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    卫生健康局2019年第一季度工作总结 本文简介:2019年是机构改革后全县卫生健康工作的开局之年。在县委、县政府的坚强领导下,全县卫生健康工作坚持以党建为统领,紧紧围绕“打造发展质量更高创新活力更强的宜业宜居新XX”的奋斗目标和“工作落实年”的部署要求,以“认真较真”精神狠抓

    卫生健康局2019年第一季度工作总结 本文内容:

      2019年是机构改革后全县卫生健康工作的开局之年。在县委、县政府的坚强领导下,全县卫生健康工作坚持以党建为统领,紧紧围绕“打造发展质量更高创新活力更强的宜业宜居新XX”的奋斗目标和“工作落实年”的部署要求,以“认真较真”精神狠抓健康XX建设各项任务落实,构建更加完善、覆盖全人群全生命周期的卫生健康服务新体系。

      (一)聚焦改革创新,卫生健康发展水平进一步提升。一是医共体建设扎实推进。按照省市“年内县域医共体建设实现全覆盖”的工作要求,对全县医疗机构现状进行了调研,征求相关部门意见,拟定了县域医共体建设实施方案,提交县政府常务会议研究通过。二是统筹医养结合产业发展。继续推进省级医养结合示范先行县建设,医养结合保健服务中心项目、弘康医养建设项目列入全市2019年新旧动能转换重大项目名单。目前,医养结合保健服务中心完成土地征用,弘康医养结合项目计划8月份投入运营,百老会养护院完成设计招标。3月12日,安徽省卫生健康委考察团到我县学习考察医养结合工作,给予高度评价。

      (二)聚焦优质服务,卫生健康保障能力进一步增强。一是是医疗服务水平不断提升。积极对接高端医疗资源,县人民医院设立黎介寿院士工作站,为卫生健康系统首家;成为农工党山东省委生物技术与药学专业委员会技术帮扶对口支援单位,成立山东省立医院肝胆外科XX分中心,介入血管外科入选淄博市临床精品特色专科建设单位。县中医院与江西热敏灸医院签订合作协议,设立江西热敏灸医院XX分院;血液透析综合楼开工建设,计划年内投入使用;被确定为省级儿童青少年近视小儿推拿防控基地。县妇幼保健院设立郑州大学第一附属医院介入中心XX分中心,被确定为国家级分娩镇痛试点医院。3家县级医院HIS系统对接省“医健通”微信公众号,开通手机预约、移动导诊等线上服务;14家医疗机构上线HIS、EMR系统,实现实名制就医和诊疗信息共享。二是加快医学人才引进培养。实施人才公开招聘工作,发布招聘岗位共105个,其中县直79个,乡镇26个;县直岗位研究生15个,本科及以上64个;乡镇岗位本科1个,专科25个。按照“精准化、带教式、订单式”的模式启动2019年度基层医护提升工程,年内培训105名基层医务人员。三是扎实推进基本公共卫生服务均等化。启动65周岁及以上老年人免费查体工作,并首次应用“医疗+物联网”系统,目前已查体1万余人,完成全年查体任务23%。承担国家0-2岁儿童体格发育指标自动化测量评价研究项目,为亚洲唯一的试点单位。3月启动妇女健康服务月活动,组织开展健康教育讲座、妇女就诊保健优惠等服务。为1200余名适龄夫妇进行了婚前医学检查和孕前优生工作,婚检率为76%,初婚婚检率达到97%以上。健康大讲堂宣讲170余场,参与群众8000余人次。四是抓好疾病预防控制和卫生计生综合执法监督。巩固省级卫生应急示范县、慢性病综合防控示范区建设成果,省级健康促进示范县扎实推进。开展疫苗管理专项排查,确保接种安全。组织开展“世界防治结核病日”系列宣传活动,1-3月份发现活动性肺结核病人41例,全程督导化疗率100%。审查审核行政处罚案件20件,罚款28.25万元,没收违法所得0.57万元。针对“3.15晚会”和“问政山东”媒体曝光的问题,对429家单位开展专项监督检查。根据机构改革后调整的职能,对职业病危害基本情况进行了调研。五是持续提升中医药服务能力。2月,被命名为全国基层中医药工作先进单位。推广中医优势病种和中医特色诊疗技术,田庄、马桥、起凤3个试点镇热敏灸群众知晓率达到40%以上,基本达到“热敏灸小镇”标准;全县所有镇、社区、村均能开展热敏灸服务。3月29日,在全市中医药工作会议上作了交流发言,介绍了积极推行热敏灸适宜技术、实施治未病健康工程的经验做法。六是优化计划生育服务管理。落实国家生育政策,全县生育登记785例,再生育审批24例,生育登记服务覆盖率和再生育审批办结及时率均达100%。落实计划生育家庭奖励扶助和特别扶助等法定奖励扶助制度,对28950余名奖励扶助对象、535名独生子女死亡家庭和288名独生子女伤残家庭进行资格确认;走访慰问计生特殊家庭549户,发放慰问金10万余元;为339户失独家庭办理意外伤害保险。

      (三)聚焦党的建设和新时代文明实践,卫生健康群众满意度进一步改善。一是坚持用党的政治建设统领全县卫生健康工作。组织开展卫生健康系统2018年度基层党组织书记抓党建述职评议工作,抓好《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的贯彻落实,理顺机构改革后卫生健康系统党建管理工作体制,把思想和行动统一到党中央和省市县委的决策部署上来,推动全县卫生健康系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“四个服从”“两个维护”。二是持续转变行业作风。开展“走一线、摸实情、找问题、补短板”活动,重点围绕城乡医疗卫生资源优化配置难点问题、各医疗卫生单位工作人员关注的热点问题、患者群众关注的焦点问题,征集意见建议共收到反馈表1756份,整理汇总意见21条,坚持问题导向、目标导向,列出时间表、路线图,建立工作台账,责任落实到人。部署开展迎接市县人大常委会专项工作评议,向各级人大代表和社会各界征求意见建议,同时开展“风险点”排查,每一名干部职工都列出自身工作上、廉洁上的风险点,做到自查自纠,内强素质,外树形象。扎实开展新时代文明实践活动,组建健康大讲堂宣讲团、家庭医生服务团队、第一村医、千名医师乡村行4支队伍,围绕“讲、评、帮、乐、庆”五种文明实践方式,认认真真做好新时代文明实践“健康答卷”。持续开展“特色品牌”创建活动,县卫生健康局“健康卫士”、县人民医院“守护天使”、县妇幼保健院“健康天使”、县结核病防治所“爱心卫士”等特色志愿服务品牌建设初见成效。三是全面落实健康扶贫政策。9488名健康立卡贫困人口全部享受“两免两减半”、“先诊疗后付费”、一站式结算等健康扶贫惠民政策。第三批第一村医工作扎实展开,第四批第一村医选拔完毕。部署开展“人人学习白求恩精神、人人争当第一村医”活动,1706名医师到户籍地村,每年志愿服务不少于20个小时,实现了所有村卫生室均有第一村医或县级医师帮扶,在全县卫生健康系统倡树“争先恐后奔赴基层、满腔热情看病行医、设身处地为民解忧”的良好风尚。

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