14日，组织干部职工认真学习了《周农书记七一重要讲话精神》，成效明显。
2、xx年度民主生活会召开情况。按照市纪委、市委组织部《关于认真开好xx年度党员领导干部民主生活会的通知》部署和要求，3月13日，我办召开了领导班子xx年度专题民主生活会。会上，领导班子成员认真对照检查要求，主动把自己摆进去，既从自身查摆剖析，又积极主动认领班子对照检查中的个人责任，自我批评揭短亮丑。通过严肃认真的批评和自我批评，进一步增强了领导干部践行“四个意识”的思想自觉性，强化了严格规范党内政治生活的行动自觉性。
3、落实“三会一课”制度等情况。我办严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；组织开展了党员组织关系排查，经排查我办没有失联党员、流动党员。因我办执法队机构被取消，其工作人员均划转到综合执法局，划转人员中有18名党员。经划转后，我办共有党员56名。为便于加强党员管理，我办向市直工委请求撤销了机关三支部，并将撤销支部内党员纳入机关一支部管理。其次，依据市委组织部文件，组织和落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。同时，按照市委组织部工作要求，做好了党统软件统计工作，党组织信息、党员个人信息采集工作。
4、“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展情况。今年以来，我办把“两学一做”学习教育作为重要的政治任务，在巩固拓展提升前一阶段学习教育成果基础上，坚持“学、做、改”持续发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是突出重点“学”，筑牢忠诚干净担当的思想基础。实施“学习提升”行动，加强对《党章》、《党规》和《习近平总书记系列重要讲话精神》的学习，强化遵守纪律和规矩的行动自觉，增强“四个意识”。办党组坚持以季度、月份为时间节点制定学习计划、细化要求、推动落实。党支部运用“微党课”和主题演讲、在线学习等载体抓好学习。以民主生活会、“三会一课”等制度为抓手，定期组织党员干部开展学习，上半年，我办党员已完成对《周农同志在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的讲话》等两次集中学习。落实“学思践悟”主题活动、督促检查、考评考核等机制，推动全办所有党员全面学、系统学、深入学，筑牢忠诚干净担当的思想基础。二是丰富载体“做”，争做“四个合格”党员。党员干部主动对照“四个合格”标准、时时检视、认真践行，争做合格党员、做标杆争先锋。实施“争做标杆”行动，全办党员对照“四讲四有”标准，结合岗位职责，作出履职承诺。机关党员在“机关党旗红，建设‘四个耒阳’在行动”与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳”主题实践活动中，建立党员示范岗、党员责任区，争当月先进、季标兵、年模范，树立一批身边典型，让党员干部学有榜样、做有方向。三是聚焦问题“改”，持续有力解决突出问题。坚持问题导向，突出学做结合，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的常态要求。要求全办所有党员自觉对标《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党组织要求保持一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。党支部重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。对查找出来的问题，党组织和党员个人分别建立问题清单，明确目标、措施和时限抓好整改，解决一个销号一个，做到标本兼治。
5、精准扶贫工作开展情况。导子镇畔山村为我办驻村扶贫村，按照精准扶贫要求，将每一项工作做实做好。一是组织领导坚强有力。上半年，我办与市人武部先后8次深入到畔山村走访调研，看望贫困对象，了解其家庭生活情况，帮助制定脱贫方案，并适时为22户贫困户送去了合计总价值6000余元慰问金和生活物资。4月28日、5月24日，市人武部林进光副部长先后召开扶贫工作调度会，推进基础设施建设和产业扶贫项目落地。工作队先后多次与乡村两级召开会商会，商讨扶贫方案措施。二是组织建设深化巩固。今年上半年，我办注重加强畔山村村支两委换届选举指导帮带，目前圆满完成了换届选举，新成立了村支两委团结有力，群众公信力高，综合素质强，工作经验丰富，想事干事愿望强烈。为提高村委党建水平，发挥党支部在精准扶贫工作中的堡垒作用。三是精准识别贫困对象。今年，根据市扶贫开发办的要求，对畔山村进行了一次贫困对象调查摸底，并按照贫困户识别的“八项”标准，在全村进行了一次民主评议、票决、公示，成功识别出贫困对象22户，贫困人员62人。根据22户贫困户的家庭情况，确定了8户进行易地搬迁扶贫，金融扶贫21户、教育助学12户，医疗救护10户，兜底扶贫8户。四是多方筹措扶贫资金。根据市委扶贫工作会议精神，我办与市人武部按规定应拨付扶贫资金15万元，目前共到位扶贫资金12万元。五是完善基础设施建设。完成修建3组农民建身场围栏；基本完成了两条已立项通组公路路基铺设；大体完成养牛合作社牛棚的选址，以及牛棚动工前的各项准备。
二、存在的问题
因我办今年涉及人员划转问题，划转人员中又有20余名党员。加上这类划转人员中部分因不愿到综合执法局工作，多次到市委、市政府、编办及我办上诉上访，造成单位极大不稳定，导致单位大部分工作滞后，其中也包括党建工作，因为划转中的党员不愿意过去，但组织关系也办理到综合执法局了，造成党支部活动难以正常开展，党费收缴工作也不得不推后落实。
三、下半年工作计划
严格按照市委组织部关于加强和推进党建工作要求，逐步推进我办党建工作规范化、制度化、常态化。
1、继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照规定开展好“机关党旗红，建设‘四个耒阳’在行动”与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳”主题实践活动。
2、全力抓好精准扶贫和新农村工作队工作，努力加快我办驻导子镇畔山村脱贫致富步伐，确保在11月份前村集体经济达5万元的标准；
3、健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。在9月底前，组织全办党员足额缴纳党费。其次，狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大工作落实力度，积极协调，奋力拼搏，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
篇六：村2023年党建工作报告篇6
为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回顾以往党建工作好的做法和经验，确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展，我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：
一、主要工作开展情况：
1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，金南社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。
2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。
3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流，珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进一村一大，重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展新党员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻党员，为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。
4、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款12万，由于金南社区经济来源少，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。
5、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支十分重视11个党小组的党建工作，采取每一党小组带本组党员;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各党小组党建工作，各支部有序运行。分别进行讨论总结出整改方案，并限时整改。
6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实群众教育实践活动及百名干部联百组，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深入到群众中，重新去认识、了解群众，了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过县创建国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与每次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情，让群众对党员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。
二、存在问题
1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适应新时期新形势下的社区工作;
2、个别小组干部工作不积极、不配合;
3、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、
了解情况不够，服务不够。
4、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服务意识不够强。
5、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
6、坚持经常性的学习政治理论还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。
三、今后努力方向
存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现求当前、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够;三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。
今后，我们将从以下几个方面来努力：
1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高三委干部的学习力和执行力。
2、加强学习，提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。
篇七：村2023年党建工作报告篇7
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展
以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
按照?
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司xx年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展
治工作并努力做到非公企业党建工作计划四、抓好廉政建设，实施厂务公?
根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进
在内部管理上推行
四、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创
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