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  • 暑期实习报告优秀7篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-12-01 19:02:22
  • 移动端:暑期实习报告优秀7篇
  • 在人们越来越注重自身素养的今天,报告的用途越来越大,报告具有双向沟通性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大伙儿带来的7篇暑期实习报告,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

    篇一:暑期实习报告 篇一

    时光如梭,转眼我已成为了一名即将步入大三的学生,从前总感觉遥遥无期的实习也会在一年之后来到,所有这些都不断提醒着我,要抓紧现下的每一刻来充实自己。而今年的暑假刚好是一个增强自己实践能力的好机会,于是刚一放假我便开始到处寻找可以实践的单位。刚开始是准备去相反正大有限公司实习的,因为这是与我们专业对口的公司,不幸的是今年的正大公司不要大二的学生实习,虽然很悲剧,但是并没有走到绝路。公司也是从自己的利益出发的,也不能怪他。暑假实习的事儿是定了,不可能回家的,没有去正大,怎么也要在武汉找个地方实习。我们市的唯一一家肯德基因为暑假高峰期的来临正人手不够,前几个星期正在招新员工呢!听了这个消息,我既兴奋又担心。肯德基作为著名餐饮企业百胜集团的旗下品牌,在国内外皆占据着一席之地,所以在这家餐厅实践我一定能够学到不少的东西,而且在肯德基工作也能加强我的语言交流能力,这对于学习语言专业的我来说也是非常有益的。但转念一想,过了这么久,餐厅的人会不会已经招满了呢?我不甘心,怀着碰一碰的心态来到了肯德基餐厅。没想到餐厅依然招人,我室友一起前来面试,并且我们顺利的通过了店长的两轮面试,顺利的成为了肯德基大家庭中的一员。

    七月十日,我穿着制服第一次以一名肯德基前台实习生的身份走进了这家位于市中心的餐厅。前来一同报道的还有其他几个人,我们相互了解之后,才发现大多数都是为暑假锻炼自己而来的大学生,有的居住地方很远,有的是与我一所学校的。我们因为年龄相距不大,大家很快就打成了一片。接下来,在经理的带领下,我们了解了百胜餐饮,同时也解了一下肯德基的发展简史以及百胜“追求卓越、以人为本、群策群力”的企业文化,而后来对于每个人所所属工作区域中的具体工作,则由餐厅训练员分别带领。

    因为位于小区中心,所以餐厅工作日时的生意依然是非常好,节假日时更是火爆异常。从前,我作为顾客时,从不感到肯德基员工的辛苦,排队时总嫌收银员接餐太慢又不为顾客着想,用餐时还常常弄脏桌子和地面,现在当我真正地站在她们的立场上,才懂得这是一份多么辛苦的工作。

    在工作的前三天,我们都由餐厅训练员带领着,学习各自的工作。我被分配到薯条站和大厅,。在培训期间,首先让我感到困难的便是大厅,除了处理大大厅卫生,还得善于跟人交流,始终面带微笑,这也是YES服务态度的基本要求。与顾客交流的同时,还要目光注视。在餐厅里不存在NO。顾客随时需要服务,我们都得回答YES,并马上帮助解决。在这家快餐厅,最突出的字,就是“快”,就连员工培训也非常的快——要求两天出师。所以,第二让我感到挑战的便是这快速培训,这也就意味着:我必须在两天之内尽量掌握训练员教授的工作步骤、细节和经验。所以前两天我努力地学习、询问,到了第三天我便和其他同伴一样,开始独立工作了。

    虽然人总说年轻人学什么都快,但在这个暑假我终于深深体会到了“完事开头难”的道理。独立工作后的一个星期,我虽然是大错误不犯,但也小错误不断,让工作效率降低了不少。虽然出师,好在我的考核期并没有结束,而是要持续一个月,所以我依然受到了经理们和老员工们的特别关照,遇上不懂的她们也会热心的帮助我。什么都是熟能生巧的,慢慢的我开始对自己的工作熟练了。

