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    形式主义官僚主义问题剖析自查情况

      全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来,我严格按照《准则》《条例》,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将自查情况报告如下:

      一、存在的问题

      (一)形式主义存在的问题

      一是主动学习的意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入,特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。

      二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。例如,全县农村饮水安全工程,前期总认为在全市处于中上等位次,没有及时督促各乡镇加快工作进度,导致后期工作进度难以跟上。

      三是破解难题主动性不强。今年全县重点工作相互叠加,前期也多次召开会议进行了布置,也进行了调研,但在具体实施过程中,对难题破解不到位,统筹能力做的不好。例如,三夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相互叠加,作为主管领导,自己没有很好的统筹协调,导致工作出现被动局面。

      (二)官僚主义存在的问题

      一是主仆位置没有摆正。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,在接待群众来访时,对于群众的合理合法诉求,经常只是向责任单位交办任务,而没有挤时间经常深入群众了解情况;对待市长信箱、县长信箱等群众反应的问题,批给相关单位之后,没有及时讯问落实情况。

      二是调查研究不够深入。主动调研的意识不强,平时真正带着题目、带着问题下去开展专题调研比较少,多数以检查督促工作代替了调研,没有真正沉下去,与基层干部群众一起研究问题和措施。例如,全县农业结构调整问题,自己调查研究不深入,没有针对各个乡镇制定对策;已经制定了外出学习先进地市农业结构调整的考察的计划,但是一直没有付诸实施。

      三是创新意识有待加强。面对经济发展新常态,面对农业发展新趋势,考虑应对不足,工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,有些工作达不到满意效果。例如,来到xx工作后,全县的农业发展思路总体沿着以前的老路,全县农业供给侧结构性改革进展不快,农业整体竞争力仍然急需提升。

      二、出现问题的原因

      通过认真进行自我剖析,出现问题的原因主要有:

      一是理想信念不牢。学习的自觉性不够,缺乏应有的 “本领恐慌感”,对政治理论的学习仅仅满足于看看电视新闻、读读报纸摘要,浅尝辄止、蜻蜓点水;对业务知识的学习仅仅满足于看看文件、听听汇报,造成政治意识淡化,学习基础不牢,思想观念落后于经济形势发展的要求。

      二是宗旨意识减弱。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,群众观点理解错位,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。

      三是经验主义严重。思想上因循守旧,经验主义严重,围绕中心、服务大局、开拓创新的劲头不足,仍然束缚于一些所谓的“条条框框”,不善于做结合文章,对上级的一些政策还没有完全吃透,解放思想、敢想敢干、敢于创新的劲头不强。

      三、整改措施

      一是做到勤学善思。坚持活到老、学到老、改造到老,认真制定个人年度学习计划,列出学习目录,每天至少安排学习一个小时,深入系统地学习政治理论和业务知识,不断增强理论自信、道路自信、制度自信和知识自信、能力自信、本领自信,真正以理论上的清醒确保政治上的坚定。

      二是加强调查研究。一切从实际出发,实事求是,加强和改进调查研究,每年下基层调研不少60天,在农业结构调整、脱贫攻坚、民生保障等重大问题决策上充分听取专家和基层干部及群众意见,切实推动涉及分管领域重大问题的解决。

      三是狠抓工作落实。进一步谋划好脱贫攻坚、土地确权、农业结构调整、新型农业经营主体培育和林业生态建设等重大专题,加强项目投资跟踪落实和监管,积极协调解决工作中存在的问题,加快工作推进,确保按照时间节点完成建设任务,推进分管工作再上新台阶。

      四是强化纪律意识。严格落实“六大纪律”,认真学习并严格遵守中央出台的系列党规党纪,加强纪律和规矩教育,自觉按原则、按规矩办事,做到令行禁止,不违纪、不逾规,切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上,使守纪律、讲规矩成为自觉行为。


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