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  • 个人职业生涯规划书环境分析【最新7篇】

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-08-23 19:18:25
  • 移动端:个人职业生涯规划书环境分析【最新7篇】
  • 职业生涯规划与管理是人力资源管理领域中一项重要的内容和新的发展方向。牛牛范文的小编精心为您带来了7篇个人职业生涯规划书环境分析,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

    篇一:社会环境分析 篇一

    1、社会环境分析

    中国政治稳定,经济持续发展。在地球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的,特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下,具有一定实力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业优势。

    2、职业环境分析

    (1)行业分析(IT):

    二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方法带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对电子产品的要求高,首先是产品的质量好,服务到位。

    所以在电器销售行业,取得消费者的信任是至关重要的,当今没有多少企业是在真正的做“服务”,从营销观念的角度出发,连市场营销的观念没有达到,当今电器产品营销服务人才的机会很多。

    (2)职业分析

    当今的消费者有关电子的消费知识在增长,挑选的余地也很大,仅仅能说会道、热度周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓,培养重视的客户?所以,将专业知识与营销技巧结合,成为我的选择。

    篇二:职业生涯规划社会环境分析 篇二

    1、家庭环境分析

    家庭经济情况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明,很尊重我的就业选择。从这种层面上讲,家庭为我的职业发展提供了较好的环境。

    2、学校环境分析

    我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且20_年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲,专业的优势可以弥补学校的劣势。

    3、社会环境分析

    由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。

    篇三:社会环境分析 篇三

    我学的是有关财务管理方面的专业。财务管理说通俗了就是原来的会计和出纳的工作,当然,现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。财务管理专业在我国成立得比较晚,所以我国的财务管理研究水平也与国际水平有较大的差距。

    就业方向:毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作,以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作,也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。

    就业前景分析:财务管理是企业管理的一个重要组成部分,它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动,因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门,当然也包括一些事业单位,用一句很通俗的话来说就是:“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。但由于我国正处于改革的第二个阶段,由过去的政企不分向现代企业制度转型,所以各方面都亟待完善,这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人,而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质,从而能够为企业的战略决策做出贡献,包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然,这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故,所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求,而且进行在职培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言,一般学校的毕业生就显得供大于求了,因为不管从现有能力还是从潜力上来看,他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此,从整体上来说,财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。

    而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职,但就我个人的观点,在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底,能够精通财务知识的精髓,更重要的是还要具有战略的眼光,能够为企业的长远发展做打算,能够精打细算,以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力,使自己每一天都保持着清醒的头脑,并不断地学习,不断地进步。因此,我们在择业时不光是羡慕那些大公司,更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势,从优势突破回避劣势,这样才能做到有的放矢,也为将来的工作打下一个良好的基础。

    篇四:职业生涯规划社会环境分析 篇四

    作为一名大学生,职业规划,就是对一个人的职业成长做规划。影响规划的因素,一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条件,还有很大一部分来自客观选择即职业环境。认真分析职业环境,将给你的职业规划带来更多信息。

    职业环境分析分为社会环境分析和组织(企业)环境分析两部分。

    社会环境分析

    社会环境分析是对整个社会背景的分析,包括政治、经济、科技、文化和法制等诸多方面。寻求有利的政策倾向,在这个比较安定的整体环境中是首选。

    就业政策在这里边发挥了重要作用。目前我国的就业政策以以市场调节为主,即毕业生在国家和学校的指导、帮助下,自行与用人单位沟通,进行双向选择,也就是毕业生自主择业,国家不再进行任何干预。这就使得应届生的就业竞争十分激烈,就业形势非常严峻。在做职业规划时要对就业形势有了解,不要盲目乐观,也不要无端悲观。

    另一个很重要的方面是市场的需求。市场需求高的更容易获得职位,相反,已经饱和的就很难再进入。这是应届生职业规划时应该非常用心关注的地方。

    职业规划中的职业环境分析职业规划中的职业环境分析

    对于市场的需求,要考虑行业和地区两个方面。大城市由于机会比较多,更容易吸引应届生,应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。已经非常热的行业也要慎重,这种行业往往已经进入卖方市场,用人单位更挑剔要求也更严格。

    应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。如果真的是想做某个职业,那就应该选择更适合自己的地方去发展。

    组织环境分析

    这部分就已经具体到你想要进的行业了,有些信息如果你在做职业规划时能够很好的了解一下,那对你将来的面试也会有很大的帮助。

    行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析,包括发展状况,受什么影响最明显,行业的优势和问题,还有就是行业前景。

    在分析行业环境时,社会大环境的发展趋势是不可忽视的。时代发展下,有些行业已经夕阳西下,有些行业却是旭日初升,还有些则是如日中天。有些行业受到保护,有些行业被限制,有些行业则被大力支持。像是今年来和环保有关的行业就受到国家支持,如果你规划时选择了高污染的行业,那么必将带来严重后果。

    企业环境分析

    企业实力既包括企业外在的竞争力也包括企业的内在发展动力。一个外表看起来辉煌内里却已经坏掉的企业最好不要去。最好的,当然是一个正在处于上升阶段的企业,有更强的竞争力,明确的战略目标。充满活力和战斗力。即便是个小公司,也是可以考虑的。

    企业文化和企业制度则是你能否在其中长久工作下去的重要影响因素。一个好的企业,应当让让员工感到快乐和受尊重,激发员工的工作积极性,并且能够有比较合理的晋升途径和更好的职业培训。你能够在其中成长,为企业做出贡献,并且在做出贡献后能够获得报酬。

