改革创新奋发有为表态发言精选12篇 本文关键词：奋发有为，表态，改革创新，发言，精选
改革创新奋发有为表态发言精选12篇 本文简介：改革创新奋发有为是新时代对我们的要求，也是大家为了适应新时代需要做的努力，为了让大家能更好的学习这种精神，我们开展大讨论会议，你准备好表态发言了吗？下面给大家带来的是改革创新奋发有为表态发言精选12篇。篇一正月十六早上，我校已经召开“改革创新奋发有为”大讨论动员会，第一时间对
改革创新奋发有为表态发言精选12篇 本文内容：
改革创新奋发有为是新时代对我们的要求，也是大家为了适应新时代需要做的努力，为了让大家能更好的学习这种精神，我们开展大讨论会议，你准备好表态发言了吗？下面给大家带来的是改革创新奋发有为表态发言精选12篇。
篇一
正月十六早上，我校已经召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员会，第一时间对省委、市委的决策部署进行了学习、领会和部署，号召全体教职工迅速进入实战状诚，在全校范围内掀起大讨论的热潮。我们将重点做好三方面工作：
一、提高政治站位，把开展大讨论作为一项重要政治任务来抓。目前，我校已成立“改革创新 奋发有为”大讨论领导小组，我任组长；校领导班子成员严格落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作紧密结合，身体力行，抓好落实，做出表率，带领全校教职工充分认识大讨论的重要意义，准确把握大讨论的重大背景，深刻领会6个重点任务和“10+2”规定动作的内涵；切合学校实际，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，为大讨论提供强有力的政治和组织保障，形成奋发有为的浓厚氛围，真正在思想上、行动上与省委、市委、局里决策部署保持高度一致，确保大讨论在我校落地生根，开花结果，不走过场，不走样，不变调。
二、全面深化课堂教学改革，创新课堂模式，助务盐化中学突破“高原瓶颈”。近三年高考，我校三年三大步。尤其是2018年高考，我校二本达线率高达79.8%，已经到了发展的“瓶颈期”。想要突破瓶颈，确保学校长远发展，全面深化课堂教学改革势在必行，创新课堂教学模式势在必行。经过半年的尝试和摸索，我们确立了“不课改不道德，课改停不得，课改快不得”的原则。新学期我们将继续破除传统课堂的僵化保守和因循守旧，有步骤地推选勇于担当的课改先锋，讲好“开学第一课”，尽快使92名公费师范生成长起来，激发他们奋发有为、向上求进之心情破除封闭狭隘，开拓视野，继续坚持“走出去”和“引进来”战略，扎实推进课改不动摇不放松，向每一节课要质量，向每一节课要效益。
三、凝心聚力，奋力拼搏，旗帜鲜明狠抓高考和中考的备考工作。各行政科室都要在2018年重点工“兑诺”和2019年重点工作“承诺”基础上，破除随遇而安、慵懒散漫现状，创新工作方式和方法，为学校的中心工作做好相对应的服务工作；全体教师要加强政治理论学习，正视外部环境带来的挑战，勇争课改先锋和排头兵；尤其要激励高三和初三的同志们，以“奋发有为”的精神状态投入到紧张的备考当中，挑战不可能，争取2019年高考稳中向好，中考在2018年的基础上有大幅度增加，为“打好教育强市牌”做出盐化中学应有的贡献。
篇二
我们将以此为契机，迅速在学校掀起“改革创新 奋发有为”大讨论、大学习的热潮。聚焦“六个破除”，坚持问题导向，做到思想上解放，观念上突破，行动上突围。在建设教育强市的伟大征程中，做出我们人民路学校应用的贡献。我们将紧紧围绕市局总体部署，同心同德，高标准、严要求完成以下几方面工作：
一、坚持党建立校不动摇。坚定“两个维护”的政治站位，解放思想，勇于实践，敢闯敢干，努力探索新时期基层学校支部工作新路子。
二、高扬立德树人旗帜，以“九个坚持”为根本追循。以“日行一善事，月养一习惯”为突破口，从小入手，从近入手，从活动入手，开展“五个做起”和“八礼”主题教育活动，努力实现学校德育工作新突破。
三、强势推进“三个一流”工程建设。以“名师工作室”为平台，打造一流名师；以“树人课程”为抓手，建构一流课程；以国际视野为牵引，实现一流教研，不断生成丰富学校内涵发展新动力。
四、立足高起点，展示新作为。我们尽全力办好2019年3月12日新世纪“魔法园丁”实验学校教学研讨会；以及2019年4月3日“中国好老师”公益行动育人论坛。做好东道主，展现科研兴校新成果，发出运城教育最强音。
五、集全校之力，创集团办校新业绩。坚决落实“五统一”工作机制，深化创新“两培训一教研”学习模式，加强互联互通，真正实现校校之间一体化均衡发展。
六、坚持教育扶贫，展现名校担当。完善扶贫策略，整合扶贫资源，创新扶贫方式。持续做好垣曲长直中心校的对口帮扶，全方位完成好火星村教育扶贫工作。
号角已经吹响，关键在实干！我们要在局党委的坚强领导下，解放思想、凝心聚力、勇于担当、创新发展，以实干赢得机遇、以实干促进发展，为建设大运城书写教育新篇章，做出新贡献。
篇三
大家好！新春伊始，省委吹响了山西改革开放再出发的冲锋号。今天，我局召开动员部署大会，高举新时代运城教育改革开放再出发的鲜明旗帜，凝聚运城教育奋发有为谱新篇的磅礴力量。从上周参加支部书记专题培训到今天教育系统动员部署大会，两次聆听了李局长的动员报告，深深领会开展大讨论的重大意义，深深理解改革者进，创新者强，改革创新者胜，深深感悟新时代赋予运城教育人勠力实干、创新发展的紧迫感、责任感和使命感。下面，我结合工作实际做以下表态发言：
