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新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案 本文简介：结合当前新型肺炎防控复工热点形势，范文网小编为你整理了《新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在范文网搜索到更多与《新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案》的相关范本。新型冠状病毒肺炎防控应急预案（模板，企业根据实际情况完善调整）为贯彻落实新型冠状病毒
新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案 本文内容：
结合当前新型肺炎防控复工热点形势，范文网小编为你整理了《新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在范文网搜索到更多与《新型肺炎防控复工企业公司防控应急预案》的相关范本。
新型冠状病毒肺炎防控应急预案
（模板，企业根据实际情况完善调整）
为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、疫情防控工作组
（一）成员
总指挥：XXX 董事长（xxxxxxxxxxx）
副总指挥：XXX 管理部部长（xxxxxxxxxxx）、
XXX 全管理室部长（xxxxxxxxxxx）
办 公 室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）
专项应对工作小组：
安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）
人事部：XXX（xxxxxxxxxxx）
医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）
后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）
宿 舍：XXX（xxxxxxxxxxx）
食 堂：XXX（xxxxxxxxxxx）
设备部：XXX（xxxxxxxxxxx）
生产部：XXX（xxxxxxxxxxx）
（二）职责
1.总指挥、副总指挥：
（1）决定预案的启动；
（2）组织联络各职能部门，部署相关事务；
（3）调用公司人员、各类物资和场地等资源；
（4）配合上级部门进行工作协调；
（5）负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；
（6）必要时向政府部门请求援助。
2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决定。
3.人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。
4.后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。
5.保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。
6.生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复生产。
7.设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
8.信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。
（三）应急工作程序
序号
应急工作
具体事项
1
宣传通知
1. 春节后复工及相关事项的通知
2. 防控内容的宣传
2
人员管理
1. 部门确认，疫区职工推迟返回
2. 有接触史职工，隔离观察
3. 返回途中全程戴口罩，尽量避免外出
4. 进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温
5. 之后进出宿舍内早晚各测一次
6. 其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告
7. 每日统计人员动向、体温，进行排查
8. 厂车上戴口罩、少讲话
9. 食堂就餐少接触、不交谈
10. 对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策
3
应急物资
准备
1.住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计
2.红外线测温枪，人员进厂门时使用；耳温计，班车上使用
3.设立观察室
4
公众场所
管理
1.公共场所、公共设施处消毒
2.设置手喷雾消毒装置
3.食堂座位调整，避免面对面就坐
4.取消集体早会等大型会议
二、疫情分级防控策略
（一）疫情分类
1.未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。
2.发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。
3.出现确诊病例。指单位职工出现1例确诊病例，尚未出现续发病例。
（二）疫情防控策略
类别
防控策略
防控措施
未发现病例
外防输入
1.组织管理
2.摸底调查
3.宣传教育与培训
4.体温监测
5.医学观察与信息报告
6.环境卫生治理
7.工作场所通风与消毒
8.个人卫生与防护
发现疑似病例、
出现确诊病例
内防蔓延
外防输出
上述1-8措施
9.对所有接触者按规定实施隔离
10.采取消毒、管控措施
11.厂区（疫点、疫区）封锁
12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施
停产
三、具体措施
（一）防控措施
1.返苍入宿
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2.进入公司
进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3.食堂管理
提倡供应盒饭。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4.出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5.后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6.宿舍管理
强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案
遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。
1.配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门。
2.接触人员确认范围、采取隔离措施。
3.患者所在生产现场、生活环境消毒。
4.立即停工停产，复工时间另行决定。
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