    企业前景是你的职业期望实现的现实条件。一个良好的发展前景,既是企业的幸运,也是员工的幸运。你做职业规划时,要看重这一点。一个目前状态尚佳,但已经没有上升空间的企业,不建议将其列入规划中。

    篇五:个人职业生涯规划书环境分析 篇五

    参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

    (一)家庭环境分析:

    因为父母的原因,从小独立生活,养成独立自主、吃苦耐劳的生活品质。父母对其期望是我最大的压力和动力,也是因为他们的原因加上自身情况,我的职业可以说是在双方一致同意下的决定。

    (二)学校环境分析:

    我本来的专业是师范类美术学国画专业,但是我所选的职业却是相关职业的选项,本身专业开设的主要课程主要是美术学概论、中外美术史、教育心理学、教育原理、设计基础,素描人物写生、色彩静物写生、山水花鸟人物画研究等,这些课程的学习使我比艺术设计专业的学生对美有了更深一步的认识,自己对室内设计专业的理论学习为自身提供一定的理论基础,课余时间的装修公司的实习也为自身增加了实战经验。

    (三)社会环境分析:

    驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?

    处于中国人力资源的鼎盛时期我们,加之金融危机让本来就严峻的就业形势更是雪上加霜,大学生就业难正日益成为社会问题,就业是民生之本。“十二五”规划纲要强调,实施更加积极的就业政策,把促进充分就业作为了经济社会发展的优先目标。有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在600万以上。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。

    据称有一定的方案设计能力,熟练使用设计软件人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业或相关专业本科及以上学历,有大中型公共建筑设计经验者,或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。而具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识,能在设计部门从事设计工作,并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才是我国行业中最匮乏的人才之一。

    (四)职业环境分析:

    在人类社会迈向21世纪的今天,人们对其自身环境生存与行为质量认识程度,以及环境的美化、科学化、合理化和完善化的程度越来越受到人们的重视。

    篇六:职业生涯规划社会环境分析 篇六

    1、家庭环境分析

    家庭经济情况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明,很尊重我的就业选择。从这种层面上讲,家庭为我的职业发展提供了较好的环境。

    2、学校环境分析

    我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且20_年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲,专业的优势可以弥补学校的劣势。

    3、社会环境分析

    由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。

    4、职业环境分析

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    篇七:职业生涯规划社会环境分析 篇七

    环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境之分。

    1、地理环境

    地理因素对事业的影响常常被大家低估,住在符合环境需要其才能地区之人,比在不利环境中尝试推销其能力的人,毕竟有比较多的机会。

    居住在贫困落后地区的人,最能理解地理对机会的影响,所以,事业人应该选择能提供其所寻找之机会的地点居住。

    2、行业环境

    行业环境将直接影响着企业的发展状况,进而也影响到个人的职业生涯发展。这也有利于个人选择有发展的行业和职业,有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容:

    行业发展现状:

    对行业发展现状进行分析,首先应了解自己现在从事的是什么行业,这个行业目前是怎样一个发展趋势,是一个逐渐萎缩的行业还是一个朝阳产业。

    国际国内重大事件对该行业的影响:

    行业的发展容易受到国际国内重大事件对该行业的影响,进而影响到该行业能否提供较多的职业机会,比如20_年的北京的奥运会给建筑业、旅游业和服务业提供了较大的发展和较多的发展机会。

    行业发展前景预测:

    发展前景预测可以从两个方面进行:一方面是行业自身的生命力,是否有技术、资金支持等;另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策。

    3、企业内部环境

    企业内部环境对个人的职业生涯有直接的影响,所有的人都处于企业的小环境之中,个体的发展与企业的发展息息相关。

    对企业环境进行分析,可以使个人及时地了解企业的实际发展状况前景,把个体的发展与企业的发展联系在一起,并溶入企业之中。这有利于个人做出合适的职业生涯规划。

    企业文化:

    企业文化决定了一个企业如何看待其员工,故员工的职业生涯是为企业文化所左右的。

    一个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会;渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到的重用。

    当然,一个人的价值观与企业文化有冲突,难以适应企业文化,这也决定了他在组织中难以得到发展。所以企业文化是个人在制定职业生涯时要考虑的重要因素。

    企业制度:

    企业员工的职业发展,归跟到底要靠企业管理制度来保障,包含合理的培训制度、晋升制度、绩效考核制度、奖惩制度、薪酬制度等等。

    企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中,才能使制度得到切实的贯彻执行,没有制度或者制度定得不合理、不到位的企业,员工的职业发展就难以实现。

    领导人的素质和价值观:

    企业的文化和管理风格与其领导人的素质和价值观有直接的关系,企业经营哲学往往就是企业家的价值观。企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的确定因素。

    企业实力:

    企业在本行业中是具备了很强的竞争力,还是处于一个很快就会被并吞的地位?发展前景是什么?在激励的市场竞争中,不一定是最大、最强的企业就能生存,即不是强者生存而是适者生存。

    只有适应环境,适应发展趋势的企业才能生存。职业生涯与人的一生有着密切联系,是人生安生立命之所在。

    在人的一生中,职业生涯是个人一生的主体,是人生旅途中最关键、最辉煌的阶段。而在这阶段主要受以上三大因素的影响,它们相互关联、相互制约,共同影响人的一生。


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