高校学院人才管理与教学个人工作总结

高校学院人才管理与教学个人工作总结 本文关键词：个人工作总结，高校，教学，人才，学院

高校学院人才管理与教学个人工作总结 本文简介：时光如白驹过隙，20**年已匆匆而过，回顾一年来的工作和生活，是忙碌而充实的,其中的进步和成长离不开领导的悉心教导、部门同事的大力支持和热心帮助。一年来，本人能认真学习党的十八大和“两学一做”专题教育精神，在思想充实上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较

高校学院人才管理与教学个人工作总结 本文内容：

时光如白驹过隙，20**年已匆匆而过，回顾一年来的工作和生活，是忙碌而充实的,其中的进步和成长离不开领导的悉心教导、部门同事的大力支持和热心帮助。一年来，本人能认真学习党的十八大和“两学一做”专题教育精神，在思想充实上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成学校的各项任务。现将本人一年来的思想、工作和学习等方面情况总结如下：

一．广开引才渠道，为学校发展提供人才保障

20**年是学院快步规范化发展初创阶段，只有加大人才引进力度，提供人才保障，才能确保学院各项工作高效运转。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作，除通过事业单位公开招考渠道外，在校园网、中国教育科研网、中国教育报等媒体投放招聘广告，主动出击，参加高校校园招聘会、省市组织的高层次人才洽谈会等，积极进行电话沟通，交流毕业生信息，及时了解最新人才动向。全年共组织、参加招聘15次，其中学校现场招聘6次，中高级人才市场、大型招聘会3次，报纸媒体上招聘2次，同时在学院网站上常年招聘。全年招聘、调入共计36人，从岗位结构上看，专职教师14名，行政管理人员22名；从人才层次上看，具有研究生及以上学历23名，中级职称及以上7名，教学人员、行政人员100%具有本科以上学历。各类人才的引进，为学院发展注入了新鲜血液。

二．协助组织党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育活动

协助部门副处长组织党员各类学习培训，汇编《“两学一做”学习教育材料》学习教材，组织“两学一做”基层党务骨干培训，开展党员固定日活动，党务干部培训会等，扎实推进本校的“两学一做”学习教育活动；协助加强基层党组织规范化建设，认真落实《中国共产党党员发展工作细则》，举办第三期学生业余党校；完成年度两次党内年报统计工作；完成20**年起的党费补缴工作。

三．巩固专业，完成公共教学部教学工作

此外，本人还担任了三个合班每周六课时的教学工作，能按时完成教研室下达的各项任务，对自己的本专业不懈怠不敷衍。做到认真备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

当然，这一年中我深感有很多不足的存在：一是学习不够深入。对于一些新知识、新理论、新文件是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。二是工作创新不够，还需要进一步发挥主观能动性；三是科研方面非常薄弱，需要抓紧时间努力充实。

20**年已然过去，20**年已翻开崭新的一页，希望在新的一年中能和大家一起继续在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结合作、努力奋斗，一起迎接学院美好的明天。

高校学院人才管理与教学个人工作总结　　来源：网络整理

　　免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《高校学院人才管理与教学个人工作总结》由：创业找项目整理
链接地址：http://www.gjknj.com/duwu/341169.html
转载请保留,谢谢!