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    所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。A.约谈涉事单位 本文简介:《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。A.约谈涉事单位主要负责人B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为,来看看答案吧。《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的

    所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。A.约谈涉事单位 本文内容:

    《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。A.约谈涉事单位主要负责人B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为,来看看答案吧。

    《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

    A.约谈涉事单位主要负责人

    B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

    C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

    D.以上各项

    正确答案:D

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    正确答案:D

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