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  • 客房服务员个人年度总结

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  • 时间:2019-10-12
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  • 客房服务员个人年度总结 本文关键词:客房,服务员,年度

    客房服务员个人年度总结 本文简介:时光飞逝,在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人不堪回味,下面是为大家准备的客房服务员个人年度总结。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意,我努力了,可是有时确没得到肯定。总结过去的一年,我是兢兢业业面对自己的职责

    客房服务员个人年度总结 本文内容:

    时光飞逝,在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人不堪回味,下面是为大家准备的客房服务员个人年度总结。

    工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意,我努力了,可是有时确没得到肯定。

    总结过去的一年,我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎,让他们来到宾馆就有一种如沐春风,宾至如归的感觉。宾馆的前台是宾馆的重要部门,在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示,团结同事,礼貌待人,服从分配,尽心尽力地做好了自己的本职工作。新的一年,我将一如既往地在自己平凡的工作中,为宾馆创造最大价值。

    一:工作业绩回顾

    本区域为89/F,总房量86间,从2013年9月至12月初日均接待量54间,出租率保持较高水平,客户投诉率2%,顺利接待了中青国旅等大型团队及VIP接待。

    二:工作中不足

    ◎员工培训力度不够

    包括洗衣培训,住人房间清洁培训,成本控制培训,设施设备管理等力度不够,造成系列事情的发生。

    ◎区域成本控制管理欠缺。

    区域领用易耗品较多,消耗量较大,没有进行成本意识相关培训,备货频率高,增加了工作量,今后会加强。

    ◎区域清洁质量水平不高。

    住房率较高,员工流动性较大,相关指导培训落后,相关配套不到位,造成清洁质量水平不高。今后会加强。

    ◎物品设施管理不周。

    包括布草丢失现象,公共区域设备保管与保养,门面油漆刮伤等管理不够深入。

    在这即将到来的一年就让我发挥长处,好的就让它更好,不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。

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