一、改革，就是要解决突出问题抢先机。改革是发展的强大动力。2019年，我们将紧紧围绕《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，坚持问题导向，倒排工期，挂图作战，精准发力，针对 “入园难、入园贵、无证园乱”的历史弊病，深化学前教育管理体制改革，深化课程游戏化改革等等，切实用改革的力量解决突出问题，加快实现“幼有所育”到“幼有优育”的转型跨越。
二、创新，就是要破除因循守旧站前列。唯有创新方能勇立潮头。2019年，我将做好支部党建工作的“领头雁”，创新工作思路，用心干好支部工作，力求党建工作与教育工作深度融合，为“党建立教”建设教育强市提供坚强的组织保障。
三、奋发，就是要强化责任担当争一流。奋发是一种精神风貌，更是一种担当作为。作为一名年轻党员干部，要对人民群众常怀敬畏之心，要对工作岗位常怀感恩之心，要对使命职责常怀责任之心。当下，我们要乘着大讨论的强劲东风，进一步转变思想观念，重新审视自身工作，以“等不起”的紧迫感，“坐不住”的责任感和“争一流”的使命感，以奋发的精神风貌引领更多学前教育人实干苦干、争先创优。
四、作为，就是要回应人民期盼亮实绩。作为不是一句空洞的口号，实绩才是最好的证明。2019年，我们将一手抓增量，一手提质量，提前实现国家提出的普及率达到85%、普惠率达到80%的双普目标，努力让城乡学前教育迈向高位均衡，努力让无证园彻底退出历史舞台，努力让适龄幼儿入园不再难、花钱不再多、上学不再远，快乐游戏童年将成为所有孩子最美好的回忆。
“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”国家主席习近平发表的2019年新年贺词点燃了亿万人民的奋斗激情。最后，愿所有运城教育人在新的一年里，在以李局长为班长的新一届局党组的坚强领导下，携手奔跑建设教育强市，追梦圆梦再筑新的辉煌！
篇四
“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委、市委激励广大干部勇于担当作为的动员令，是推动我市改革开放再出发的冲锋号。作为民教科负责人和机关二支部书记，我将带领科室全体人员和支部全体党员，按照省委、市委和局党委的要求，按照李局长的动员讲话精神，结合科室和支部工作实际，对照“六个破除”，认真做好大讨论工作，全力做好以下三个方面的工作，为建设教育强市提供新动能，注入新活力。
一、提高站位，把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。“改革创新、奋发有为”大讨论，是推动运城发展的重大机遇，是进一步解放思想，激励干部担当作为的重大平台，是推动改革创新的重大举措，更是在“两转”基础上全面拓展我市党的建设和党的事业新局面的重大行动。自已一定要深刻领会省委开展大讨论的重要意义，切实把开展大讨论作为当前最重要、最紧迫的重大政治任务，带领科室同志和支部全体党员，进一步提高政治站位，强化发展意识，带着问题、带着目的开展大讨论，通过大讨论活动，把大家的思想统一到省委、市委和局党组的决策部署上来，为实现建设教育强市的宏伟目标，戮力同心，奋发有为，做出自已应有的贡献。
二、以身垂范，发挥党支部书记在大讨论中的带头作用。作为一名党支部书记和民教科负责人，自已必须做到带头解放思想，带头对标对表，带头推进改革，增强服务和推动改革的积极性、主动性、创造性，争当解放思想的带头人；必须创新思路、创新方法、创新机制，增强开放的自觉，树立开放的自信，主动走出去，学习借鉴全国先进地市民办教育的成功经验和作法，最大限度地激发出全市民办教育发展的动力和活力，争当开放引进的带头人；必须把支部标准化创建工作贯穿党建工作的始终，不断强化基层党组织政治功能，大力弘扬求真务实、开拓进取、不怕吃苦的作风，在支部党员中开展“比党性、比境界、比贡献”活动，力争在思想上解放，行动上突破，确保大讨论按既定的时间节点有序推进，确保不走过场，取得明显成效，争当对标一流的带头人。
三、奋发有为，积极推进民办教育健康发展。坚持目标导向，聚焦问题整改，坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上。我市民办教育经过多年的发展，办学规模不断扩大，办学效益日渐提高，但是个别县（市、区）公民办教育结构性矛盾仍很突出，低层次办学，粗放式管理的问题依然普遍存在。校外培训机构整治工作虽然初见成效，但是学生过重的课业负担和安全问题仍然没有得到根本上的解决。2019年我们将按照局党组的部署，下大力气做好民办学校规范化管理工作，切实提升民办学校管理水平。从严从细做好2018年度民办学校年度检查工作，通过认真扎实的年检工作，彻底纠正民办学校发展过程中存在的问题，结合即将开展的民办学校分类登记管理工作，逐步淘汰一批办学条件不高，办学效益低下，办学行为不规范的民办学校。进一步深化校外培训机构规范整顿工作，把校外培训机构纳入教育部门常规管理之中，巩固规范整顿成果，切实减轻学生过重课业负担，降低安全隐患。
一年春作首，万事行为先，让我们以这次大讨论为契机，以身作则，奋发有为，把握发展大势，抢抓改革机遇，以优异的成绩向省委、市委和全市人民交一份满意的答卷，为建设教育强市做出新的更大的贡献，向新中国成立70周年献上一份厚礼。
篇五
