态度决定一切 细节决定成败演讲稿1000字的范文有哪些？小编为您带来了5篇态度决定一切 细节决定成败演讲稿。
篇一：细节决定成败演讲稿 篇一
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。我们战斗在一线的员工，更要加强细节观念。将细节决定成败的理念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥的作用，只有这样，才能为我们社会创造出更大的经济效益。
当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。
小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出价值。“以管窥豹，可见一斑”。我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，从而感悟到一个人的内在精神。
xx集团总裁张xx说：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”让我们以此共勉。
篇二：细节决定成败演讲稿 篇二
亲爱的朋友们：
大家午时好！
今日我演讲的题目是《细节决定成败》。所谓细节，就是细小的环节或情节，通俗的讲，就是细枝末节。传统思想一贯认为细节并不重要，也有成大事者不拘小节之说。厨艺中“放盐、味精少许”，就是最典型的东方人的操作习惯和特征。
有一个幼儿园招聘幼教教师，条件优厚。招聘地点设在二楼，楼道上有一个鼻涕长流的小男孩，络绎不绝的应聘者从他面前经过，仅有一个人停下来为小男孩擦掉了鼻涕，当然她也就成为了这次招聘中的胜出者。这说明有些看似细节的东西，却会产生意想不到的结果。
大事，必做于细。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每一天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每一天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，
那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到之后，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上＂差不多＂先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等，成了＂差不多＂先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。
与＂差不多＂、＂大概其＂的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的：＂芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情景总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是生活，是成就大事的不可缺少的基础。＂
＂泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。＂所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条
款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
但就是有些小事要完全做好、做到位也并不容易，原因是缺乏持之以恒的精神，无法悟透“天下大事，必做于细”的精髓，放弃了贵在坚持的高尚品质。一旦做不好、做坏了，就肯定会产生不良的影响，造成损失，甚至会带来灭顶之灾。这决不是危言耸听，我相信大家都理解“千里之堤，溃于蚁穴”这句话的深刻含义。“成也细节，败也细节”。
所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。我们的古人就提倡＂天下大事，必作于细；天下难事，必成于易＂；他自我也是关照小事、成就大事的典范。
愿这夜深人静时的琐碎思想能给自我一次洗礼，走好明天的路，要任何时候都从小事做起。
篇三：细节决定成败演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、同事们：
下午好！很荣幸作为代表在这里向大家汇报我的工作，我汇报的题目是：“细节决定成败，效率决定生命”。
我负责的工作是局办公室文秘工作，办公室是一个综合部门，也是一个服务部门，事务非常繁多而且十分琐碎，尤其是办文办会，点点滴滴、各个细节都十分讲究，一不留神就容易出错，又有很强的时效性，工作必须做好细节、讲求效率。
