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  • 教师专业素养心得体会【优秀4篇】

  • 来源:科普读物
  • 时间:2023-01-03 21:36:18
  • 移动端:教师专业素养心得体会【优秀4篇】
  • 当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,这样能够培养人思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?小编为朋友们整理了4篇教师专业素养心得体会,希望能够满足亲的需求。

    篇一:教师专业素养心得体会 篇一

    有位教育专家说过:教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。教育就是春风化雨,浸润心田的过程,成就他人幸福自己。作为一名班主任,更要对孩子们有足够的爱心、耐心和“敏感”的心。8月中旬省教育厅对第一二批省名班主任工作室主持人、成员和第三批工作室主持人进行培训,培训课程采用录播方式,目前我们已经观看了三天的培训课程,和大家分享一些自己的感受。

    教育专家乔健老师进行了题为《为成长赋能——班主任应具备的专业素养》的专题讲座,从以下三个方面进行讲解:一是班主任专业素养的基本内涵。乔老师从“素质、素养、专业素养”这些名词进行辨别解析,深入浅出,通俗易懂。二是班主任专业素养的构成要素。其中包含四方面内容,首先要具备高尚的专业精神,心中有信仰,肩上有担当,接着是先进的专业理念,前进有目标,奋斗有方向,最后是丰实的专业知识,脚下有根基,生命有意义。三是班主任专业素养的提升策略。也包含四方面内容:

    1、规划先行,行动跟进,做专家型班主任。

    2、读书不止,笔耕不辍,做学习型班主任。

    3、业精于研,行成于思,做研究型班主任。

    4、寻求同道,抱团成长,做互助性班主任。通过培训,认真聆听专家的讲解,拓宽了学习的视野,教育观念得到了更新,我感触颇深,受益匪浅。

    现在针对班主任应具备的专业素养,谈谈自己的感受。

    一、作为班主任,要具备专业精神和专业素养。

    班主任工作是一项琐碎而繁杂的工作,是坚持不懈的努力,是点点滴滴的积累。学成于思,要想做研究型班主任,要具备五“专业”,即专业精神、专业理想、专业态度、专业责任和专业情怀。如李镇西老师,对待学生和工作有强烈的责任感。还要具备专业的文化知识,如:心理学知识、实践性知识等,要运用发展观,科学地进行班级课程的开发,引导学生健康成长。

    “腹有诗书气自华,读书万卷始通神”,学习是最好的成长,只有不断地用知识来武装自己,充实自我,丰盈自我,自我改变,才能适应新时期班主任的工作。作为一线班主任更要勤读书,勤记录,多撰写教育教学案例,增强科研意识,理论与实践相结合,勇于探索,勇于创新,来不断地提升自我。

    二、家庭教育至关重要,家校沟通才能促进孩子健康成长。

    乔老师提到家庭教育的重要性。每个家庭都望子成龙、望女成凤,他们把希望寄托在孩子身上。孩子的教育是一个系统性的大工程,只有老师努力是不行的,需要家长的配合。疫情期间,我格外注意家校沟通,关注到每位孩子,从家长角度看待问题,为每位家长解疑答惑。与家长沟通时,要善于了解孩子的优点,对于孩子的不足要注意说话的语气,这样才能让家庭教育和学校教育有机地结合起来。也要引导家长科学教育孩子的能力。

    家校沟通,是人与人的沟通,心与心的交流,是一门艺术,更是一门学问,需要不断地学习与探索,家校相互配合,才能形成教育合力。良好的家校沟通让孩子在宽松的环境中健康成长,更能增强班级的凝聚力。

    三、尊重学生的个体差异,让每个孩子都能在爱中得到成长。

    每个学生都是独立的个体,所以确立学生是主体地位的同时还要尊重学生的个体差异,不断使学生产生成功的体验。苏霍姆林斯基说:“要让每个学生都抬起头来走路。”无论是学困生还是中等生,让每个孩子都成为最好的自己,是我们的教育理想。成功的教育不仅仅需要爱心、耐心、细心,还需要一颗敏感的心。

    班主任要始终坚持以人为本,关爱学生,尊重学生人格,建立和谐融洽的师生关系,善于从学生的细微变化中,见微知著,防微杜渐。将尊重与关爱的阳光,也洒向中等学生,定会唤起他们那颗上进的童心。