省委动员大会后，市委立即动员部署，充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态，市发改委落实大会精神，紧跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是大运城建设再发力。建设大运城是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表“统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙”发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到认识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身大运城建设的自觉性和主动性，锲而不舍推进大运城建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机，站前列，创一流”，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6个重点，出实招、下实功，见实效，扎实落实市委经济工作会议部署，特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作，制定路线图，倒排时间表，前移工作量，进一步增强主动性、积极性、创造性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大运城是市委推进运城振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实能力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在“走进新时代，建设大运城”的伟大实践中展现风采，建功立业！
篇六
开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是推动大运城建设、加快高质量发展的重大机遇。市商务局将紧跟市委部署，在思想认识上再提高，对标落实上再靠齐，工作质量上再提升，重点做好三方面：
一、提高政治站位，增强思想自觉。紧紧围绕省委、市委的安排部署，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，充分认识大讨论的重要意义，深入学习习近平总书记重要讲话精神，深读细研省委骆书记、市委刘书记的重要讲话精神，学懂悟透，准确把握大讨论的重大背景，深刻领会建设大运城的时代要求，真正在思想、行动上与省委、市委的决策部署保持高度一致，确保大讨论始终沿着正确的方向进行，不走样、不变调。
二、聚焦重点任务，切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲，严格落实市委大讨论实施方案，迅速安排动员，掀起学习讨论热潮；紧扣重点任务，坚决做到“六个破除”，全力落实好10+2规定动作，力争在思想上解放、行动上突破，确保大讨论按既定的时间节点有序推进，抓好建章立制，巩固讨论成果，确保不走过场，取得明显成效。
三、强化问题导向，推动改革创新。践行市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总要求，坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上，着力点放在推动各项工作上；深入推进开发区“三化三制”改革和转型项目建设，持续推动开发区改革创新，实现高质量发展；持续面向长三角、珠三角等经济发达地区组织招商活动，借助各类展会平台，实施精准招商，提高招商引资质量；多层次培育外贸经营主体，推进运城航空口岸早日正式开放，全力推动开放发展新格局；把握消费升级趋势，提升产品供给质量，加快商贸流通的创新发展，高标准高质量推进各项工作。
市商务局将认真按照市委的部署要求，沉下心、扑下身，以高度的思想自觉和奋发有为的工作干劲，以实实在在的大讨论成果，为“走进新时代，建设大运城”作出新的贡献。
篇七
全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论，对推动运城改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展运城党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。
去年8月建成运营的市政务服务中心，是市委市政府勠力改革创新、奋发担当作为的直接成果；今年1月挂牌成立的市行政审批服务管理局是改革创新的直接产物。我们承担全市行政审批制度改革、政务改革、“放管服效”改革、“互联网+政务服务”改革、公共资源交易体制机制改革和营商环境建设等重大改革任务。可以讲，我们承担改革创新的任务更具体，我们对改革创新的感受更直观，体验更直接，理解更深刻，需求更迫切。基于此，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是刘志宏书记的重要讲话精神，履行第一责任人的责任，举全系统之力，集干部职工智慧，扎实开展好大讨论。
一要强化组织领导。按照市委统一部署，切实提高政治站位，凝聚思想共识，第一时间领会精神要义，第一时间出台工作方案，第一时间进行动员部署，全面加强组织领导，坚决做到不务虚声，不搞形式、不走过程。
