在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？牛牛范文的小编精心为您带来了5篇离职证明书，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
篇一：离职证明 篇一
兹有 同志（身份证号： ）自 年 月 日入职我公司，任职 ，至 年 月 日因个人原因申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
特此证明
xxxxxxx有限公司
年 月 日
篇二：离职证明 篇二
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
篇三：员工离职证明 篇三
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
日期：xx年xx月xx日
篇四：离职的证明 篇四
xx自x年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位。
至x年xx月xx日个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“xx”称号（荣誉）
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关〈ＷＷＷ．NIUBB.NET〉保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx年xx月xx日
篇五：员工离职证明 篇五
兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员，在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
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