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  • 培训协议书最新9篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-12-06 19:28:28
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  • 随着社会不断地进步,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议是提高经济效益的手段。一起来参考协议是怎么写的吧,这次漂亮的小编为亲带来了9篇培训协议书,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

    篇一:培训协议书 篇一

    甲方:___

    法定代表人:___

    注册地址:___

    乙方:___

    身份证号码:___

    户口所在地:___

    现在居住地:___

    为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。

    现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:

    一、培训内容:

    二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

    三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。

    四、培训地点:

    五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

    六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。

    七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。

    八、服务期:

    服务期限签订原则:

    培训费用(总额)

    5 000元以下,服务年限1年;

    5 000~10 000元,服务年限2年;

    10 000~20 000元,服务年限3年;

    20 000元以上,服务年限4年;

    个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。

    培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

    九、违约责任:

    1、如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方;

    2、如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

    十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。

    十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章): ___乙方签名:___

    法定代表人签名:___

    签订地点:___签订地点:___

    签订日期: ___年___月___日签订日期: ___年___月___日

    篇二:企业员工培训协议书 篇二

    甲方:____________

    乙方:____________

    年龄:____________

    性别:____________

    出生年月:____________

    学历:____________

    专业:____________

    身份证号码:____________

    家庭住址:____________

    为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

    一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。

    二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

    三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

    四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

    五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

    六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

    七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

    八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

    九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

    十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

    十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

    十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

    十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

    十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方签章:____________乙方签章:____________

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    甲方:_______________(以下简称甲方)

    乙方:_______________(以下简称乙方)

    篇三:培训协议书 篇三

    甲方:__________舞当街舞工作室

    法定代表人:__________

    地址:__________

    联系电话:__________

    乙方:__________

    地址:__________

    联系电话:__________

    身份证号码:__________

    甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。

    一、期限

    1、本合同自双方签字、盖章之日起生效,合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。

    2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日),最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。

    3、如后续需变更合同期限的,须经双方协商一致。

    二、甲方的权利义务:

    1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;

    2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。

    3、甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。

    4、甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。

    5、甲方为乙方提供住宿,并保障住宿安全。

    6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,相应剩余费用甲方不予退还。

    7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。

    8、实习期过后,乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排,甲方须为乙方提供固定工作,并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。

    三、乙方的权利义务:

    1、乙方需要按照双方的协定,按时足额缴纳培训费用。

    2、乙方必须遵守甲方的课程安排,准时到课,若因病、因假不能到课的,必须提前一天向甲方说明情况并申请请假,否则,在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。

    3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾,不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材,若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的,应当照价赔偿。

    4、乙方须遵守甲方的作息时间安排,否则,甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。

    5、自本合同签订之日起三年内,乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

    6、实习期间,乙方不在工作时间期间,也应当听从甲方的安排。

    7、实习期过后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

    四、知识产权说明

    1、培训期间使用的课程材料、课件等资料的知识产权归甲方(及其讲师)所有,乙双方仅可以在本次培训中使用,不得向任何第三方传播,不得上传或发布至网络等公开渠道。本协议另有约定除外。

    2、乙方在培训过程中的录音、录像问题,按以下第_______种方式处理:

    乙方不得录音、录像,更不得向任何第三方泄露录音、录像;

    乙方有权录音、录像,但仅限于学习使用,不得向任何第三方传播,不得上传或发布到网络等公开渠道。

    五、特别声明

    自本合同签订之日起三年内,乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

    2、乙方在甲方学习过程中获取的有关甲方的任何商业秘密,乙方不得披露或透漏给任何第三方。

    六、违约责任

    1、若任何一方不履行合同、迟延履行或保证、承诺存在虚假,均为违约行为并被追究违约责任,违约方应向另一方支付的违约金让__________元人民币。

    2、如因违约方的违约行为造成合同不能进行的,非违约方有权解除本合同,违约方不再享有本合同约定的所有权益,同时违约方将承担由此给非违约方所造成的一切损失,包括但不限于经济赔偿、民事及其他法律责任。

    七、争议解决

    因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:__________

    提交位于____________(地点)的_________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;

    依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。

    八、附则

    1、本协议一式两份,双方各执一份。

    2、本协议的传真或扫描件具有同样法律效力。

    3、本协议经双方签字或盖章后生效。

    签订日期:_______________年_____月_____日

    签订地点:__________

    甲方(签字、盖章):__________乙方(签字、盖章):__________

    法定代表人:__________地址:__________

    地址:__________联系电话:__________

    联系电话:__________身份证号码:__________

    开户银行:__________开户银行:__________

    账号:__________账号:__________

    甲方:__________乙方:__________

    篇四:培训协议书 篇四

    (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

    甲方:

