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  • 乡镇领导抓基层党建工作述职报告

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  • 时间:2019-12-30
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  • 乡镇领导抓基层党建工作述职报告 本文关键词:党建工作,述职报告,乡镇,基层,领导

    乡镇领导抓基层党建工作述职报告 本文简介:抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导:大家好!过去的一年,在县委县政府的正确领导下,我坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕XX镇中心工作,认真坚持学****系列重要讲话精神,深入贯彻落实全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展推进“两学-做”常态化制度化和加强“四个意识”专题教育,不断加强

    乡镇领导抓基层党建工作述职报告 本文内容:

    抓基层党建工作述职报告

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    过去的一年,在县委县政府的正确领导下,我坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕XX镇中心工作,认真坚持学习****系列重要讲话精神,深入贯彻落实全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展推进“两学-做”常态化制度化和加强“四个意识"”专题教育,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,现将本人一年来抓党建工作述职如下。

    一、履职工作情况

    (一)强化理论学习,切实提高政治站位。把学习贯彻落实新思想、新理论、新知识同****视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示精神贯通起来,深刻学习领悟《**扶贫论述摘编》的丰富内涵,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,举办了十九大精神专题轮训班三期,开展了参观廉政教育基地的活动,召开了学习研讨会议四次,开展了纪念建党97周年系列活动,组织观看了《榜样3》,将“两学一做”纵深推进,撰写学习体会文章80余篇。促进党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护****的核心地位、坚决维护党XX权威和集中统一领导。

    (二)聚力制度建设,严肃党内政治生活。以新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作,修订完善了党建工作目标责任管理机制,制定了《XX镇党支部建设标准化工作的推进方案》《XX镇包村领导联系村党建制度》,完善了《党建工作督查检查制度》和《党建调阅制度》,明确了包村领导“一岗双责”职责,支部书记履行党建工作“第一责任人”职责,党建联络员具体工作职责。落实了“三会一课”制度,丰富了“主题党日”活动内容,依托讲习所扎实推进了“两学一做” 学习教育常态化制度化。创新载体开展道德讲堂、“最美家庭”创建评选活动,加强了社会主义核心价值观培育,进一步提高了思想认识,严格落实了各项工作制度,使党内政治生活更加严肃,组织生活更加标准,党员教育管理更加规范。

    (三)夯实党建基础,提升为民服务水平。围绕“落实、提升、创新、增效”要求,统筹谋划党建工作,举办了党支部建设标准化专题培训班三期,观摩学习了寺沟乡等5个乡镇的先进经验和做法。结合农村“三变”改革,依照“三链”建设要求,加大了在致富带头人等群体中发展党员的力度,按照“十六字方针”发展党员8名。创建党建示范点2个,整顿软弱涣散党组织1个,以点带面推动基层党建工作全面进步。通过“四联四帮”模式的顺利推进,将能力素质过硬的致富带头人充实到村级后备干部队伍中,强化了基层组织的工作能力和业务水平。打造了“365”便民服务室9个,落实村干部“坐班走访”制度,为群众解决实际问题900余件,干部作风明显好转,服务能力和服务水平不断提升。

    (四)突出政治功能,奋力抓好脱贫攻坚。以强党建、育产业、助脱贫为目的,以“党建+”为核心,结合实际打造党建助推脱贫攻坚新模式,我镇XX村党支部获得了“全省抓党建促脱贫攻坚先进基层党组织”称号。严格落实了“四个一”制度,全方位加强驻村帮扶工作队日常监管,结合“三纠三促”专项行动及“转变作风改善发展环境建设年”活动,查摆梳理扶贫领域4个方面10大类32条具体问题,给予党内警告1人;诫勉谈话2人,通报批评12人,工作提醒约谈40人(次),以“零容忍”的态度开展了突出问题的专项治理。完成了农村实用技术人才库的建设。加大了“四联四帮”助推精准扶贫工作创新模式,完善了“1+1”结对帮扶户长监管制和“一片三员”等工作模式。全面开展了扫黑除恶专项斗争,有效保障了脱贫攻坚的顺利推进。

    二、存在的主要问题及原因

    (一)党支部建设标准化水平有待提高。受资金和村党员干部文化程度条件等制约,村党组织负责人业务不够熟悉,研究不够深入,导致党建工作标准不严、质量不高。

    (二)少数农村支部党建工作能力不强。少数支部班子队伍年龄结构老化、文化水平不够高,业务知识学习不扎实、不充分,开展具体工作的思路不够清晰,且痕迹化管理不到位。

    (三)机关党支部建设标准化进度缓慢。在抓好全镇基层党建工作投入的时间多,对机关党建重视程度不够高,开展活动不够具体,出现“灯下黑”的现象。

    (四)基层党组织建设工作创新力度不大。缺乏对党建工作的深入思考和积极创新的精神,对特色亮点工作的提炼总结不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一,党员自主学习不够,传统手段学习多,运用现代媒体平台学习少,导致基层党支部的党建工作缺乏活力。

    三、下步工作思路和主要措施

    一是健全考核机制,以责任促担当。抓实思想教育这个根本,扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,引导党员干部树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保XX精神和省市县决策部署落到“神经末梢”。从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起,严格落实各项制度。以党支部建设标准化为抓手,细化党建任务清单,严格落实党委议事规则和决策程序,加大村级党建工作考核权重,构建严密的党建工作责任链条,深入推进”党建示范点”创建工作。

    二是压实党建责任,提高行动自觉。完善党建工作责任清单,明确党建工作责任,进一步压实各党支部书记履行抓党建“第一责任人”的职责,激发动力,传导压力,上下贯通,严格遵循《党支部建设标准化手册》规则,创新开展建设标准,进一步推进党支部建设标准化工作。

    三是改进工作方法,以创新促成效。改进党员教育方式,推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式,联系服务流动党员。认真落实软弱涣散党支部整治常态化机制,开展"1+X"先进支部帮扶后进支部活动,开展“学党章、上讲台、讲党课"主题实践活动,打造党建工作品牌。全力做到“两个覆盖”,夯实基层党建基础。

    四是狠抓固本培元,以党建促发展。认真做好党建工作与精准扶贫等重点工作的对接和融合,全力推动“党建+”工程,充分发挥基层战斗堡垒的引领能力、组织能力、带动能力,激励党员充分发挥主观能动性和创造力,提升“四联四帮”精准帮带脱贫模式。结合“三变”改革,进一步加大村级集体经济发展力度,增加村级集体经济收入,为全镇经济社会发展提供强力支撑和组织保障。

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