    篇二:暑期实习报告 篇二

    20xx年暑假我在广告公司进行暑假社会实践活动,这次实践让我直面广告,了解了现在广告公司的现状和广告制作的流程同时接触的媒体,学到了书本上学不到的知识。我对广告行业也有了一定的了解,对以后进入广告行业工作有一定的指导作用。这次实践不仅锻炼了我的社会活动能力,也体会到自己的文化底蕴不足。

    在广告公司里实习,首先让我了解公司的主要情况及广告制作的大概的流程。我所处的公司是一家以房产广告、房产整合营销传播、房产营销推广和房地产销售代理为主导业务的专业服务机构。公司主要还是做广告和房地产销售两大块,而公司内部90%的营业额都是来自于房地产。公司目前走的是多元化道路而非专业化,这使公司的发展更具有潜力和竞争力,更利于公司的现阶段的发展。经过了解,目前房地产目标受众及其所追求的房子种类简单的划分,可分为3类:低产阶级追求经济实惠的房子,中产阶级看中的是文化、品味和小资情调,而高产阶级注重的则是精神的寄托。

    另外,我在文案、策划方面的工作接触到一点,才明白我们在学校里写的文案、策划根本不能算是文案或者策划书 。也让我明白了作为一名文案写作人,不仅要思想缜密,还要有智力,文案看似简单,考的都是文字功底,各广告公司打的都是文字战。

    最后,我们部门的经理告诉我,对于现在的大学生,应该往多元化方向发展,注意朝阳产业化、要发挥自己特长,还要懂得嫁接资本等。他的话让我获益匪浅,同时也对自己有一定的担忧,未来的我是否适合这个行业,能否经得起考验和挑战。

    暑假过的很快,马上我就要回到学校的怀抱,广告公司的工作虽然很累,我也曾抱怨过,但是依然不能阻挡我对广告的热爱,我一定能成为一名优秀的广告人。有分别就有不舍,和同事们相处的这一段时间,让我倍加珍惜。他们教会了很懂我不曾懂的东西,谢谢你们,我亲爱的同事们,谢谢你们期间给予我的指导和帮助,我会受益一生。

    在此次活动中,我也深刻体会到策划的重要性:广告计划执行要策划、媒体活动要策划、跟客户谈也要提供一份很好的策划,可见策划是很重要的,贯穿一切广告活动,没有策划真的不行。虽然我们还没开设策划课,但从这个暑假起,我会开始试着学习去做一份策划,我认为只有自己真正投入去做了,才能发现自己的不足,从而不断努力下去。

    这个暑假,我在成长!

    篇三:暑期实习报告 篇三

    一、实习目的

    1、通过实习,让学生接触社会,认识社会,初步了解人力资源管理工作的实际,把所学的知识综合地运用于实践,使之在实践中得到检验并指导实践,从而培养其独立从事人力资源管理工作的基本能力,为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基础。

    2、通过实习,使学生加深国家对人力资源管理方面方针政策的理解,进一步坚定从事人力资源管理工作的信心、增强工作使命感和责任感,提高综合素质。

    3、通过实习,检查管理学院人力资源管理专业的教育教学工作,了解办学情况,找出差距和不足,吸取经验和教训,改进今后的工作来不断提高教育教学质量。

    二、实习意义

    专业毕业实习是人力资源管理专业教学工作的重要组成部分,是全面实施素质教育、提高学生综合素质的重要途径,对学生认识社会、适应社会、了解人力资源管理工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。

    三、实习时间

    20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

    四、实习单位

    s服饰(xx)有限公司人力资源部(以下简称s公司)

    五、实习内容

    (一)日常人事变动的手续办理

    日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在s公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:

    1、入职

    (1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

    (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

    (3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。

    (4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。

    (5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办理厂牌、工作证。

    (6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。

    (7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。

    (8)经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近,然后在k3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入,完毕后将入职者的所有资料归档。