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”班主任工作任重而道远,培训是为了更好地成长。通过这次培训,我收获颇丰。不仅让我更新了教育理念,更是一次心灵的洗礼。我要博采众长,学以致用,不断完善自己的知识结构,提高专业素养和教学能力,一切为了学生,我要切实担负起时代赋于班主任的责任和使命,不负年华,努力前行,走好自己的从教之路。

    篇二:教师专业素养心得体会 篇二

    周末,学校开展了以“落实双减,提升赋能”为主题的培训。培训中,张文娟老师的讲话内容尤为让人内心波动。早就有这样一个困惑:现在的中小学教师估计没有谁能躲得过专业成长的“要求”的,没有能逃得脱“写教学反思”、“写读后感”任务的。写文章这件事,对中小学教师来说都知晓其重要性,心知肚明。用最功利的视角看,善写论文、能出专著的老师,大多成了“名师”或者“教育专家”。然而,为什么语文教师却不擅长写作?或者懒于写作?追根求源,老师们不会写、写不好、不想写的原因有三:第一,从小学起,就开始应试化、格式化作文,缺少正确而持续的写作指导,导致作文空洞无物。华丽辞藻、排比句、名人名言、鸡汤故事一大堆,唯独没有自己的思考和逻辑。对读书写作没兴趣,畏惧写作,讨厌写作,久而久之,写作就成了难事。第二,走上教师岗位,教学任务重,与教学无关的事情也特别多,每天少有时间和精力顾及读书、写作。第三,学校只检查教案、教学反思、读书笔记,却不指导老师怎么写,缺少专业引领。

    听了报告后,让我对写作陷入了深深的思考。虽然年少时也擅长写作文,但忙碌的教学常规工作,让我疏于写作懒于动笔。试想,老师都不愿意写,怎么能让学生爱上写作呢?在教师还不习惯于写作的状况下,疏远研究反思,会进一步增加教育教学的“匠气”。实际上,高级教师职称对科研能力、论文仍有非常高的要求,没有日常写作的练习与积累,怎么可能获得科研能力,又如何去提高论文写作水平呢?为教师减负,把老师从作业堆里解放出来是对的,但是把写作当作负担,这显然不是明智之举。

    教育教学需要教师一刻也不能停止思考、研究和创新,而教师写作,特别是围绕教育教学工作的写作,实际上就是另一种形式上的思考和研究。有智慧的老师,不会漠视写作,而是把写作当成一种生活的乐趣。

    “师者,传道、授业、解惑者也。”何不从教师教学时开始反思呢?“己所不欲,勿施于人”,如果语文教师写作就有障碍,那么何谈教授学生去写作呢?写作,可以看作教师之“术”中的一种。教师之“技艺”达到了炉火纯青的层次,自已信仰的“师道”自然而然就会迸发出来。

    教师写作,是让教育变得更加美好的重要途径,也是教师通往职业幸福之路的法宝。当然,这条路并不是坦途大道,并没有想得那么好走,需要教师付出很多的时间与心血。写作,是一件费脑力的事,其中自然会有辛苦的,有时也会脑袋空空如也,江郎才尽,从而产生写不下去的苦恼,但要相信:坚持写下去,收获的将是长久的快乐与幸福,是精彩的教育人生。

    篇三:教师专业素养心得体会 篇三

    未成年人是祖国的未来,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。未成年人的健康成长关乎国运兴衰、民族昌盛。高度重视下一代的教育和培养,努力提高未成年人的思想道德素质,是我们祖国历来的优良传统,也是党和国家事业后继有人的重要保证。而学校是育人的主阵地,作为小学教师的我们,在未成年人思想道德建设中,承担着教育主渠道的重任,所以,我们更要扎扎实实的学习相关理论,丰富自己的内涵,提高自身的素养。

    小学时期是一个人道德品质形成和道德教育的关键时期。为此,我们要整合各方面资源,以学校为主导,密切联系学校、家庭、社会,在发挥家庭教育的特殊作用和利用好各类社会资源,为未成年人健康成长服务的同时,

