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  • 最新试用期劳动合同范本

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2019-09-25
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    最新试用期劳动合同范本 本文简介:试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验。下面给大家分享试用期劳动合同,欢迎借鉴!  试用期劳动合同范本1  甲方:___________________有限公司  办公地址:_____________

    最新试用期劳动合同范本 本文内容:

      试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验。下面给大家分享试用期劳动合同,欢迎借鉴!

      试用期劳动合同范本1

      甲方:___________________有限公司

      办公地址:_______________________

      法定代表人:_____________________

      委托代理人:_____________________

      乙方:___________________________

      出生日期:______年______月_____日

      性别:__________民族:___________

      文化程度:______国籍:___________

      身份证号码:_____________________

      家庭住址:_______________________

      根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

      第一条 工作内容

      1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

      1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

      第二条 协议期限

      本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。

      第三条 劳动时间

      3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

      3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

      3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

      第四条 劳动纪律

      4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

      4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

      第五条 兼职劳动报酬

      5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

      5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

      第六条 保密义务

      协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

      如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

      第七条 合同的终止

      以下情形发生时,本合同可以终止:

      7.1合同期限届满;

      7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。

      7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

      7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

      本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

      第八条 其他

      8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

      8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

      8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

      甲方(盖章):_____________有限公司

      法定代表人或授权代表:_____________

      __________年__________月_________日

      乙方(签字):_____________________

      __________年__________月_________日

      试用期劳动合同范本2

      甲方:________________________

      乙方:________________________

      身份证号:______________________________________

      甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

      一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

      在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

      二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

      三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

      四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

      五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

      六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

      七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

      八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

      九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

      十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

      十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。

      十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

      十三、本合同经双方签字后起生效。

      十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

      甲方:(公章) 乙方:(签字)

      日期: 日期:

      试用期劳动合同范本3

      甲方:

      乙方:

      甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

      一、甲方聘请乙方为青AT-4578专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

      二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。

      三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

      四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币(10000元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。

      五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

      六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

      七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。

      八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

      九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

      十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

      十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

      十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任:

      为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:

      一、乙方责任

      1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。

      2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

      3、自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。

      4、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

      5、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。

      6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。

      二、甲方责任

      1、行使职权,加强现场管理和源头管理。

      2、经常进行安全检查和监督。

      十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否则,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。

      十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

      十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

      乙方: 甲方:

      身份证字号: 身份证字号:

      住址: 住址:

      乙方保证人:

      身份证字号:

      签订日期: 年 月 日

      试用期劳动合同范本4

      甲方:

      乙方: (身份证号: )

      根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

      一、试用合同期限:

      试用期为3个月,自年月日至年月日止。

      二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在xx工作岗位。

      三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

      四、甲方的基本权利与义务:

      1、甲方的权利

      ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

      ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

      ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

      2、甲方的义务

      ●为乙方提供必要的工作条件;

      ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

      五、乙方的基本权利和义务。

      1、乙方的权利

      ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

      ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

      ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

      2、乙方的义务

      ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

      ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

      ●维护公司的声誉、利益的义务。

      六、甲方的其他权利、义务

      ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

      ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

      七、乙方的其他权利、义务

      ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

      ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

      ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

      八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

      九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

      甲方(盖章)乙方(盖章)

      法定代表人签字: 签字:

      签约日期:年月日

      签约地点:

      试用期劳动合同范本5

      用人单位(甲方)______________

      地址:__________________________

      职工(乙方)__________________

      身份证号码:____________________

      甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。

      一、合同期限

      试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。

      乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

      二、工作任务

      乙方同意服从甲方的工作需要,在______________岗位,承担_________________工作任务。

      三、劳动纪律

      乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

      四、劳动时间与劳动报酬

      1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

      2.在试用期内,乙方工资为_______元/月,试用期满根据乙方岗位另定。

      3.在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

      五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议

      1.乙方试用期不符合录用条件的。

      2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

      3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。

      六、保守商业秘密,维护公司利益

      公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

      乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

      七、协议解除

      在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。

      八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。

      甲方:(盖章)_____________代表:_____________________

      _______年_______月_______日

      乙方:(签名)_____________

      _______年_______月_______日

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