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  • 简单的劳务合同最新10篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-14 18:38:52
  • 移动端:简单的劳务合同最新10篇
  • 随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,这次牛牛范文为您整理了10篇简单的劳务合同,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

    篇一:简单版劳务合同 篇一

    甲方:

    乙方:

    鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

    第一条、劳务合同期限

    劳务合同20xx年8月1日——20xx年12月31日

    第二条、 双方权利义务

    乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。

    第三条、劳务报酬支付

    甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

    第四条、 合同的终止与解除

    甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。

    第五条、违约责任

    甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。

    第六条、 争议解决

    甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。

    第七条、文本及生效

    1、 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

    2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

    甲方:乙方:

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    篇二:公司劳务的简单版合同 篇二

    甲方:(全称)

    乙方:(全称)

    依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原则,双方就________________等事项协商一致,订立本合同。

    第一章、工程项目

    1.1、工程名称:____________________________________

    1.2、工程地点:____________________________________

    1.3、工程内容:____________________________________

    1.4、承包范围:____________________________________

    第一条:工作内容

    必须按照图纸要求施工,图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工,按规范要求验收合格为准。

    2.1、承包方式:

    (1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。

    第二条:承包方式及承包单价

    2.2、承包单价

    ____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

    第三条:合同期

    3.1、本合同期为_________________________________

    第四条:付款方式

    4.1、合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后,甲方需支付70%进度款给乙方,余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。

    第五条:甲乙双方责任

    5.1甲方责任

    (1)按合同约定支付工程款给乙方

    (2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

    5.2乙方责任

    (1)负责安全、质量、文明施工管理,承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任,保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故,所造成的一切责任以及损失均由乙方承担。

    (2)材料进、退场运输工程中,发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。

    (3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方,剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理,严重的将追究刑事责任。

    (4)乙方在施工过程中,必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的管理。

    (5)施工期间,乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。

    (6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施,给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施,为工人提供必要的劳保用品。如以上安全措施达不到规范要求,甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上,甲方有权清退乙方,且不结算剩余工程款。

    (7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件,并提供每名工人的身份证复印件。

    (8)乙方必须为所有工人购买相应的保险。

    (9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工,如达不以甲方要求,甲方有权另请施工队伍进行施工,正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。

    (10)乙方施工过程中必须完工场清,如果群众投诉每次罚款100元人民币。

    第六条:争议解决

    6.1、合同生产争议或未尽事宜,双方应友好协商解决,签订补充合同。

    6.2、如协议不成,提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。

    第七条、合同份数及生效

    7.1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

    7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点:___________________合同双方签字后生效,工程验收合格,并付清款后,双方履行所有义务后自然失效。

    7.3、技术要求:

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    篇三:简单的劳务合同 篇三

    甲方:

    地址:

    乙方:性别: 出生: 年 月 日

    身份证号:

    住址:

    甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

    第一条:劳动合同期限

    本合同为有期限的劳动合同,自 年 月 日起至

    第二条:工作岗位

    甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

    第三条:劳动报酬

    甲方为乙方每月所付工资为 元。

    第四条:劳动合同的解除

    1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

    2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

    ①严重违反劳动纪律或规章制度的。

    ②被依法追究刑事责任的。

    3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提前一个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的`损失。

    第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

    第六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

    甲方: 唐山市滦南县倴城镇

    乙方:

    签定时间:年 月 日

    篇四:简单版劳务合同 篇四

    委托方(甲方):

    居间方(乙方):

