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  • 培训感言话(4篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-09-06 21:08:40
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  • 在平日的学习、工作和生活里,我们常常会对人或者事物有新的思考,这时就可以通过写感言的方式将其记录下来。那么到底应如何写感言呢?牛牛范文网为朋友们整理了4篇培训感言话,希望能对您的写作有一定的参考作用。

    篇一:培训感言 篇一

    作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为新北区小河中心小学教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应教学工作,教育部门特地对我们进行了为期一周的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教育学,教育心理学、教育法规概论、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面系

    统学习。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

    首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

    每一位新教师都渴望通过自己的努力在学校获得成绩,我认为,关键是:自己要定位准确,有明确的目标。增进教师之间的团结协作的关系,培养融洽的师生关系和协调好教与学之间的关系。

    新教师要学习学校规章制度,每个学校都有自己的规章制度和具体的管理和操作体系。这样,才能在工作中尽可能地少犯错,多出成绩。我想,这也是每个新老师所期望的。

    新教师要友善处理好和学校各个老师的关系,尊重学校的每一位老师。

    每个新教师都应明确认识到:虽然我们掌握了比较多的相关教学的理论知识,但面对教学实践经验丰富的教师,我们是渺小的。所以必须本着虚心好学的态度;写好教案应主动给指导教师或老教师检查,尤其对提出的教学建议应该虚心、诚恳采纳,并以此来修改教案。一年的见习期间,让我们懂得了在授课前,我们应该主动请指导老师或老教师来听课,让他们提出宝贵意见。总之,我们应该虚心好学,让指导老师和老教师信任,这是新教师在教学上获得成功的奠基石。

    再次,融洽的师生关系是获得教学成功的关键。

    教与学是相辅相成的,学生是主体。要取得教学的成功,与学生的配合是分不开的。在教学期间,与学生要走的近一些,谈谈从学生角度看上课的得失,聊聊学生们感兴趣的话题,同时要与学生保持一定的距离,嬉笑中不失威严,否则很难在学生面前树立威信,不易开展一些后进生转化工作等等。要与后进生倾心长谈,坚持恒心、爱心、耐心,做他们的知心朋友。只有从内心上真正打动才可以使这些学生放下包袱,轻松上阵。当然,与学生沟通途径很多,其中,家访就起到了一定的作用。本学期,学校对家访这一举措更加重视了,说明它真的是连接学校和家庭的重要纽带。

    在培训中,领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

    其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

    在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位校长都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,陈玉萍老师给我们上了一堂绘声绘色的模拟课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

    再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

    对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。

    这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

    新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。

    学校对我们新教师进行了为期两天的岗前培训。培训会上,多位资深领导、教师分别从各个角度向我们生动地介绍了文中的概况和自己多年工作的宝贵的经验,而且还对我们提出了殷切的期望,这让我受益匪浅。

    首先,我感动于文中的历史。如今,我们要置身工作的地方就是这样一所有着悠久历史和深厚文化底蕴而又蒸蒸日上的名校,所以我想,能成为一个文中人是自豪的!

    其次,从这次培训中我更加坚信:心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!要想在教育事业上有所作为,要想在文中立足、发展、收获,良好积极的心态必不可少。只有相信自己,相信学校,怀着执着的信念才不会惧怕阻拦在面前的困难。

    培训会上,我欣喜地听到多位教师向我们道出了他们多年的工作经验,我觉得这些经验是非常的宝贵。牛顿曾说过:我之所以成功,是因为站在巨人的肩膀上。我没有牛顿那样的伟大,不敢奢望能有他那样的成就,但我想,这些成功的经验,至少能给我们青年教师一个较高的起点,缩短了我们探索真理的路途。

    我很赞同老师们说的这句话:要当好班主任,首先得教好书;而要成为一名合格的人民教师,当班主任绝对是最好的锻炼。

    或许我已经走过了“初生牛犊不怕虎”的年代,所以我能感受到这句话的分量。当一名好老师不容易,这该需要多少的汗水和智慧!作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!

    所以,走进文中的心情是丰富的,一面是怀着激动的心情,和每一位热血青年一样,充满着对美好生活的向往和对美好事业的追求;另一面是有了一定的压力,但我相信适当的压力也是最好的动力!

    最后,我想用一句文中人的话来结束,那就是:“文中培育我成材,我为文中添光彩!”我们一定会在文中这片热土上奋发拼搏!

    篇二:培训感言 篇二

    各位主管,各位导师,各位优秀的学员们,大家现在好!