    2、离职

    (1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取《辞职申请书》。

    (2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。

    (3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。

    (4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,并在员工花名册中将其删除,同时在k3系统中删除该离职人员信息,完成后将离职员工资料归档。

    3、转正

    (1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取《普通员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

    (2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《普通员工转正考核表》做出考评,并给予相关意见。

    (3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

    (4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整,转正时间是否符合规定,部门意见是否明确,不符合或不清楚的则及时向领导请示,并与相关部门沟通确认。

    (5)将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中,并在k3系统中做相应的修改,完成后将转正人员的转正资料归档。

    4、调动

    (1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

    篇四:暑期实习报告 篇四

    20xx年xx月25日,是我开始医生生涯的第一天。

    作为一名准医生,我只记得医学生誓言的第一句话:健康所系,生命相托。在我看来,医生应该是这个世界上最高尚的职业。因为,人最宝贵的是生命。别人把生命都托付给我,还有有什么比这个更高尚?

    然而,作为一名医生,甚至说医学生而言,我怀着十分激动的心情进入临床实习。作为一名口腔医学生,与临床不同的是,口腔需要操作,所以,尽管是一名实习医生,然而,我们却可以在上级医生的指导下,单独从事医疗活动。在门诊的实习,每天我上班都十分开

    心,虽然有时会遇到不开心的事,可是我都会藏在心里。一个有城府的人,一个稳重的人,很多事是不会表现在脸上的。别人看我怎么每天都嘻嘻哈哈的,但是我知道,其实,我不是。我还记得20xx年春节我去高中看我的老师,她对我说“你变得成熟了”。其实现在想起来,那时的我还没有,因为很多事那时不懂,可现在,我懂,而且我很透彻。

    不管是作为一名医生或是一名军人,像我们这样的,我觉得最好的方法,说的难听点,头二十年,夹起尾巴做人,这是两个职业的共同特点决定的。很多事,不管自己对不对,你错了是你错,你对了,别人说你错,你就得认为你是错得,尽管你是对。只有这样,我才能混下去。要想混得好,不要把自己当人看,至少在头十年内,不是人。

    当然,现在看已经过去的1/2的实习历程。学习了很多。曾经我也曾纠结于是考研还是什么。很多人也问我,考研不。现在,或者考研报名的时候我可以很明确的说,不考。由于身处环境的不同,我的情况比较复杂。在权衡各项利弊后,我很坦然的说,我实习我不考研。也许有人说,可以边考研边实习,可是我要说,我不是很聪明的人,我也没那么勤劳,我不想把自己搞得那么累,(好吧,我承认我懒)甚至我可以说,为了实习,我可以放弃考研(鉴于考研背景考虑)。研随时可以考,可是,作为第四军医大学口腔医院的实习医生,我想无数人想破头都难以在这样好的条件下实习,也很难再有如此有利的条件系统的学习临床。在这,我受到很多名师的教导。门诊、住院部实习,我学到了很多。勤学多问,很多人都愿意教我,而这些却是书本上没有,考研也不是考点,可却是别人总结的宝贵经验。在住院部,我的身份只是一名实习医生,可是,我的上级,却是用住院总的标准培养我,从他身上,我学到了很多临床知识。作为颌外整形科的实习医生,我们的主任戏称我为“副总”。我想,可能以后我也不一定从事这一行,可至少现在我学到了作为一名医生该做哪些,一名医生的职责。尤其是跟着我们主任查房,看我们主任手术,从他身上看到一代大家的风范。他的很多细节都是我这种毛头小子所没有注意的,他的很多考虑也是我所没想到的。这就是经验,人家不会用嘴讲,但是却做出来了,能不能学到,就是各自的修行。譬如简单的查体,人家会把手搓热在查,这就是差距。这也就是为什么人家喜欢老医生看病。