    乙方受甲方委托,双方就陕西旌详实业有限公司“蓝天狩猎场别墅项目”工程委托事项协商一致,签订本合同。

    第一条:委托事项

    1、乙方负责介绍甲方与陕西旌详实业有限公司接洽等事宜,具体施工及合作条件由陕西旌详实业有限公司与甲方自行协商。

    2、乙方协助甲方与陕西旌详实业有限公司就“蓝天狩猎场别墅项目”约7万多平方米,工程签订施工合同,工程总造价约为1.6亿元,最终以实际结算为准。

    第二条:居间报酬的计算方法与支付时间和方式

    1、甲方按照承包工程总造价每平方米2260元计算,支付给乙方劳务报酬税后人民币每平方米30元,共计200多万(以实际结算为准)。

    2、劳务费用分多次支付,第一次支付时间为甲方与陕西旌详实业有限公司签订合同进场后三日内,需支付给乙方劳务报酬30万人民币整,以后支付,按陕西旌详实业有限公司支付给甲方工程量每平方米30元计算为准,(款项到甲方账上三日内支付给乙方)。

    3、劳务报酬以现金(人民币)形式支付。

    第三条:违约责任

    甲方在乙方的劳务居间委托事项完成后,必须按照本合同第二条支付劳务报酬,不得以任何理由拒付、缓付。否则将承担劳务报酬总额20%的违约金。

    第四条:其它约定事项

    1、如陕西旌详实业有限公司和委托方(甲方)最终未达成合作,本合同自动失效。

    2、合同争议的解决方式,由甲乙双方协商解决,协商不成时,双方可向当地人民法院提起诉讼。

    3、其他未尽事宜,甲乙双方协商后,以补充协议方式约定,补充协议与本合同同样生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________

    法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    篇五:简单版劳务合同 篇五

    甲方(用人单位)_________

    住所:_________________

    法定代表人(或负责人)__________

    乙方(劳动者)___________

    住址:_________________

    身份证号码:___________

    甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

    第一条 劳动合同期限

    1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

    A.有固定期限劳动合同:______年_____月___日至______年_____月___日;

    B.无固定期限劳动合同,自______年_____月___日起。

    C.以完成_________工作为期限。

    2、本合同包含_____个月的试用期(自______年_____月___日至______年_____月___日)

    第二条 工作地点

    省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号。

    第三条 工作内容

    1、乙方同意在甲方 __部门(或岗位)担任___________职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

    2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

    3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

    第四条 工作时间和休息休假

    1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

    2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

    第五条 劳动报酬

    1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币____________元;

    (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____________ )

    2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

    3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________.

    第六条 社会保险

    1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

    2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

    第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

    第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

    第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

    第十条 乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

    第十一条 劳动合同解除或终止

    1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

    2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

    3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

    4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

    第十二条 因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十三条 本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

    第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

    甲方(盖章) ________ 乙方(签字)________

    代表(签字)_________ 身份证号:________

    联系电话:_________ 联系电话:_________

    ______年_____月___日 ______年_____月___日

    篇六:简单的劳务合同 篇六

    甲方:______________

    地址:______________

    乙方:______________

    身份证号码:______________

    甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合

    一、甲方聘用乙方担任职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

    二、聘用期限从 日起至 日止。

    三、乙方工资: 月薪元/月。

    主要工作内容:______________。

    四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

    五、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

    七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

    八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

    甲方(盖章):______________乙方签名(盖章):______________

    甲方代表:______________

    合同订立日期:_____年__月___日

    篇七:公司劳务的简单版合同 篇七

    甲方:(以下简称甲方)

    乙方:(以下简称乙方)

    依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款,以供双方共同遵守执行。

    一、工程名称:

    二、工程地点:

    三、工程承包范围工程范围与内容:所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程,(施工图重大改变后工程量另行计算)

    (1)室内给水管网预埋及安装,从楼层一户一表后至户内用水地点;

    (2)室内外排水管网预埋及安装,接至室外第一个检查井;

    (3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;

    (4)室内照明灯具及开关预埋及安装;

    (5)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;

    (6)防雷接地安装;

    (7)消防所有管网预埋及设备安装;

    (8)弱电预埋及设备安装。

    四、工期要求乙方必须在年月日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务,经调试并自检合格,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

