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2018年公司党总支工作总结和2019年党委工作计划 本文简介：2018年公司党总支工作总结和2019年党委工作计划2018年，公司党总支全面贯彻落实学习十九大精神，带领全体党员群众，求真务实，扎实工作，坚持党在企业的全面领导，确保国企红色基因不变色。在集团党委的正确领导下，公司党的建设上了一个新的台阶，结出了丰硕的果实，现将2018年党建工作总结如下：一、组织
2018年公司党总支工作总结和2019年党委工作计划 本文内容：
2018年公司党总支工作总结和2019年党委工作计划
2018年，公司党总支全面贯彻落实学习十九大精神，带领全体党员群众，求真务实，扎实工作，坚持党在企业的全面领导，确保国企红色基因不变色。在集团党委的正确领导下，公司党的建设上了一个新的台阶，结出了丰硕的果实，现将2018年党建工作总结如下：
一、 组织建设逐渐强化，党总支议事决事水平提高明显。
在公司年初制定党总支计划中，将党组织建设纳为今年的重点工作，为此，在今年第一季度，完成了党务岗位专职化。一年来，经过公司全体党员的共同努力，形成了“两委四支”的党建新格局。一是成立了XXX党委、纪委。目前，我司党员数量为XX人，与三年前公司成立之初相比，人数增加了XX倍。随着上级对党建纪检工作的要求越来越大，以及党员数量的增加，公司党组织所担负的责任也越来越大，为更好促进党建纪检工作，经公司党总支研究报请集团党委批复，同意我司升格为党委并同时成立纪委，计划于X月完成选举工作。为落实党建工作进公司章程要求，于X年X月29日召开第十四次股东会，通过章程修正案（三），将党的组织等一系列党建工作要求写入了公司章程，为党总支落实“三重一大”制度，党在国企的领导地位，打下了坚实的基础。二是公司成立了XX新支部。按照XX年“XX”检查督导要求，结合我司党组织建设实际，通过公推直选，于今年3月份完成了公司的两个新支部的相关选举工作；根据园区党组织全覆盖的要求，对“两新”组织进行了大量调研与摸底，通过与南汇新城镇综合党委充分沟通、协调，园区联合党支部于XX份成立；与此同时，公司第二党支部主动作为，与上海建工七建集团第二工程公司党总支成立了XXX地块临时联合党支部，涵盖了该项目的5家施工单位。至此，公司党组织建设有了明显的进步，“两委四支”新的党组织格局已经形成，给党建纪检工作打下了坚实的基础。下一步，公司将园区内国有企业（交大智能制造）纳入到党委成立第三党支部的工作，已经提上了议事日程，计划在明年第一季完成选举工作。
二、 政治思想教育一以贯之，党员理论素养需进一步提高。
今年是学习贯彻十九大精神的开局之年，首要的政治任务就是学习习近平新时代中共特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚持“四个自信”，践行“两个维护”。为此，党总支组织全体党员通过各种方式不断强化理论学习向深层次迈进。 一是中心组学习常抓不懈。党总支以“两学一做”活动为抓手，以“三会一课”制度为保障，组织中心组成员学习XX次，以学习十九大精神为统揽，贯穿学习《宪法》修正案和《党章》修正案，以学习落实集团党委纪委主要领导讲话为抓手，贯穿落实各项党建纪检文件要求，较好地完成了年度理论学习任务，中心组成员理论水平提高明显。今年，党总支较高标准完成了班子成员民主生活会，达到了“照镜子、正衣冠”的教育目的。当前，公司正在组织以中心组成员为主的全体党员，学习领会习近平总书记在进博会上的主旨演讲，视察上海的讲话精神以及对上海提出的5个方面要求。同时，党总支结合使命任务，结合发展规划，组织党员对“三项新的重大任务”进行讨论学习。二是支部自主抓学习能力提升。党总支一班人始终认为，学理论、用理论的践行基础，就是要抓好以支部为重点的学习教育活动。