    当然,作为医生,有很多的无奈。患者一个比一个可怜。有的孩子因为唇腭裂而被抛弃,有的母亲难产去世可是孩子还是 唇腭裂······曾经有一位70多岁的老奶奶领养了一个唇腭裂的女孩,因为缺钱,孩子一直没看过病,直到现在才来做手术。免费的手术是做了,可是当我晚上值班查房时,看见老太太陪着她领养的孙女,老太太就靠着床边的木椅子睡着,她把床让给一个被人抛弃、她领养、与她没有任何血缘关系的孙女。孩子安静的睡着,老太太时不时还得半夜起来给孩子量体温。这位老太太还领养了一个,只不过是先把大点的先送来看病。可能作为医生,有人觉得应该铁血点。在临床中会遇到各种各样的病人,同情心可以有,有热血也可以撒在自己的工作上,可是时间会磨去你所有的想法,因为,医生的工作实在太特殊了。

    所以我在想,一名优秀的医生,应该怎样成长起来。可能起步的时候,一切都是那么的糟糕。选择了这个职业,可能我所遇到的,只是我的职业生涯里小的不能再小的事,几乎一段时间后我就忘记了。但是,这些却值得毕业前夕的我思考······学历得提高,知识得丰富,经验得积累,但我现在似乎都还没起步。

    实习阶段总结报告Ⅰ

    临床、护理与口腔同等重要,实习的"过程基本相仿。

    实习已有三月余,三个月来收获与过失并存。

    篇五:暑期实习报告 篇五

    实习目的:

    作为一名电子信息科学与技术专业的学生,经过四年的本科学习,自身已经具备了一定的理论储备,但是在动手能力以及实践经验上还不够强不够丰富,特别需要进行一次实践活动来将自身的理论知识通过实践的方式转化为社会生产力,从而创作出自身的社会价值,这是即将面临毕业,进而走向社会的我们在当前迫切需要认真看待的问题。因此学校之所以组织此次实习,主要目的不单单是让我们掌握更多的专业知识,正是让我们在社会实践中能够学到更多的在学校里学不到的社会技能,而这些技能则正是未来我们在就业问题上能否为家人,为学校,为社会交出一份满意的答卷关键所在。通过此次在民生人寿秦皇岛中心支公司的公司运营网络维护的实习,更深一步的让我巩固了在学校里学习的知识,并可以带领我处理应急事件的能力。在实习中我更多的接触了社会,实践于社会,从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能,为将来走上工作岗位打下了坚实的基础。

    实习时间:

    20xx年7月10日至20xx年8月18日

    实习地点:

    河北省民生人寿秦皇岛中心支公司

    实习部门及岗位:

    公司业务部网络运行管理员

    实习内容及过程:

    基础设备管理

    (1) 确保通信传输畅通;(2) 掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件; (3) 对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备; (4) 负责网络布线配线架的管理,确保配线的合理有序;(5) 掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题时可以迅速定位;(6) 采取技术措施,对网络内经常出现的用户需要经常变更位置和部门的情况进行管理; (7) 掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关机构及时联系; (8) 实时监控真个局域网的运转和通信流量的情况;(9) 制定、发布网络基础设备使用管理办法并监督执行情况。

    操作系统管理

    (1) 在网络操作系统配置完成并投入正常运行后,为了确保网络操作系统工作正常,网络管理员首先应该熟练的利用系统提供的各种管理工具软件,实时监督系统的运转情况,及时发现故障征兆并进行处理;

    (2) 在网络运行过程中,网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况,对配置参数进行备份。此外还应做到随着系统环境的变化,业务发展的需要和用户需求,动态调整系统配置参数,优化系统性能;

    (3) 网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统,做好防灾准备

    用户服务与管理

    (1)用户的开户与撤销; (2)用户组的设置与管理;(3)用户可用服务于资源的权限管理和配额管理;(4)用户计费管理;(5)包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。