    五、质量标准工程质量:按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

    六、工程承包方式:包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。

    七、合同价款本合同价款为人民币:23.00元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用。

    八、付款和结算方式

    1、由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费;

    2、当乙方完成栋号封顶的时候,甲方支付相应部分劳务费的20%;

    3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候,甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;

    4、当工程竣工验收合格,甲方支付总劳务费的15%;

    5、总劳务费的5%作为施工质量保证金,质保期为2年,质保期满且无质量问题,建设单位和使用单位无异议后15天内,甲方一次性支付给乙方。

    九、设计变更因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期根据主合同相应顺延。

    十、材料设备供应

    1、本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应,所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。

    2、水电安装的所有工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。

    十一、双方职责

    1、甲方职责

    (1)按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。

    (2)甲方指定现场负责,负责协调配合管理施工现场,负责有关。

    (3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。

    (4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况,检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时,有权要求乙方进行整改、返修,相应费用由乙方承担。

    (5)按工程进度和合同约定,及时支付乙方的劳务费用。

    2、乙方责任

    (1)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。

    (2)应按照设计图的要求及施工规范施工,达到国家验收标准。

    (3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。

    (4)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度,特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。

    (5)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上,否则,甲方有权要求乙方按原值赔偿。

    (6)在没有交付甲方时前必须保护设备设施,做好成品保护。

    (7)乙方食宿自理。

    (8)乙方提前7天提出一般材料计划,由甲方审核购买,外购设备需提前两个月报计划。

    (9)乙方现场负责人:

    十二、违约责任

    1、甲方违约责任如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

    2、乙方违约责任

    (1)如乙方违约,甲方有权终止合同,并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。

    (2)如乙方在生产工程中,人员不够,工程质量施工安全不能得到保证,工期延误,甲方有权终止合同,并取缔乙方作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

    (3)双方约定的工期不论任何原因均不得延长,如未按规定时间完成该分项工作,甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同,另行安排劳务班组作业,或另行增加劳务班组作业。

    (4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担,甲方并总价2%向乙方收取违约金。

    (5)乙方必须做到工完场清,否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。

    (6)乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派,有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(7)乙方必须按甲方要求做好各项工作,进行工程质量与施工安全技术交底,认真完成甲方下达的各项指标任务,对不能按期完成各项指标任务的,甲方按2000元/次向乙方收取违约金。

    (8)以上违约金,凡未指明的,均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

    十三、安全文明施工

    1、乙方在施工作业中要文明施工,不浪费材料,不出安全事故,必须服从甲方管理人员的安排和管理,如不服从管理和安排,后果由乙方自行负责。

    2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失,均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。

    3、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料,甲方有权对乙方做出罚款。

    4、乙方在施工中必须注意安全,杜绝安全事故发生,乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险,如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关,乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。

    5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作。

    十四、其它管理制度

    1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,配足满足施工需要的人员,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

    2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以100—1000元的罚金,并依法追究其法律责任。

    十五、未尽事宜,又甲方和乙方共同协商

    1、本合同经双方签字盖印后生效,本合同承包范围内任务完成,结清余款后本合同即告终止。

    2、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。

    甲方:乙方:

    身份证号码:身份证号码:

    联系电话:联系电话:

    日期:日期:

    篇八:简单的劳务合同范本_劳动合同 篇八

    甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________联系电话:________________

    乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________

    为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

    第一条劳动合同期限

    本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

    第二条工作内容和工作地点

    甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

    第三条劳动报酬

    乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

    其他形式:______________________________________________________ 。

    第四条工作时间和休息休假

    乙方实行的工作制为____________。

    甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间

    第五条社会保险

    甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。

    第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

    第七条劳动合同的终止与解除

    双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

    第八条劳动争议处理

    甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

    第十条本合同双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。

    甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

    代表人(签字):________________身份证号码:____________________

    _________年________月_______日_________年________月_______日

    篇九:简单劳务合同 篇九

    甲方:XXXXXXXXX

    乙方:XXXXXXXXX

    签订日期: 年 月 日

    甲方(用人单位)