为此，党支部为全体党员购买《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党章程解读》等理论学习书籍，通过微信群推送学习材料近70余篇，开展“四讲四有”党员讨论交流活动，完成“两学一做”规定动作，通过一系列活动的开展，党员的政治理论素质进一步得到了提高，学习党的理论的氛围初步形成。三是开展教育活动形式丰富。为丰富学习教育形式，党总支不断创新思路，开拓进取，努力深化教育效果。先后组织党员集中收看红色影片、纪录片7次，参观主题展览4批次，前往南湖红色圣地开展学习教育，与上海市第六人民医院（东院）开展共建共学活动，组织园区企业和六院开展羽毛球友谊赛活动。积极参与集团企业文化建设相关活动，撰写1篇企业故事，提交5个金点子方案，上交3篇活动征文，同时，我司1人获得“15年15人XXX设功臣”荣誉。这些教育活动及大地促进了党员队伍特别是青年党员的身份认同感，理论知识水平明显提高，先锋模范作用得以彰显，群众号召力和影响力不断扩大，今年，有4名员工递交了入党申请书，是公司成立以来最多的一年。
三、 坚持标本兼治，推进廉政勤政建设。
党总支一班人始终不忘XX开发建设初心，不忘上级的嘱托和员工的期盼，牢记身上肩负的使命，珍惜手中权力，在推进公司全面建设上带领全体员工廉政勤政。认真贯彻落实“四责协同”责任清单，班子成员知责明责尽责的意识有了明显提高，领导干部履行“一岗双责”的自觉性有了明显增强。年初，公司主要领导与集团和公司中层干部签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，层层压实责任。同时，继续坚持党风廉政建设作为一票否决制纳入了绩效考核目标。积极参加上级党组织安排的学习教育活动，先后8人次参加集团“贯彻十九大，建功新时代”学习研讨班，4人次参加市国资委组织的“纪检监察干部业务培训班”和“千名组织干部进党校”培训，提高了纪检干部监督执纪的水平，极大促进了纪检队伍建设。在重大节日来临前夕，通过召开会议、微信传送、邮件告知等方式提醒全体党员特别是关键少数认清红线，守住底线，特别强化对中央“八项规定”的深化学习，确保了公司各级人员在勤政的同时，不越雷池一步。
2018年，公司党建纪检工作有了长足进步，党组织建设框架趋于完善，党员学习教育开展比较丰富，党风廉政工作稳舵航行。然而，在一些工作中，还需进一步完善和加强。 一是落实“三会一课”制度的力度还有提升的空间，离党员学习入脑入心还存差距；二是落实意识形态工作方式方法不够丰富，监督党员思想手段比较传统单薄；三是支部建设水平还有待提高，特别是组织学习的效果上还不明显；四是党建工作的创新性还不够，按部就班工作尚有余量，但工作的统筹性不够。
2019年党委工作计划。
2019年，公司将继续把学习贯彻十九大精神作为根本遵循，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治目标，把学习领会习近平总书记在进博会上的主旨演讲和视察上海时的讲话精神作为当前阶段的首要政治任务。严格执行集团党委重大决定，落实集团党委重大部署，紧盯集团党委转型发展目标，在加强本级党委自身建设上下功夫，不断夯实党委议事决事基础，强化纪委监督执纪问责职能，在建强学习型党组织上下功夫，努力把基层党支部打造成坚强的战斗堡垒，使公司党建工作登上一个新的台阶。
一、 继续发挥党委议事决事优势，突出党对公司全面领导的核心地位。
党的十九大报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，公司党组织将继续发挥党委议事决事优势，严格执行“三重一大”制度，认真履行党委职能，强化党委决议在人、财、物使用管理上的核心地位。按照李强书记的要求，抓好全体干部特别是领导干部“充满激情、富于创造、勇于担当”的教育践行；全面执行“四责协同”机制，继续细化责任清单，把落实责任清单作为2019年的党建工作重点突出出来；修订并严格执行“党委议事规则”，落实国企领导干部“七个不准”，塑造新一届党委清风亮节的良好形象；对照年度“X+X”督导检查反馈，继续梳理薄弱环节，总结提高公司党建水平。