    机房管理

    (1) 掌握机房数据通信电缆布线情况,在增减时确保布线合理,管理维护方便; (2) 掌握机房设备供电线的安排,在增减设备是注意负载的合理配置; (3) 管理机房内的温度、湿度与通风状况,提供适合的工作环境; (4) 确保网络机房内的各种设备的正常运转;(5) 确保网络机房符合防火安全要求,火警监测机房系统工作正常,灭火措施有效; (6) 采取措施,在外部供电意外中断和恢复时,实现在无人值守的情况下保证网络设备安全运行;(7) 保持机房整洁有序,按时记录网络机房运行日志,制定网络机房管理制度并监督执行。

    其他

    (1) 配合其他部门进行部门局域网络建设,提出规划标准; (2) 做到网络中心服务反馈工作,及时通报网络运行信息。

    实习单位简介

    河北省秦皇岛民生人寿中心支公司于20xx年12月开始运营,是民生人寿股份有限公司第一批设立的省级机构。河北民生着力提高保险服务区域覆盖,已在全省11个省区市建有分支机构,拥有近百家县域营销服务部,初步完成了全省网络布局。

    河北秦皇岛民生与工商银行、中国银行、邮政储蓄等金融机构和安信、圣源祥等代理公司保持着良好的战略合作关系。

    民生人寿保险股份有限公司是经中国保险监督委员会批准成立,国家工商行政管理总局注册登记的中国第一家以民营资本为投资主体的全国性专业人身保险公司。总部设在北京。

    篇六:暑期实习报告 篇六

    大二暑假,经亲戚介绍有幸到新华设计有限公司实习。公司里的同事挺热心,对我的叨扰他们并不感到烦,教了我好多知识,我是在那里第一次作cad做了一张图。在实习的过程中赵工和他的同事耐心地给我讲解设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。首先,是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程如下:投资商投资-—国家审核批准-—设计院做出建筑方案-—中标-—设计院进行建筑设计(包括建筑物正,立,剖面,水电,供暖的设计)-—建设部审核批准-—施工单位施工-—监理进行审核-—施工完成,交工-—装潢公司进行装修-—交工-—由投资商和房产公司进行买卖。整个过程中,建筑的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎。设计时也有它的过程:做方案(必须符合结构要求)-—进行平面设计(设计的同时,由结构师就行调整,平面做法应符合结构要求,调整的同时,结构师进行结构设计,两者属于同步进行,同步完成)-—立面,剖面设计-—水电,供暖,电梯设计。

    苏州城就是个很不错的地方,那里的优秀的现代建筑和古典建筑很多。比如位于西湖南线南山路西侧的博物馆,建筑用地 23889平方米,建筑面积控制在8000平方米。以现代建筑造型手法塑造出具有现代气息的博物馆形象,结构新颖,是一个建筑典范。因处在西湖景区中心,所以整个建筑以考古发掘探沟和探方的形态,将大部分建筑置在地下,地上建筑面积控制在xx平方米,以进入地下部分的探沟为界,划分左右两大功能区。这一设计构想源于对块环境的解读,以及对博物馆本身意向的表达。通过建筑造型,采用内部空间非等高的竖向设计,有助于展示不同内容的需要,满足不同的陈列方式,利于现代展示空间布局。作为建筑物本身,上部框架和探沟内部所呈现的现代钢结构,幕墙玻璃、花岗岩铺饰,与建筑外立面的磨砖对缝清水砖墙面,恰是建筑表达现代人文气息与传统历史文化的契和之处。

    我看到的主要是梁与板的钢筋绑扎。

    (2)箍筋的接头应交错设置,并与两根架立筋绑扎,悬臂挑梁则箍筋接头在下,其余做法与柱相同。梁主筋外角处与箍筋应满扎,其余可梅花点绑扎。

    (3)双向板钢筋交叉点应满绑。应注意板上部的负钢筋(面加筋)要防止被踩下。

    (4)框架梁节点处钢筋穿插十分稠密时,应注意梁顶面主筋间的净间距要有留有30mm,以利灌筑混凝土之需要。不只这些,还有不少的规定和要求我只能自己去查资料了,何工一时也讲不完的。他还有提到钢筋的绑扎接头的搭接长度在末端距钢筋弯折处,不得小于钢筋直径的10倍,接头最好不要在构件最大弯矩处。