过去的一年，我们局无论常规业务还是重点工作都比往年大大增加，各个部门都在超负荷运转。局办公室作为全局的“枢纽中心”和“司令部”，随着全局发展步伐加快而更加繁忙。一年来共办理大小会议五、六十次，制发各种文件材料两百多份，经我负责起草和审核的文稿超过一百万字。工作虽然繁忙，但做到忙而不乱，有条不紊，为确保全局上下政令畅通、推动各项工作有序开展发挥了应有的作用。我觉得工作得益于始终坚持 “ 细节决定成败、效率决定生命 ” 这一理念。
作为一名房管人，我时刻提醒自己要格外注重工作细节，坚持把小事做好，把细节做实，讲求效率，任何时候都保持一种良好的工作状态。
一是细心把准公文关。 公文是我们机关推动工作的重要手段和载体。一份公文从个人化的起草开始，一按规定的程序签发出去，它就代表着领导的决策意图，代表着单位法人的意志，具有法律的效力。公文有很多需要准确把握好的细节性要求，比如使用何种文种、如何制作标题、行文如何规范、怎样抬头落款、排版打印盖章等等，都有严格的标准。我十分注意把国家行政机关公文格式规范的要求落实到我们局的具体的公文运用上，在核对每一份文稿时都认真对照标准进行细心检查，绝不允许任何不规范的公文从自己手中轻易核发出去。应该说我们局的公文跟市委市政府 “ 两大办 ” 的标准和要求是比较一致的、比较规范的。
二是精心做好事务活。 办公室所干的活非常繁琐，事无大小，样样沾边。如会务通知、文件传送、工作跟踪督办等等，而且很多事务是领导临时交办的，没有太多的预见性和计划性可以掌握，如果不注重细节，不做好统筹兼顾，往往会造成手忙脚乱，丢三拉四，错漏百出。有同行曾苦笑说， “ 办公室权力不大而陷阱很大 ” ，意思是说责任很大。所谓陷阱就可能是细节性的事务做得不好，造成工作延误，同事埋怨，领导批评，自己就会感觉掉进了陷阱，心里难受。我在平时的工作中十分注意做好细节性的`事务工作，不厌其烦，在细小中寻找规律，在忙乱中找准工作的平衡点和切入点，确保领导交办的每一件事情都能做好落实。
三是坚持效率优先 。 没有效率就没有工作的生命力。局领导高度重视效率，大力支持建立了全局的自动化办公系统（ OA ）。据说，全市处级以上单位有 70 多个使用 OA ，使用比较好的有 30 多个，我们局是使用得最为成熟的一个，从局领导到一般员工全部都能熟练使用。 OA 给我们的工作如虎添翼，更有效率。办公室工作没有太多规律性和计划性，根据各个时期的工作需要，领导可能随时要召开有关会议或者上报有关情况、下发有关指令。我们要做到随机应变，每时每刻都要准备着迎接新挑战、新任务；承办每一件事情都必须准确掌握好政策法规和领导的决策意图，这样才能高效率完成任务。要做好这一点，功夫在于平时的积累。作为文秘工作者，我既注意把握好每一阶段党和国家对我们房地产业的大政方针，又整体熟悉了解全局的各项工作业务，做到了解上情，吃透下情，眼观六路，耳听八方，联系上下，协调左右，变被动为主动。在工作中，我坚持手勤、眼勤、腿勤、口勤，主动与各单位沟通联系，及时掌握信息动态，领导需要了解情况时力求能够快速准确地提供出来。举个例子说，市政府经常召开临时的紧急会议，需要我们局领导汇报工作，这就要求在极短的时间内要拿出准确可靠的资料交给领导。如果没有效率，一份文稿无论做得多好，过了会议召开时间还拿不出来，那等于白费力气，毫无意义。效率就是工作的生命，这给我很深的体会。
此外，保持良好的工作状态和心态 。有同行曾自我解嘲的说，办文办会工作又苦又累，是 “ 一条藤上的两个苦瓜 ” ，吃苦不讨好。对此，我只是一笑了之。我告诫自己： “ 幸福不是因为你拥有得多而是因为你计较得少 ” 。一直以来，我在工作上从不计较得失多少，始终保持着一颗平常心，做好每一件平常事，虚心向领导和同事们请教和学习，对局属各单位办公室的同行尤其是新接手文秘工作的人员给予热情的帮带，互相学习，乐意做他们的朋友，取长补短，共同把全局的文秘工作做得更好。
非常感谢大家一直以来对我的工作给予理解和帮助。新的发展形势对我们提出了更高的工作要求。我相信，房管工作其他岗位上也一样，会有很强的细节性和效率性的要求，在此提出来和大家共勉。讲的不对的地方，请大家多多批评、指正。
我的发言完毕，谢谢！
篇四：细节决定成败演讲稿 篇四
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
很多时候，人们对于细节都是置之不理，可是你有没有想过：细节决定成败！如果你觉得这句话很好笑，那么，我相信你总有一天会因为细节而追悔莫及！
曾经，我听过一个故事，说有一个差不多先生因为凡事都差不多就行，最后为自己的错误观点而亡。正因为差不多先生不注重细节，觉得差不多就好，而一事无成，还丢了自己的性命，由此可见，细节多么重要。
大家都知道，成龙是当今最有名的武打巨星，在刚出道期，有一次他搭导演顺风车，在坐上车前，先把鞋上的灰抖干净，正是因为这一细节，导演把他渐渐提拔，成了当今的成龙。从这里，我们足以看出了细节的重要性，细节决定人生，细节决定一切！娃哈哈是当今所有人都知晓的饮料品牌，而它的总裁也是一个注重细节的人，他的脑海里刻下了娃哈哈水瓶的所有细节，由此，我们得知：细节特别重要，有了细节，你就向成功跨进了一大步！