    要充分发挥学校是未成年人思想道德教育的主渠道、主阵地、主课堂作用,切实把德育工作摆在素质教育的首位。要抓住学校教育这一主渠道,以尊重为前提,以体验为途径,以"从增强爱国情感做起,从确立远大志向做起,从规范行为习惯做起,从提高基本素质做起"为主要内容,坚持"贴近实际,贴近生活,贴近未成年人"的原则,以求真务实的精神,推进未成年人思想道德建设。未成年人正处在长身体、长知识,世界观、人生观、价值观逐渐形成的特殊阶段,要坚持分层次有步骤地正面引导,

    对小学生重点是规范其言行,培养其良好习惯;对中学生重点是加强爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育,引导他们树立正确的理想信念,以及积极向上的世界观、人生观、价值观。要按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖,吸引力强的道德实践活动,多用生动典型的事例,多用喜闻乐见的形式,多用疏导的方法、参与的方法、讨论的方法,增强教育活动的吸引力和感召力,力求做到寓教于乐,寓教于学,寓教于知,

    切实把德育工作做到学生的心里去,不断提高未成年人思想道德建设教育的针对性和实效性。此外,班主任是加强和改进未成年人思想道德建设教育的重要实施者,更要严格要求广大班主任牢固树立起"育人为本、德育为首、注重实效"的教育观。"德高为范",教师只有先以德修身,才能真正做到为人师表,达到言传身教的效果。要认真落实小学生守则和日常行为规范,建立小学生思想道德行为综合考评制度,使学校德育教育进一步制度化、规范化。要切实减轻学生课业负担,拓宽素质教育思路,组织好各种课外兴趣小组,培养学生的创造意识和实践能力,为小学生的全面发展提供必要条件。

    篇四:教师专业素养心得体会 篇四

    作为一名人民教师,我们应该尽职尽责做好自己的本职工作,教书育人。我软环境建设添砖加瓦。当前经济发展软环境建设的好坏已经成为地区之间经济竞争、形象竞争和社会竞争的焦点问题,谁在软环境建设上落后,谁就会在竞争中败北。这里结合自身学习体会,就加强经济发展软环境建设及相关问题谈几点个人的看法。

    一、存在的问题

    目前,与市委的要求和群众的期望相比,与加快发展、科学发展、和谐发展的新形势相比,与发达地区相比,我市经济发展软环境方面仍然存在一定的差距,主要表现在:一是思想观念跟不上形势发展的需要;二是关于优化经济发展软环境的制度或政策措施不健全、不完善;三是存在工作措施不力、落实不到位的现象;四是一些政府部门职能转变不到位,还没有真正实现由“管理型”向“服务型”的转变;五是一些政府部门服务质量不高,有关要求服务的一些规定没有得到很好的落实,甚至存在流于形式的问题;六是一些行业存在不正之风;七是一些部门执法不规范;八是信用环境还存在很大的差距。这些问题表明,我市建设经济发展软环境的任务还十分艰巨。

    二、几点建议

    (一)切实加大宣传教育力度,全力塑造招商、亲商、富商的人文环境。要开展扎实有效的宣传教育活动,使广大干部牢固树立起“抓软环境就是抓经济发展。抓经济发展必须抓软环境”的意识,形成人人关心、人人支持、人人参与软环境治理的良好格局。

    (二)深化改革,强化服务,努力打造优质、高效、文明的政务环境。政务环境是打造区域经济发展软环境优势的重要标志。

    1、进一步转变政府职能;

    2、继续深化审批制度改革;

    3、大力推行政务公开和加快发展电子政务;

    4、进一步加强机关效能建设;

    5、坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实加强政风行风建设。

    (三)依法规范行政和司法行为。倾力创造公正、严明、安全的法制环境。

    1、各级行政执法部门和司法部门必须找准服务经济的结合点和切入点,为区域经济发展提供有力的司法保障和法律服务。

    2、公、检、法、司部门要切实做好企业周边环境的社会治安综合治理工作,依法维护投资商的合法权益和民营企业正常的生产经营秩序。

    3、要深化行政执法体制和司法体制改革。

    4、纪检监察机关要会同有关部门严肃查处破坏经济发展软环境的违纪违法案件。

    (四)不断完善政策措施,大力营造优惠宽松的政策环境。良好的政策环境是吸引域外资金、技术、人才和引进大项目的重要前提条件和有力保障。要不断制定、调整和完善更宽松、更开放、更优惠的经济发展政策,狠抓政策落实,不折不扣地执行、落实、兑现各项政策;明确重点,准确把握产业导向,对投资者一律实行平等待遇。


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