    篇七:暑期实习报告 篇七

    一、实习时间和单位

    实习时间:xx,xx,20xx-xx,20xx。

    实习单位:xx有限公司。

    实习单位介绍:xx有限公司成立于19xx年,是一家以品牌管理咨询和企业文化咨询为主的综合性文化传媒机构。其服务涵盖品牌形象推广、企业文化咨询、媒体整合、公关推广活动、图文广告创作、产品包装设计制作、展览及环境艺术设计制作、网站建设等。公司位于xxcbd中心,拥有近700平方米的办公空间。

    秉承“用心生产智慧”的理念,xx在全国职业比赛中多次获奖,一次又一次为客户创造了令人印象深刻的业绩。公司已形成品牌管理中心、企业文化咨询中心、电子商务中心等70余人的架构,并拥有以百脑汇威客网为依托的庞大人才资源库,可为各行业客户提供强大的智力服务。目前,服务客户遍布32个省、直辖市、自治区和xx。

    二、实习的目的

    本次实习是学习电子商务专业三年多之后的一次综合性实践锻炼。其目的是加深对电子商务基础理论和知识的理解,将课堂知识与实际工作相结合,达到理论与实践相结合的目的。想通过个人的社会实践经验进一步了解社会,增长见识,锻炼才能,在实践中培养韧性。更重要的是检验自己所学的东西是否能为社会所用,找出自己的不足,从而更好的取长补短,提高个人素质,为步入社会做准备。

    三、实习内容

    对于一个大学生来说,敢于接受挑战是一种基本素质。尽管风雪交加,我还是毅然踏上了社会实践的道路。20xx年xx月xx日,我战战兢兢、激动万分地来到xx传媒有限公司。一进公司大门,我就非常喜欢公司的整洁,这让我对未来的工作充满好奇和期待。我提着行李走进了人力资源部,人力资源部的两位老师热情的接待了我,填写表格,报到,安排住宿,参观公司。这里的热情让我没有陌生感,初来时的不安也会烟消云散。

    从xx到xx,公司培训了几个新实习生半个多月。第一周,我们了解了公司的概况,公司的文化理念,经营理念,管理理念,人才理念,工作作风等等。第二周,我们接受了专业训练。经过多次考试,顺利上班,在网络部做网络策划和推广。

    培训结束后,我立即投入工作,即参与公司的网络策划和推广工作。李老师说网站有些问题,需要我去解决,于是我就去各大网站搜索对比,参考了其他网站的优点,看了看自己的缺点。然后想办法解决。我去找xx谈了一下午,终于敲定了解决方案。我也从xx的对话中了解到,凡事不能急于求成。弄清问题的前因后果后,找到合适的时机采取行动是非常重要的。不能提前也不能推迟。把事情做好就好。

    然后分配我做公司品牌宣传册的文字部分,了解到领导的意图主要是展示公司的业务范围和竞争优势,力求精简有吸引力,于是我们开始工作,花了两天时间做公司的宣传册。

    然后就是老板留下的一个大工作,就是网站改版计划。网站改版做了很久了,到现在还没有完成,营销方案的最终敲定需要我的配合,所以我要在最短的时间内熟悉网站改版的营销方案,从而提出更合适的营销方案。我给网络推广部的几个同事打电话,讨论和说明我的一些网站改版方案,让他们在改版的时候参考一下。可惜我所有的计划基本都被拒绝了,因为他们说我的一些计划已经在之前的老计划中有所体现,而另一些则缺乏考虑,让我觉得很失败。工作之余,我不断反思,我哪里失败了?思考事情,或者感觉自己太浮躁,太急于求成,这是我们新生的通病,总是试图尽快取得成果,会造成考虑不周的局面。第二天,我又仔细看了一遍计划。这次我先了解了情况,然后在开会讨论的时候虚心听取大家的意见,而不是自由思考。最后总结了一下属于大家的修改方案,这次得到了老板的肯定,心里很高兴。