在西方的一场战争中，一个国家因为马掌上少了一块蹄铁，导致战争失败！所以，我们最不能忽略的就是细节，忽略了细节，就等于忽略了一切，总有一天，你会因为自己忽略的细节，而以失败告终。
是的！“星星之火，可以燎原，”它告诉我们人生的道理——细节决定成败！
篇五：细节决定成败演讲稿 篇五
尊敬的各位领导、同事们：
古人云：不及硅步无以至千里，不积小流无以至江河。
无论在工作和生活中，我都不是一个完美的人，但我崇尚完善，只有注重细节，不断完善，勇于创新，才能使工作做优做细，使生活充满乐趣，人生赋予意义。
作为服务行业的一名员工，把握细节，为顾客服好务，是我们应尽的职责和义务。
下面我说一下这本书中的第八章：客户的事没有小事。
做好细节，对服务行业来说，是打开胜利之门的“金钥匙”，它会给顾客一种宾至如归的感觉，迅速拉近与顾客之间的距离，并在此基础上，赢得顾客的信赖与好评。
在泰国有一家堪称亚洲之最的东方饭店，几乎天天客满，如果不提前一个月预订，甚至很难有机会订到房间，那里的客人来自世界的四面八方。
东方饭店的经营如此成功，并不是他们有什么特别的优势，也不是他们有什么新鲜的揽客招术。那么，他们究竟是靠什么获得如此骄人的业绩呢？现举实例说明：
王老板因生意经常去泰国，第一次下榻东方饭店时就感觉不错。第二次入住的时候，在第二天早上，他刚刚走出房间，准备去餐厅，楼层服务生毕恭毕敬地问道：“王先生是要用早餐吗？”
王先生很奇怪，反问道：“你怎么知道我姓王？”
服务生说：“我们饭店有规定，每一层的服务生晚上要背熟所有客人的姓名。”
王先生住过世界各地无数高级酒店，这种细节上的服务还是头一回遇到。
王先生走进餐厅，服务员微笑着问：“王先生还要老位子吗？”王先生的惊讶再次升级，因为上次在这里吃饭到现在已经隔了一年多的时间了。看到他惊讶的样子，服务员解释到：“我查过电脑记录了，您去年6月8日在靠近第二个窗口的位子用过早餐。”
王先生听后兴奋地说：“老位子，老位子！”
服务员接着问：“老菜单是，一个三明治，一杯咖啡，一个鸡蛋。”
王老板已经不再惊讶了：“老菜单，就要老菜单！”
上餐的时候，餐厅赠送了一碟小菜，由于这种小菜是王老板第一次看到，就问旁边的服务员：“这是什么？”
服务员上前一步，看了一眼，又后退两步说：“这是我们这里的特色小菜。”服务员为什么要先后退两步才回答呢？那是她怕自己说话时不小心口水落在客人的食品上。如此高标准的细致服务，不要说在一般饭店，就是在世界顶尖饭店里，王老板也没有见过。
后来王老板很长时间没有去泰国，但是在他生日的时候突然收到一封来自东方饭店发来的生日贺卡，祝他生日快乐。王老板当时就激动地热泪盈眶，发誓如果再到泰国，一定还要住东方饭店，而且还要推荐自己所有的朋友选择东方饭店。东方饭店就是以这样人性化的细节服务给每一位入住的客人留下了美好难忘的印象。
在这个充满竞争的年代，如果不在细节上竭尽全力地超越别人，就难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。东方饭店的所作所为不过都是一些惯用的传统办法，只是他们做得更加细微入至，更加人性化。他们抓住了大量别人看似不起眼的细节，把人性化的服务延伸到了工作的方方面面，落实到了点点滴滴，从而推向了极致。
如今的服务工作，我们都在讲要如何创新，其实不断完善，做好细节本身就是一种创新。
价值在于创新，创新在于细节。
爱因斯坦说过：凡是在细节上持轻率态度的人，在大事方面也是不值得信赖的。在这个世界上，没有卑微的工作、卑微的人生，只有卑微的态度。
风靡世界的麦当劳创始人也说过这样一句话：如果你想经营出色，就必须使每一项最基本的工作尽善尽美。
海尔集团总裁张瑞敏说过：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”每一条跑道上都挤满了参赛选手，每一个行业都挤满了竞争对手，我们靠什么取胜？唯一的答案就是注重细节，做好细节。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到可以被忽略。
我们有理由相信，精细化管理时代已经到来，这是一个细节制胜的时代。现代化的竞争已经变成了细节的竞争，而细节的竞争则成了真正意义上最终和最高层面的竞争。再精彩的战略，再完美的理念，再远大的目标，再宏伟的蓝图，也必须落实到每一个细节的执行上，从细节开始，从细节入手，把细节做到位，把小事做实做透。因为，只有在细节上都用足功夫，企业才能充满活力，铸就辉煌；个人才能塑造形象，立于不败。
可以说，生命因为有了细节，才充满了惊喜！人生因为注重细节，才成就了美丽，注重人生的每一个细节，就能铸就生命的成功。细节决定成败。
《态度决定一切 细节决定成败演讲稿「」（优秀5篇）》由：科普读物整理
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