医学技术系2019年度工作计划 本文关键词：医学，年度工作计划，技术
医学技术系2019年度工作计划 本文简介：医学技术系2019年度工作计划一、党的建设和思政工作1、开展立项“一总支一品牌”党建创新项目，开展书记项目品牌系列活动。2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在师生中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育3、落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治
医学技术系2019年度工作计划 本文内容：
医学技术系2019年度工作计划
一、党的建设和思政工作
1、开展立项 “一总支一品牌”党建创新项目，开展书记项目品牌系列活动。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在师生中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
3、落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，构建“十大”育人体系，出台“三全”育人工作意见和分解任务书
4、深入挖掘学科、专业课程所蕴含的思政教育元素和功能，力争将《超声诊断技术》打造为“课程思政”示范课。
5、严格落实意识形态工作责任制，强化各级党组织责任和各级负责人意识形态管理“一岗双责”
6、弘扬医专精神，开展“美丽医专、文明医专”“点赞身边好人、讲述医专故事”等宣传教育活动
7、实施党建工作“对标争先”计划，发挥党支部作用
8、落实基层党建工作责任制，制定党总支书记抓党建述职评议考核办法
9、加强教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工作，遴选第一批“双带头人”
10、开展“党支部建设示范点”
11、推行支部主题党日活动，落实“三会一课”制度
12、做好在高层次人才、青年教师骨干、优秀学生中党员发展工作
13、做好上级党建专项督查和相关表彰工作
14、开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设
二、人才培养与教学工作
1、根据学校安排，配合相关系积极申报专业群建设项目。
2、对标先进，完善医学检验技术、医学影像技术骨干专业建设方案。
3、针对师资队伍建设、实验实训条件、科研能力等方面制定提升计划。
4、修订3个专科专业，2个本科专业人才培养方案。
5、继续推进人才培养模式改革，加强校院合作协同育人。
6、按照骨干专业建设方案，继续加强医学检验技术、医学影像技术骨干专业建设。
7、开展医者讲专业讲座4场开展教师讲课程2场。学生讲成长讲座2场。
8、在眼视光专业探索“订单式”人才培养。
9、深入挖掘学科、专业课程所蕴含的思政教育元素和功能，力争将《超声诊断技术》打造为“课程思政”示范课。
10、根据学校安排修订各专业核心课程标准，每专业打造一门优质核心课程。
11、眼视光技术专业开展弹性考核机制教学改革。
12、组织教师参加信息化教学能力培训，推进混合教学模式改革
13、力争建成2门校级精品在线开放课程
14进一步完善国家级检验技术专业资源库建设与应用，力争通过验收。
15、力争建成一门省级在线开放课程。
16、眼视光技术专业选修课采用“线上+线下”混合授课方式。
17、根据学校技能大赛制度，制定各专业技能大赛方案，促进课程改革和专业发展。
18、鼓励师生参加各类职业技能竞赛活动，力争在省级、国家级技能竞赛中获奖。
19、依托技能大赛，提高实践教学队伍能力和水平。
20、根据学校校内实训基地开放管理相关规定，开放各专业实训室，提高实验实训设备利用率。
21、制定2019年仪器设备购置计划。
22、根据人事处相关文件，完成聘任社会兼职系主任工作，力争眼视光技术专业建设教师院企工作站1个。
三、师资队伍建设工作
1、配合人事处组织教师参加全员培训，支持2名教师攻读博士学位。
2、继续对9名教师开展青年教师导师制培养。
3、申报技能大师工作室1个。
4、安排3名专业课教师到行业一线进修学习。
5、配合人事处完成双师型教师认定工作。
6、开展兼职教师参与教研活动，听评课活动2~3次。
7、配合人事处开展专业带头人、骨干教师认定工作。
8、积极申报专业带头人2名、教学名师2名、骨干教师2人、检验技术专业优秀教学团队1个。
9、申报师范教研室1个。
四、学生教育管理工作
1、论证2020年以后招生规模
2、完成3350名专科生、270名专接本招生计划
3、做好考试七类和对口类单招联考组织及招生工作
4、加强本系专业招生宣传，确保报考人数和报到率提升
5、拓展就业渠道，利用“互联网+就业”新模式，建立精准推送就业服务机制，确保毕业生年底就业率达95%
6、开毕业生就业教育1次，召开青春风华优秀毕业生讲坛1-2次
7、开展创新创业培训指导1次，聘请优秀校友来校做报告、完善新视觉视力工作室的创建。
8、配合招生就业处开展校园模拟招聘、职业生涯规划大赛和创新创业大赛，为省赛选拔做准备。
9、配合招生就业处组织学生参加省、市各种创新创业大赛，提高学生竞赛参与面、获奖数量。
10、评选优良学风示范班，营造良好学风班集体。
11、推进学生文明素质养成教育，组织各班级学习校纪校规制度的学习。
12、开展特色宿舍文化建设活动，评选优秀特色宿舍。
13、制定易班建设计划，加快易班平台建设
14、配合学工部举办辅导员论坛
15、建设辅导员工作室
16、培育1个辅导员工作精品化项目
17、配合学工部举办辅导员职业技能大赛
18、深化“一系一品”校园文化活动品牌创建
19、做好军训工作
20、完善奖、贷、助、补、减等资助体系，建设特色鲜明的资助育人工作品牌
21、培育和践行社会主义核心价值观，配合校团委开展“与信仰对话”等主题活动
22、培育选树优秀学生典型，开展“医专学子•榜样力量”优秀学生评选
23、开展“青年马克思主义者培养工程”培训
24、开展纪念五四运动100周年“青春之我”系列活动
25、组织开展升旗仪式、社团嘉年华、文艺汇演和青年志愿者服务、暑期大学生到沧州市西客站社会实践等活动，打造志愿服务品牌
26、继续推行“第二课堂成绩单”制度
27、选拔“活力团支部”和“魅力团支书”
28、配合校团委召开第二届学代会
五、科研与社会服务工作
1、力争省级科研立项1项，市级科研立项2项，校级科研立项2项。
2、力争发表论文10篇以上，主参编教材5部以上。
3、力争获授其他专利1项。
4、积极组织社会培训 5.3.3配合继考中心开展面向社区、企事业单位的各类培训工作。
5、配合继考中心完成各级各类培训、考试监场工作。
6、立足专业优势，成立“沧州市社区健康教育指导服务中心”，视博社、检益康专业社团开展社区活动2次。
六、管理服务与综合保障
1、落实人事处以绩效为导向的分类考核办法。
2、配合人事处完成教师聘期考核。
七、质量保证与监控工作
1、进一步深入眼视光技术、医学检验技术、医学影像技术专业的诊改工作。
2、完成2019年人才培养工作状态数据的采集、审核、上报
3、按照学校《教育统计工作管理办法》，开展统计工作。
4、针对2018年麦可思调研报告反馈问题，分析原因，制定诊改措施。
5、充实行业专家资源库，聘请专家评教评学6次。
6、加强系部教学督导，建立两级教学督导机制，组织系部开展专业团队互听课
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