    接下来,我开始了公司网站的维护。网站维护是我擅长的技能。虽然电子商务开设的关于网站的课程很少,但是我对网站很感兴趣,所以看了很多关于网站设计的专业书籍。大三大四的时候,在老师的指导下做了一个小网站,学习了一些简单的ftp软件的维护工作,对网站维护有一定的基础。但是具体网站的维护还是有很多困难的,因为公司的官网无论是性质还是内容都和自己的网站有很大的不同。幸运的是,在李主任的指导下,凭借我对网站维护的浓厚兴趣和基本技能,我很快克服了许多难题。

    经过这一切工作,我达到了李主任所说的“很好地把握了理论知识、实际情况和实际工作之间的差距,更好地把理论知识与实际情况和实际工作结合起来”。基本上适应并满足了职场的各种条件和要求,基本完成了从学生到职场专业人士的转型。

    完成这些任务后,接下来的任务就是参与关于公司的其他宣传工作。所有这些任务都进展顺利,我已经能够轻松成功地完成任务。

    经过近一个月的实习,我将《电子商务概论》等专业知识和技能投入到实际工作中,增加了生活阅历,增长了知识,获得了丰富的实际工作经验,以及如何处理好人际关系等其他职场技能、能力、素质和经验。全面锻炼和提高工作能力、学习能力、工作经验、专业知识和技能,特别是善于学习和掌握策划方面的实用知识和技能,对策划工作有较强的兴趣。

    四。实习总结

    近xx个月的实习让我真的很享受自己的工作。不到两个月,帮忙接电话,复印资料,整理文件,参加各种会议,组织实施,都感受到了工作氛围。大学里只有学习的氛围,每个学生都在努力争取更高的成绩。而且这里是工作的地方,大家都会努力工作,获得成就感,获得更多的回报。无论是学习还是工作,都有竞争。在竞争中,我们必须不断学习别人的先进之处,也要学习别人如何做人,从而提高自己的能力。

    记得老师曾经说过,大学是一个小社会,但我总觉得校园里永远有纯真和真诚,永远保持着学生的身份。一边走进工作单位,一边会见各种同事、上级等。,关系很复杂,但我要面对我以前从未面对过的一切。在这个实践中,我深深感受到公司学到了很多理论,几乎涵盖了一切;但是在实际工作中,你可能会遇到书本上学不到的情况,或者根本用不到书本上的知识。但我也要感谢老师们不知疲倦的教学。我比一些人起点更高,处理各种工作问题的知识更多。

    回顾这次实习,我学到了很多东西,从接触的每个人身上学到了很多社会经验,提升了自己的能力,这是我在公司学不到的。千里之行,始于足下。这对我以后走向社会起到了桥梁和过渡的作用。这是我人生中的一次重要经历,对我以后去工作也很有帮助。同时也让我明白了做人的很多原则,虚心求教,遵守组织纪律和单位的各项规章制度,与人友好交往。做人的一些基本原则在现实生活中要认真贯彻,在现实生活中要养成良好的习惯。这两个月学到的大部分经验和知识都来自领导和同事的指导,这将是我一生的财富。

    这次实习也让我深深的明白,在工作中与同事保持良好的关系是非常重要的。做事情,首先要学会做人,明白做人的道理,如何与人相处,这是现代社会的一个基本问题。对于大学生和面临步入社会的人来说,还有很多东西要学。他们是最好的老师。俗话说,“三人行必有我师。”实习让我真正从课本走向现实,从抽象的理论走向丰富多彩的现实生活,是一次成功的社会实践。


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