二、 以廉政教育为重点，认真履行纪委监督执纪问责职能。
公司纪委刚刚成立，将以全新的姿态履行职责，担负起“两个维护”的根本政治任务。一是始终把学习摆在首位。认真学习落实新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，继续强化对中央“八项规定”的再学习，以《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》为指导，严格落实反“四风”相关文件精神，组织开展反腐警示教育，在学习教育的入脑入心上下功夫，切实将学习教育触及灵魂。二是注重纪检干部培养。以集团党委印发的《关于进一步加强集团系统党的工作机构和专兼职党务干部队伍建设的实施意见》为遵循，做好统筹安排，分批次合理参加上级组织的各类培训，着力解决工学矛盾，并结合公司实际，开展纪检工作业务交流，努力将公司纪检队伍水平再提升一个台阶。三是完善相关制度。把严格执行领导履职待遇相关制度作为监督工作的重点，紧盯“关键少数”，根据集团“3+3”督导检查反馈情况，认真做好整改工作，落实纪委监督责任清单制，把营销和工程项目建设的廉政工作作为重点突出出来，做好每年度的廉政责任书签订工作，建立关键岗位人员《廉政档案》，将党风廉政工作压力层层下压，继续执行廉政工作“一票否决”举措，扎进制度的“篱笆”。
三、 以制度落地为抓手，在建立学习型党组织上下功夫。
2019年，公司党委以市委组织部印发的《关于严格落实“三会一课”制度的实施办法（试行）》、《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法（试行）》和《关于全面推行党支部主题党日的实施办法（试行）》等三个制度文件为抓手，切实抓好党组织理论学习教育，不打擦边球，不玩花拳绣腿，制定完善的党委中心组学习举措，确保每月组织一次中心组成员理论学习，并结合实际扩大学习对象；探索形式多样有效的思想政治教育路径，狠抓学习规定动作的完成，特别是在“意识形态”领域的宣传教育上咬定青山不放松，制定完善的“意识形态”责任制清单，定责定岗定员，抓好舆论阵地建设，以微信公众号、XXX网站，党建宣传墙为载体，传播党的声音；利用与上海市XXXXX共建平台，在共建共学上做好文章；严格落实党委委员双重组织生活制度，继续推动班子成员民主生活会向更高层次迈进。
四、 继续以支部建设为根本，强化战斗堡垒作用发挥。
公司党委继续把支部的全面建设作为党建工作的根本任务加以促进提高。在2018年基层支部建设的基础上，从实际出发，拟定支部考核管理办法，重点抓好支部书记的履职考核；继续加强对园区联合支部和XXX项目联合党支部的指导，持续推进基层党支部建设标准化，正规化进程，努力把支部战斗堡垒作用发挥的更加明显。对照新颁布实施的《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党支部建设提升一个新的高度。开展“如何当好党支部书记”、“怎样利用党建工作推动全面工作”的学习研讨活动，提高支部班子履职尽责水平。努力形成具有时代特点、单位特色、丰富多彩的支部活动新亮点。发挥园区联合党支部效用，以主人翁姿态做好党建全覆盖工作，并根据镇综合党委要求做好业务指导工作，让园区党建的增值服务成为XXX园区服务一张靓丽的“红色名片”。
2019年，公司党委将旗帜鲜明的抓党建，毫不松懈的抓廉政，一以贯之的抓基层，紧紧把握习近平总书记交给上海的“三项新的重大任务”这个历史机遇，以上海干部“充满激情，富于创造，勇于担当”的特质，在集团党委纪委的坚强领导下，围绕“科创中心主体承载区核心区”行动方案，励精图治、奋起潮涌，凭借“家国情怀”的担当，朝着“上海引领、国内示范、国际水平”目标而继续前进！
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