    很荣幸今天作为导师代表站在这里给大家分享这两个月我的职训感受。

    作为导师进职训营已经第二次。每一次我都把它当作一项严肃而认真的使命,所以职训营中的每一堂课我都努力做好笔记。怕我的学员有听不太懂的地方,可以在二早上及时解决。用实际行动做好导师的本分。值得庆幸的是我们这一期的学员个个都比我想象中聪明,所以轮到我给大家答疑解惑的机会实在太少,而且我们这一期还有非常优秀的张立菊导师和杨荣顺导师。学员们的疑难杂症都被他们一一解决了。

    每一次进职训营,我也希望自己在管理方面能有进一步的提升。让我骄傲的是,我所带的学员们都特别优秀,上一期的胡秀丽,入司半年时间期交保费突破10万,而且全是陌生拜访;这一期的刘欣美,因为他的推荐人本身就太优秀,有自己的一套管理方法,所以欣美在我很少操心的情况下,也顺利完成期交2件,卡式保单27张。再加上在团队氛围调动上有我们导师中的精英,刘弟导师和陈长三导师精湛的舞技,所以我的风采展示只能留到下一次了。

    每一次进职训营,我都希望自己在这集中而短暂的两个月时间能学到许多东西,很荣幸我真的收获了。在职训营,营长和分班督导每天精心策划的课程,不仅带给学员们很多收获,也让我们导师收获了许多。比如管理方面的会议流程,会议内容注意事项等,新人的访量追踪方式、方法,回访进度等,以及来自各方优秀的讲师们课堂上传授的宝贵经验。这些对我们今后无论是发展业务还是走主管道路都有很大的帮助。所以在此特别感谢xxx老师和各方前辈。

    作为导师,我们更希望我们辛苦的陪学陪访能让我们的学员们有所收获。这样我们才会感觉自己的辛苦付出没有白费。像我们的蔡世均导师每天晚上10点钟还在查访学员当天的拜访情况,像我们的刘凤超导师不管再苦再累都坚持检查学员们的摆点进展。当然我们这一期的学员们都非常努力,让我们身为导师而百感欣慰!感谢你们!

    各位优秀的学员们,今天或许是我们最后一次齐聚在这里。回到支公司,回到各自的团队后,你们是否还会惦记常常在你们耳边唠叨的导师们。是否还会习惯地每天坚持6访,每天做好笔记,每天主动提交“活动日志”?虽然远离了导师的提醒,但是这些良好的习惯希望你们都能保持。因为今天的习惯,将是您明天的命运!

    最后祝大家寿险的道路越走越好!

    篇三:培训感言 篇三

    本次培训历时近两月,通过一段时间的学习后,感受深刻,学习收获甚大。在学习过程中,我认真听取专家讲解,细心做好学习笔记,用心记下随时获得的学习感受,及时交流、讨论学习中遇到的问题,并将拓展性材料下载后自学,效果甚好。

    本次学习,共分为六个专题,每个专题讲解精彩,体现了在新的教学理念下、新的教学形势下,如何正确把握教学知识体系,用什么新的教学策略,用什么教学素材,怎样有效地实施课堂教学,从而达到教学目标。

    本次学习中,感受最新的是如何定位化学,专家把初中化学教学定位为公民的化学,有用的化学,而不是专家化学,就是要让学生学到的化学是有用的,在实际生活中能体现出化学,让学生在化学中学习生活,在生活中学习化学,从而体现化学学习的价值观,不像以往那样,把化学学习与实际生活脱轨。所以,通过本次学习我全新的明白了学生要学什么样的化学。

    感受最全面的是,重新认识了课堂教学、三维目标,如何鉴定课堂教学三维目标,为学生的科学素养服务。三维目标分为知识目标、能力目标、情感价值目标,通过学习,我深刻认识到三维目标只有真正落实下来,才算真正完成二节课堂教学,在我的课堂教学中,经常会只落实知识目标,能力目标和情感、价值观目标基本略掉了。在学习中,学生实验技能的学习是很重要的。比如,学习氧气的知识,在学习了氧气的物理性质、化学性质、用途及实验室、工业制法后,学生对知识的形成只形成在理论表面上,认识不是很深刻,如果把氧气的抽取实验让学生动手操作一下,在操作过程中,学生会进一步加强把氧气的相关知识比较系统地呈现在实际操作中,换句话说,在书本中学习知识,在实验操作中整合,强化知识体系,从而把能力和知识充分地体现出来。

