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  • 2019年民主评议基层站所工作实施方案

    2019年民主评议基层站所工作实施方案为认真贯彻落实了县委、县政府纠正行业不正之风领导小组《关于印发〈CC县xx年民主评议基层站所工作实施意见〉的通知》的要求,进一步推进国土系统推动政风行风建设,我局决定开展群众满意的基层站所评议活动,现制定如下实施方案:
    一、指导思想以xx理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实了科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持标本兼治、纠建并举的方针,广泛动员社会各界积极参与,充分发挥农村、社区群众的监督作用,推动基层站所切实解决不正之风问题,不断加强作风建设、提高服务水平,为推动中原经济区建设,实现四个CC创造更加优良的发展环境。
    二、评议对象按照县委、县政府政府纠风办的要求,结合我局实际,确定全县18个国土资源所为评议对象。
    三、评议内容
    1、信息公开。认真履行公开责任,在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
    2、依法办事。正确履行职能,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的违纪违法问题。
    3、服务质量。服务态度端正,便民利民措施落实了,无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。
    4、服务环境。服务设施齐全,工作人员仪容仪表端庄,工作环境整洁,无脏、乱、差现象;创建群众满意基层站所氛围浓厚。
    5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设责任制,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、吃拿卡要等问题。
    6、制度建设。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实了,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。四、评议的时间安排评议活动分为三个阶段进行:
    (一)学习动员阶段(8月20日-8月31日)认真组织学习县委、县政府民主评议基层站所文件精神,明确民主评议工作任务、目标,创新评议方法。要召开动员会议,进行层层发动,形成声势,公开服务承诺和监督方式。制定创建方案和考核标准,完善便民服务设施,提高管理及服务质量,推动国土资源所的标准化建设,全面提高管理能力和服务质量。
    (二)组织实施阶段(8月31日一10月31日)。1.查找问题。制定评议方案,召开民主评议政风行风活动动员会议。根据评议内容及要求,结合实际,选择群众最关心、反映最强烈的突出问题,确定评议主题。通过调查认真开展自查自纠。2.落实了整改。各乡(镇、办事处)国土所对群众提出的问题认真进行整改,并及时通报整改情况。针对评议中发现的普遍性问题,深入群众,听取意见,找出存在的突出的不正之风和群众反映强烈的热点问题,及时发现薄弱认真剖析原因,有针对性地提出整改措施和解决办法,并切实加以整改,确保评议工作取得实实在在的效果。
    (三)考核总结(11月1日-11月30日)。各乡(镇、办事处)国土资源所要对评议活动进行认真总结,实事求是地将整改情况和下步工作打算,及时报送局纪检室。局党组要将对被评的基层国土所的政风行风建设情况进行认真总结,及时总结在政风行风建设方面取得的经验,认真查找总结存在的问题,进一步进行整改落实了。五、工作要求
    (一)加强组织领导。各乡(镇、办事处)国土所要充分认识这次评议活动的重要性、必要性,按照谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则,紧紧围绕政风行风建设这一主题,切实履行职责,精心组织实施,确保评选活动健康顺利开展。
    (二)明确责任分工。各乡(镇、办事处)国土所要深入实际调查研究,及时了解掌握各个阶段的工作进展情况,加强对评议工作的组织和协调。要把加强基层队伍建设作为工作的重中之重,要着重解决好思想作风、执法和服务、内部管理等方面的突出问题,努力建设一支有良好的思想政治觉悟、职业道德水平和较强行政、服务能力的国土资源管理队伍,确保评议工作取得实实在在的效果。
    (三)加强监督检查。评议过程要公开、公平、公正,要加强对评议工作的监督检查。要对群众反映强烈的问题进行梳理,并制定出整改意见,能解决纠正的要及时解决纠正,一时不能解决的要提出解决的方案和措施。要通过评议活动,大力培养树立先进典型,充分发挥示范作用,促进整体水平的提高。附件1CC县国土资源局xx年群众满意的基层国土资源所考核标准
    一、个人政治素质
    1、拥护党的路线、方针、政策,坚持科学发展观,思想素质高。
    2、热爱本职工作,履行保护资源、保障发展、服务人民、奉献社会职责。
    3、开展政治学习每季度不少于一次。
    二、党风廉政建设
    1、制定并落实了党风廉政建设工作规划和专项工作安排,按时上报计划及落实了党风廉政建设责任制工作总结。
    2、干部职工人人作出廉洁从政和防范违规违法案件承诺。
    3、对本单位及员工违xx风廉政建设责任制的行为严格进行责任追究和整改。
    三、作风建设过硬
    1、无因工作失职、渎职发生问题而受到党纪政纪处理。
    2、无乱收费、乱罚款和吃、拿、卡、要等现象。
    3、遵守作息制度,工作时间无影响行政效能的行为。四、业务工作
    1、建立健全学习制度、考勤制度、重大事项报告制度及财务管理、档案管理、信访接待、执法巡查、廉洁自律等各项规章制度,按照职责要求制定具体的工作规范和行为规范。
    2、严格执行国故资源工作人员五条禁令、行政为民十项措施和《河南省国土资源系统行风建设补充规定》。
    3、工作人员熟练掌握各项工作业务。
    4、辖区内国土资源管理秩序良好,未发生违法案件和重大来信来访。
    5、开展国土资源执法巡查,及时发现制止和报告国土资源违法行为。
    6、配合上级国土资源部门查处违法行为。
    7、顺利完成全年工作任务。五、基础设施完善
    1、有独立的办公场所,办公设施完备,学习生活设施配套。1/212下一页尾页
    六、服务措施完备
    1、具有全心全意为社会和群众服务的精神,服务意识强、质量高、态度好。
    2、有明确的服务承诺和便民措施,站所内服务设施到位。
    3、认真执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。对群众反映的问题事事有着落、件件有回声。
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