    地址:

    乙方:

    联系方式:

    为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

    第一条 培训的内容

    1、财务管理信息的基础知识;

    2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

    第二条 培训费用

    培训费用由公司全部承担。

    第三条 培训期限及服务期

    1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

    2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

    第四条 福利待遇

    1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

    2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

    第五条 乙方的义务

    1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

    2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

    3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

    第六条 违约责任

    1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

    2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

    第七条 其他

    本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

    甲方:

    ______年_____月_____日

    乙方:

    ______年_____月_____日

    篇五:企业员工培训协议书 篇五

    甲方:

    乙方:

    甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

    一、内容和义务 甲方

    1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

    2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

    乙方

    1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

    2、乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

    遵守国家宪法、法律、法规。

    遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

    2、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

    二、协议的变更、解除

    1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

    2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

    4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

    三、违约责任

    乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

    五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

    六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

    甲方(签章):

    乙方(签章):

    年 月 日 年 月 日

    篇六:培训协议书 篇六

    一。目的

    为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

    二。适用范围

    2.1 甲方:

    2.2 乙方:

    三。协议内容

    3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;

    培训时间从 年 月 日至 年 月 日。

    3.2 乙方所花培训费用预计为人民币 元整,应为甲方服务年限为 年 月 日

    至 年 月 日。

    3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

    3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

    3.3 服务年限的规定

    3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

    3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

    3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

    3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

    3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

    3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

    甲 方: 乙 方:

    法定代表人或法定代理人: 身份证号码:

    日 期: 日 期:

    篇七:培训协议书 篇七

    甲方:xx

    乙方:xx

    甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

    一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。

    二、培训时间:20xx年3月上旬---7月上旬共四个月650学时

    上午8:00——11:30下午14:00——17:00

    三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

    四、培训地点:安庆师范学院菱湖校区

    五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习

    六、双方职责:

    1、甲方职责:

    (1)负责拟定培训要求;

    (2)负责组织参训员工;

    (3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

    (4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

    2、乙方职责:

    (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;

    (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

    (3)配备班主任对班级进行日常管理;

    (4)学员考试合格,发给结业证书;

    (5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

    七、培训经费:

    1、培训费总额为捌万元整(80000元);

    2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

    3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。

    4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

    八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

    九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

    甲方: 乙方:

    20xx年2月18日 20xx年2月18日

    篇八:培训协议书 篇八

    甲方:

    地址:

    乙方:

    身份证号:

    根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

    第一条培训内容

    1、课程项目:

    2、培训时间:____年____月____日至____年____月____日,共____天。

    3、培训地址:

    第二条培训费用

    1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

    2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

    3、培训费用负担方式为:

    第三条工资及福利待遇

    受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

    第四条服务期

    1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

    2、服务期的结束时间为下列第___种:

    (1)至____年____月____日止;

    (2)至劳动合同期满时止。

    第五条违约责任

    1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

    2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

    (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

    (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

    (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

    第六条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

    甲方(签章):

    法定代表人:

    ______年_____月____日

    乙方(签字):

    ______年_____月____日

    篇九:培训服务协议书 篇九

    甲方:

    法人代表:

    联系电话:

    联系地址:

    乙方:

    身份证件号码:

    通讯地址:

    联系方式:

    为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

    第一条 培训项目与要求

    1、参加培训项目:

    2、培训主要内容:

    3、培训效果与要求:

    4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

    第二条 培训费用

    1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。

    2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。

    第三条 培训期间的工资待遇

    1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。

    2、保险:按甲方统一规定标准执行。

    3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

    第四条 培训中止

    因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。

    第五条 服务期限

    1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。

    2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

    3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

    第六条 甲方权利与义务

    1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。

    2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

    3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。

    第七条 乙方权利与义务

    1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。

    2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

    3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。

    4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。

    5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。

    第八条 违约责任

    乙方违约责任

    1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。

    2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

    3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。

    4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。

    5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

    第九条 协议的终止和解除

    1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。

    2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。

    3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:

    (1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。

    (2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。

    (3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。

    (4)乙方为损害甲方利益行为的。

    4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。

    第十条 其他

    本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。

    甲方(签章):

    法定代表人:

    _______年____月____日

    乙方(签字):

    _______年____月____日


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