扎根基层的“排头兵”
袁海德，男，回族，28岁，是一名内招公务员，在乡镇办公室工作半年后，他是第一个主动向镇党委提出申请到村开展工作、服务基层的年轻干部，他说“我们的老百姓还不富裕，社会各阶层，尤其是基层还有很多的矛盾和短板，对新疆社会稳定、脱贫攻坚和实现社会长治久安总目标造成很大的阻力。所以，我们年轻干部更应该在基层一线当好先锋、勇闯难关、巩固基层建设，为新疆社会稳定、长治久安和脱贫攻坚做出自己应有的努力”。经镇党委的同意，任命到上阿图什镇铁提尔村担任党支部书记，初赴基层工作岗位，他面临“水土不服”、语言不通、衣食住行不习惯、工作无头绪，“高学历”、“高起点”在这里并不管用等问题。他静下心思考，这是身份转变带来的必然结果。只有树立主人翁意识，怀揣小学生心态，才能主动融入基层。
他积极团结带领村“两委”和各支驻村力量，始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层。
建强队伍的“策划者”
为解决村队党员数量不足、年龄结构不合理、村级储备年轻干部不足的现状，铁提尔对全村18岁以上人群进行调查摸底，把致富能手、返乡大学生、退伍军人等优秀青年纳入带培对象，确定每名党员联系2名以上农牧民入党申请人或积极分子的1+X带培模式，并严格落实了责任机制，带培对象严格执行包培养、包教育、包成熟、包发展。2019年，已有15名农村优秀青年递交了入党申请书，9人被确定为入党积极分子，10人被吸收为预备党员，3人被纳入村级后备干部，农村党员和村干部后备力量不断壮大。
针对村干部国家通用语言文字水平低，业务能力差，计算机操作水平不高等薄弱点，他研究制定《铁提尔村干部综合素质提升计划》，开设国家通用语言口语班，计算机操作技能班。通过面对面，手把手向村干部教思路、教方法，形成“干中学，学中干”学习氛围，提高了村干部的工作热情和服务能力。
“我以前工作能力差，业务水平不高，遇到群众办事总是束手无策、手忙脚乱，是袁书记的耐心指导才让我有了更大的进步，现在给村民办事情效率高了，群众也很满意”村干部吐尔洪·吾斯曼说。
为正确处理好党员与群众的关系，解决党员先锋模范作用发挥不够和团结教育群众功能缺位的问题，他要求党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。他将无职党员、55岁以下的35名党员纳入协助村支部服务群众(利用党员活动日清理村级垃圾、协助无劳动能力家庭做党员义务劳动);他将老党员、老退休干部纳入支部做好矛盾纠纷调解和信访工作。他要求在发挥党员先锋模范作用方面要注重使用亮身份的办法，引导广大党员通过亮明身份自觉接受监督、增强担当意识，干在实处、走在前列。在团结教育群众方面，要体现密切联系、培养发展、积极宣传、主动服务的原则，要让群众感受到党组织的关心和爱护，从而自觉听从党组织的号召，认同支持党组织的工作。
增收致富的“引领者”
对于生在农村长在农村的袁海德，深知群众最大的愿望就是增加收入、口袋有钱、过上好日子，他就想方设法带着大家脱贫致富。不管在田间地头，还是农家门口，处处可见袁海德冲锋在前，默默奉献的身影。
小麦、玉米是铁提尔村的主要耕种作物，过去很多村民害怕有风险、舍不得投入，种植小麦、玉米舍不得施化肥加上种子品质不好，亩产较低。通过选种、施肥、预防病虫等技术亩产量由原来的亩产量600公斤增长800至1000公斤。
铁提尔村牲畜存栏2357头(只)，针对养殖业收入较低问题，加大对农民的种养殖技能培训力度，集中农民邀请行业部门专家对品种(西门大)，养殖等方面知识进行讲解，淘汰原品种(土牛、土羊)，通过选配优良品种每头(只)增收500至2000元。
按照“输出一人、稳定一家、脱贫一户”的工作思路，坚持将富余劳动力转移就业列入重要议事日程，利用农民夜校、周一升国旗、干部住户、入户宣讲，改变等、要、靠思想。他鼓励群众走出去，引进来，他联系多家大小企业，带领村干部到企业实地考察，不断拓宽劳动力向外输出的市场，让338名富余劳动力就业，全村36名村民在托帕口岸务工，在村周边各行各业就业人员302名，年收入500余万元。
每周二和周四是铁提尔村自定农民国语学习时间，他主动担任国语老师，他引导村民从简单的日常用语交流，设置情境式课堂，铁提尔村的村民们提起袁海德书记，个个都说：小书记“亚克西”!
实现人生价值路很多，而袁海德选择的是一条“忠诚于党、扎根基层、服务于人民”的路，他似一缕温暖的阳光，照耀着铁提尔村的每寸土地。在这片充满希望的田野上，他和村“两委”带领群众把追求安定和谐、温暖幸福的梦想一步步变为现实。
村民心里的“消防员”
如何解决群众的困难诉求，袁海德手中的笔记本里早已有了答案。翻开他的笔记本，里面记满了群众反映的各种困难诉求，他心里只有农民的事情，自担任村党支部书记以来，他从来没有休过假，只要群众需要，他总会克服一切困难，第一时间赶到前线为群众排忧解难。
20xx年10月凌晨4点半接到村委会委员迪丽努尔·艾尼瓦尔电话，“袁书记，1小队努如拉·斯拉木家羊棚着火了!”
“先疏散羊，呼救邻居们救火、快点拨打110、119求救，我马上赶过来!”
睡觉的他挂掉电话，立即赶赴现场。他发现，羊棚大火燃烧，无法判断里面有无伤亡，火势顺着清风扩散，及时组织群众用盆子、桶子接水泼，等待119来救援，经过2小时终于灭火。他给农民宽心，没事有我在，只要人没事，我们再建新的。村民努如拉·斯拉木拉着袁海德的手不停地道谢。
群众有所呼，他就有所应，群众有诉求，他就有行动，他心里明白，群众无小事，只要群众需要，自己时刻准备着。
为民办事的“服务员”
群众利益无小事，一枝一叶总关情。袁海德怀着一颗真诚为民服务的心，办群众之所需、解群众之所优，成为群众心中可靠的“小家长”。
入户走访中，他来到阿布拉江·纳斯尔的家，妻子汗古丽·依马木患有高血压，缺少劳动力，家里6亩小麦，麦穗驻满蚜虫，10多只羊因圈在房子里不通风导致上火流鼻，解决蚜虫、给羊泄火是首要问题。他自己掏腰包给羊买药，同时他不怕脏不怕累帮助阿布拉江·纳斯尔喷洒农药。从此以后，他隔三差五来到家里聊家常，解决生活生产困难。
“作为一名基层工作者，群众工作无小事。我们要以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。幸福生活不是等来的，而是干出来的、奋斗出来的，让我们的行动，为人民群众谋发展，求幸福。”袁海德说道。
走进田间地头、农家小院，随处可见他和村民聊家常，与群众打成一片的场景。驻村以来，他用一个个微行动，解决一个个大问题，他先后调解群众矛盾纠纷15件，解决群众困难诉求305件，为群众做实了事好事30余件。“在群众需要的时候及时帮助他们，再苦再累也值得。”袁海德说。
《村支书脱贫攻坚先进个人事迹》由：卡耐基范文网整理
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