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  • 十一国庆节放假通知书(精选10篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-10-08 19:59:19
  • 移动端:十一国庆节放假通知书(精选10篇)
  • 篇一:放假通知书 篇一

    各学院,各部门、单位:

    根据上级关于20____年国庆节节假日安排的通知,结合我校实际,经学校校长办公会研究决定,现将放假安排通知如下:

    一、本学校的放假时间安排

    放假时间:20____年10月1日至7日放假。

    调假时间:20____年10月8日、10月9日上班、上课。

    二、有关教学工作安排

    1.10月8日补10月4日的课;

    2.10月9日补10月7日的课;

    3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺课时,学校不安排统一时间补课,由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法,保证教学内容的。顺利实施。

    三、安全和保障工作

    1、各单位要做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。

    2、假期值班人员要严格遵守值班规定,按时到岗,不迟到、不空班,有情况及时向带班领导汇报。

    3、放假期间,校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告,并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告,并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。

    4、请各相关单位做好放假期间的各项保障工作,对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。

    四、带(值)班信息报送

    请各学院(校区)于9月23日(星期一)下班前,将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。

    篇二:国庆放假通知 篇二

    尊敬的家长:

    您好!

    根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》,现将20XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:

    1、20XX年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。

    2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

    3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。

    为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位家长督促您的孩子做到:

    1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。

    2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

    3、引导孩子安排合理作息时间,养成良好的生活习惯。

    4、注意饮食安全、交通安全等。

    祝您和家人节日愉快!

    xxx幼儿园

    20xx年xx月xx日

    篇三:国庆放假通知 篇三

    各位同事:

           大家好!

    根据国务院办公厅关于国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司国庆节放假安排通知如下:

    国庆节放假安排:

    办公室人员

    10月1日—10月7日,10月8日正常上班、

    车间人员

    10月1日—10月5日,10月6日正常上班。

    放假之前请各部门做好节前工作安排,各部门要落实好安全工作责任制,防火、防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

    xx公司

    20xx年9月25日

    篇四:国庆放假通知 篇四

    亲爱的家长:

    您好!

    首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

    放假时间:10月1日—10月8日

    返园时间:10月9日

    注意事项

    1、秋季是传染病多发季节,十一黄金周正值天气变化之时,节日期间请家长们做好各种疾病预防工作。引导孩子注意个人卫生积极锻炼身体,确保身体健康。

    2、我们常说,七天可以养成一个习惯,经过了9月的作息时间调整,您的孩子已经养成了健康的生物钟,请家长朋友们在放假期间保持孩子的作息时间。

    3、国庆假期,很多家长会带着孩子旅游,在品尝各地美食的时候,请注意避免让孩子摄入辛辣刺激的食物,注意饮食的卫生与安全,切勿暴饮暴食。

    4、归属感,是孩子社会性发展的重要组成部分,利用国庆假期,您可以带孩子一起参与各种有意义的活动和游戏,以增进孩子对家庭、社会、国家的归属感。例如:收集身边的材料(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)以国庆节为线索制作创意玩具等。

    xxx幼儿园

    20xx年xx月xx日

    篇五:放假通知及注意事项 篇五

    集团公司各直属单位、子公司:

    根据国务院办公厅通知,结合集团公司实际情况,经研究决定,20__年国庆国庆节放假安排如下:

    一、放假时间

    9月29日~10月1日与周末连休,10月2日(星期二)正常上班。

    二、有关要求

    1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。

    2、各单位要认真落实安全生产责任措施,做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作,安排好领导人员节日值班。

    综合管理部

    20__年x月__日

    篇六:放假通知 篇六

    全院各单位:

    根据上级节假日安排的通知精神,医院对20__年国庆节放假时间及注意事项通知如下:

    1、20__年国庆节放假时间安排:10月1日至8日放假调休,共8天,10月9日(星期一)、10月10日(星期二)。10月份开始执行冬季作息时间。

    2、各科室要妥善安排好值班,注意做好节假日的安全隐患排查及防火、防盗等工作,值班人员要保持通讯畅通、做好值班记录。做好假期的医疗应急预案。

    3、各单位将安排好的国庆节放假值班人员名单在9月30日前报院办公室备案。

    4、假期行政值班人员统一在三楼院办接待室值班,负责做好值班记录和突发事件的。协调处理。

    校医院

    特此通知

    校医院

    20__年9月21日

    篇七:放假通知及注意事项 篇七

    公司各部门:

    值国庆国庆节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20__年国庆国庆节放假事项通知如下:

    一、国庆国庆节放假时间定为10月1日,与周末连休。

    二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20__年x月__日下午__以前报公司办公室。

    三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

    公司办公室值班:__

    __有限公司

    20__年x月__日

    篇八:放假通知书 篇八

    经公司研究决定,20__年国庆节的`放假安排如下:

    1、生产部和办公室的同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员):

    国庆节10月1日至5日调休放假5天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班;10月5号星期六与6号星期天调休,6号上班。)。

    2、____业务部、外贸部以及各办事处:

    国庆节10月1日至7日调休放假7天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班。)。

    请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

    以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

    祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!

    特此通知!

    ____市____有限公司

    20__-9-30

    篇九:放假通知 篇九

    各处级单位,直属机构全体员工:

    根据相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我公司20__国庆节放假具体安排通知如下:

    1、放假时间:20__年10月1日至10月7日放假,共7天。

    2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

    3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:__)。

    4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

    5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

    __公司

    20__年x月x日

    篇十:放假通知及注意事项 篇十

    公司各部门:

    根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对国庆节放假做如下安排:

    一、国庆节2022年放假时间安排为9月30日至10月4日放假调休,共5天。10月24日(星期日)、10月7日(星期六)上班。

    二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

    三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

    四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

    特此通知!

    __部

    2022年__月__日


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