    住所:XXXXXXXXX

    法定代表人(或负责人):XXX

    乙方(劳动者):XXXXXX

    住址:XXXXXXXXX

    身份证号码:XXXXXXXXX

    甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

    第一条、劳动合同期限:

    1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

    A.有固定期限劳动合同:XXX年 月 日至XXX年 月 日;

    B.无固定期限劳动合同:自XXX年 月 日起。

    C.以完成 工作为期限。

    2、本合同包含 个月的试用期(自XXX年 月 日至XXX年 月 日)

    第二条、工作地点:

    第三条、工作内容:

    1、乙方同意在甲方XXX部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

    2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

    3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

    第四条、工作时间和休息休假:

    1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 小时,每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

    2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

    第五条、劳动报酬:

    1、乙方月工资标准为人民币XXX 元,其中试用期内工资为人民币XXX元;

    (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

    2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

    3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:

    第六条、社会保险:

    1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

    2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

    第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

    甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

    第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

    第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

    第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

    第十一条、劳动合同解除或终止:

    1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

    2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

    3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

    4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

    第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

    第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

    甲方(盖章):XXX 乙方(签字):XXX

    XXX年 月 日XXX年 月 日

    篇十:公司劳务的简单版合同 篇十

    甲方:

    住址:

    代表人:

    乙方:

    乙方:姓名_________性别________出生年月_______________民族________

    文化程度_______户籍所在地________________________

    身份证号码____________________________住址______________________________电话____________《www.niubb.net》_______________

    根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度,在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上,签订本劳动合同。

    第一条劳动合同期限

    本劳动合同期限从________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期______月。

    第二条劳动要求和劳动条件

    (一)甲方根据工作需要,聘用乙方为甲方___________,具体工作视需要进行调配。

    (二)乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

    (三)甲方根据国家相关劳动安全的规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

    (四)乙方终止工作时,应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。

    第三条劳动报酬

    (一)乙方月工资:基本工资________元,其他补贴________元。(包括双休日和节假日工资)

    (二)乙方在试用期工资为每月_______元。

    (三)乙方在聘期内连续考核合格的,执行甲方关于工资调整的规定。

    第四条劳动保险

    在聘用期内,甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险(具体社保事宜,依甲方所在统筹地区确定)。按照规定个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣缴纳。

    第五条劳动合同的变更

    有下列情况之一,可以变更劳动合同:

    (一)甲乙双方协商一致的;

    (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

    (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。

    第六条劳动合同的解除与终止

    (一)合同的解除

    1、双方协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一时,甲方可以解除劳动合同。

    (1)乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的,甲方有权进行处理,直至解除合同;

    (2)乙方失职,给用人单位造成损失或影响恶劣的;

    (3)乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的;

    (4)乙方被依法追究刑事责任的;

    (5)乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的;

    (6)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

    (7)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后,仍不能胜任工作的。其中,甲方因第(6)和第(7)两种情形解除合同时,应提前30日内以书面形式通知乙方。

    2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,甲方可单方解除合同,但须提前30日以书面形式通知乙方。

    3、乙方在合同期内可单方解除合同,但须提前30日以书面形式通知甲方。

    (二)合同的终止

    有下列情形之一的,本合同终止:

    1、劳动合同期满;

    2、乙方年满甲方用工年龄上限的;

    3、甲方解散或被撤销的;

    4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;

    5、法律、法规规定的其他情形。

    第七条劳动争议处理

    甲乙双方因执行本合同发生争议,应先行协商解决,如协商不成,可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人们法院提起诉讼。

    第八条合同成立及其他

    (一)本合同在双方签字后生效。

    (二)本合同未尽事宜,按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。

    (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(签章):乙方(签名):

    _____年_______月_______日


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