    其次是情感、价值观目标的落实,在教学中,充分调动学生情绪,以饱满地热情进入化学课堂教学,是学好化学的前提,而实际上把教学生学变成学生学会学习这种行为习惯的落实是很重要的,而充分利用本地资源,利用作素材,让学生有效地去主动获取资源,获取素材是学生学好化学的前提。比如,在学习水一节中,对水的的净化的学习,教师布置学生去自有来水厂参观或组织学生去参观,学生会为参观主动获取素材外,更重要的是调动了学生通过主动获取本地资源,把素材运用在课堂教学中,比老师用语言生动的学习调动学生学习情绪要重要的。因此,在培养学生主动获取教学资源形成素材,是培养学生情感、价值观的重要手段。但因地域差异,各种素材的收集也不尽相同,但是本人认为化学教学应注重环境化学部分。

    教师在教育教学中也是一样的,中国有个成语“吃一堑长一智”,虽然吃亏上当未必是我们的主动追求和选择,但是我们却可以从中获得一些智慧。这就是向错误学习。那主动是什么呢?我认为主动的就是,有了行动和行动结果以后,你现在是不是有一种主动地意识,去发现其中的联系,认识其中的关系,把这件事情变成你的财富。正是我们培训的目的埃

    国培使我们互动交流成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在交流过程中,彼此之间了解了如何处理新课程中遇到的问题和困惑,以及对新课程教材的把握与处理。在线讨论中,我们提出的问题也得到专家们的重视,他们真正是我们的影子,帮助我们解决了许多新课程中遇到的问题和困惑,给了我们很好的启示,对我们今后的教育教学有着积极促进作用。

    篇四:培训感言 篇四

    20xx年2月26日下午,听了刘xx老师讲“家庭教育”,我感受很深,收获很大。

    我家儿子今年9岁,上小学三年级,性格活泼开朗、兴趣颇为广泛,他爱唱歌、爱画画、爱拼装、爱制作……优点不少、缺点也很多。以上他爱干的事,可以一连几个小时都不动地方,全心全意的投入其中。比如:前一阵子,他迷上了TFBoyS,成天拿着手机学唱,有好几首歌都能边跳边唱的表演,而且受他们的感染自己还尝试着写歌呢!过年时亲朋好友来往送的礼品,吃完后有太多的礼盒,他就用这些废旧物品制作成一系列的铠甲和小伙伴一起做游戏……可是谈到学习,就不行了,每次做作业,他总是不能很快的开始,不是去干点这,就是去干点那,喝点水呀,吃点东西呀,去个厕所呀等等,终于开始写了,也不能进入全神贯注的状态,写的很慢不说,准确率还不高。看他这样,我就发挥了班主任老师的“优势”:大道理、小道理的讲,不见成效就又唠叨又数落,气急了还会动手,可是却不见成效。就为这,我的眼睛忽视了他的优点、天天盯着他的缺点,母子关系一度紧张。我也在反思,却没有找到好的方法,今天 www.niubb.net ,听刘老师讲“家庭教育”,我豁然开朗,找到了作为父母的我们自身的问题,也找到了解决问题的出口。

    首先,培养习惯润物细无声。比如:培养孩子生活习惯时,刘老师提到的每天睡前和孩子一起整理书包,先帮孩子建立自己的事情自己做、自己的责任自己担的认识。在和孩子一起装的过程中,通过讨论“怎么装?为什么?”向孩子渗透书本可以按大小的顺序来装,从使用方便来说还可以根据课程表把第二天要用的书本装在上边等等。每天早上叫孩子起床是每个家长的苦恼,说实话自己起床都得经过思想斗争,孩子更不用说了,一天之计在于晨,可是每天的好心情可能因为叫孩子起床这件事而变得糟糕。刘老师给出了解决的办法:给孩子买个闹钟,由妈妈叫我起床,变成闹钟叫我起床,闹钟一响就起,不许讲条件,从而明确起床是自己的任务,而不是家长的任务。

    其次,习惯培养尊重规律。平时朋友同事们一起聊天,总会聊到自家的孩子,我发现我家孩子有的问题很多孩子也都会有,比如:做事不专注、没有毅力、不能持之以恒等等。那么怎样培养孩子的专注习惯呢?听了刘教授的讲座,我有种顿悟的感觉。首先,不同年龄段的孩子采用不同的训练方法。比如:关于思维习惯的培养,0—2岁要注重培养孩子的动作思维;2—10岁要注重培养孩子的具体形象思维,10岁是转换年龄,是孩子具体形象思维向抽象思维的转换时期,非常关键;高年级—中学阶段要注重孩子抽象思维的培养。只有遵循不同年龄阶段孩子的心里发展特点,采取相应措施,才能有效培养孩子的习惯。


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