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  • 移动2019年度工作纲要

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  • 时间:2019-05-23
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  • 移动2019年度工作纲要 本文关键词:纲要,年度工作

    移动2019年度工作纲要 本文简介:2019年是5G商用前流量格局形成的关键一年。全年总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕稳中求进、保持领先、不断改善的工作主线,坚持以客户为中心和高质量发展理念,持续优化产品体系,全面推进融合发展,着力提升基础能力,深化降本增效,强化党建保障,巩固传统领域优势,培育新兴发

    移动2019年度工作纲要 本文内容:

    2019年是5G商用前流量格局形成的关键一年。全年总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕稳中求进、保持领先、不断改善的工作主线,坚持以客户为中心和高质量发展理念,持续优化产品体系,全面推进融合发展,着力提升基础能力,深化降本增效,强化党建保障,巩固传统领域优势,培育新兴发展动能,奋力开创公司高质量发展新局面。

    围绕总体工作思路和2019年的发展目标,要重点做好以下九个方面的工作:

    一是移动市场确保份额领先,收入保持基本稳定。持续提升经营能力,加强客户争夺,强化全量融合,重点把套包、新业务作为主要增收方向,减少套外收入降幅,确保客户份额和收入增长基本稳定。以融合为核心促发展,推动新增量质齐升,精细运营存量市场,全面加快新业务发展,重塑全球通品牌。

    二是政企市场实现跨越式发展, 成为增收主力军。在确保政企客户稳定的前提下,深挖政企市场产品和行业增收潜力,做大政企客户规模和产品发展规模,深耕垂直行业,优化营销服务体系,提升基础管理水平,推动客户和收入规模双增长。

    三是家庭市场发挥规模效益,持续提升增收贡献。坚持高起点、高品质、高价值、全融合,以移带固拓新增,做大客户规模,持续运营促稳定,夯实存量基础,深化运营提价值,拓展增收空间,推动家庭市场由规模向“规模和价值”双驱动转变。

    四是构建立体触点,持续提升全渠道销售能力。按照“布局合理、承载均衡、触点轻量”的原则,做强实体渠道,做广直销渠道,做大电子渠道,做深泛智能终端市场,打造多形态、多层次的渠道布局体系,着力改善渠道竞争错位,有效压制友商。

    五是坚持网随业动,增强网络保障能力。围绕市场发展和客户需求,加快精准建设,提高网络运维质量,做好宽带春节保障,提升网络队伍能力,确保网络信息安全。坚持质量第一、效益优先,持续提升网络质量和客户感知,以优质网络为市场赋能。

    六是推动服务管理转型升级,确保满意度保持行业领先。始终坚持“客户为根、服务为本”,加快服务工作由“事后灭火”转向“事前预防”,由“质量监管”转向“品质提升”,推动客户满意度持续提升。业务部门要切实负起主体责任,要把以客户为中心、高质量发展理念转化到实际生产经营活动的各个环节。

    七是狠抓精细管理,推动企业运营提质降本增效。树立投入产出效益意识,优化管理手段,持续健全全面预算管理,落实成本管理责任、强化效益理念,加大成本管控力度,优化成本管理结构,持续做好降本增效,加强风险防控,持续提升企业高效低成本运营能力,确保各项目标任务的顺利达成。

        八是纵深推进全面从严治党,以高质量党建推动高质量发展。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,全面提高党的建设质量,为公司高质量发展提供更加坚强的政治保证。丰富员工关爱举措,创全面提高员工获得感和幸福感。狠抓各级领导和各专业条线安全生产责任落实,强化重点领域安全管理,确保企业生产发展大局稳定。

    九是确保省级文明单位创建成功。省级文明单位是一个单位的巨大荣耀。创建省级文明单位,与以上八项工作都有联系,首先精神文明创建可以提供精神动力,提高干部员工素质,提高全员干事创业的热情;精神文明创建既是各项工作的抓手,也是以上各项工作的成果体现。抓好以上各项工作,也就为省级文明单位创建打下良好基础。若以上各项工作出现明显失误,则创建必然失败。要有背水一战的决心,要用抓铁有痕、踏石留印的干劲抓好精神文明创建工作。抓好精神文明创建这个牛鼻子,促进年初各项目标的全面完成!向省、市公司和xx县委、政府交上一份满意的答卷!

    中国移动通信集团河南有限公司zz市xx分公司

    二〇一九年元月九日

     

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