二要坚持目标导向。落实刘志宏书记对行政审批和政务服务提出的“全面补课，局部超前”要求，围绕党建工作走在全市前列，营商环境走在全省第一方阵，行政审批流程全省最优，政务服务事项“应进必进”、70％“一窗受理”、80％“一网通办”，打造具有运城特色的公共资源交易平台等目标任务，推动重点改革取得突破，全面提升行政审批规范化、政务服务标准化、队伍管理科学化水平。
三要聚焦问题整改。我们将深刻分析研判大讨论提出的“六个方面问题”，重点聚焦行政审批“互为前置”、相互捆绑；审批事项“假进虚进”、“体外循环”；政务改革固步自封、小成即满；窗口服务效率低、“推拖绕”；机关干部改革意识不强、创新动力不足等影响企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点问题，敢于正视，坚决整改，不留盲区，不留死角，切实提高行政审批系统的美誉度、营商环境的信誉度和人民群众的满意度。
四要致力奋发有为。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握行政审批工作，从起步开局就把改革创新的目标定实，把奋发有为的状态调好，以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态，摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力，以更大的胆略和气魄，全力推进行政审批和政务服务实现体制革命、观念革命、作风革命和服务革命，为落实“四办目标”，为打造“六最”营商环境，为“走进新时代，建设大运城”作出新的更大的贡献。
篇八
改革再出发，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上，每月拿出50万元，实行“4215”岗位激励。所谓“4215”，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本31万元，供给企业11万元，每亩要补贴20万元，目前我们财力仅能拿出8000万元，只能解决400亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设500亩标准化厂房、1000亩汽车产业园、1000亩装配式建筑产业园、2000亩黄金珠宝特色小镇。
二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在100万元以上的产业项目和50万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的30%进行奖励，并且实行继承制；重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。投资10亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收100亿元，一般公共预算增加3亿元。二是做大金融支撑。6月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费1亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地，造一方如画风景。3月中旬，投资2.8亿元，开工建设舜帝街下穿运三高速立交桥、柳河东路上跨南同蒲铁路立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设30个转型项目，打响“百团大战”。坚持大项目引领，抓好总投资491亿元、规划占地2万余亩的中国中部康养产业示范区建设，前半年开挖5000亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。
各位领导，同志们，风雷激荡，春潮涌动。走进新时代，我们重任在肩，建设大运城，我们奋发有为！
篇九
听了刘书记的动员讲话，我们精神振奋，备受鼓舞。作为师范院校，在这次大讨论中，我们决心做到以下三点：
一是提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委和市委要求上来。刘书记讲，“改革创新、奋发有为”大讨论是推动运城发展的重大机遇，是进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台，是推动改革创新的重要举措。我们认为，这也是促进运城师专发展的重大机遇，是激励师专党员干部担当作为的重要手段，更是推动建设一流幸福师专的重要举措。因此，我们将把大讨论作为本学期学校头号工程，充分发挥师专人特别能战斗的优良传统，以踏石留痕、抓铁有印的态度，确保大讨论活动在运城师专取得实实在在的成效。
二是坚持问题导向，找准制约学校发展的重点问题和突出表现。我们将紧扣大讨论主题，认真对照“六个破除”，围绕市委提出的“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”总要求，结合学校党委提出的十大提升工程总任务，认真进行反思和总结，重点找准师专党员干部在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、随遇而安、慵懒散漫等制约师专发展问题上的突出表现，通过支部党员民主生活会，组织大家认真对照反思，解决问题，推动师专党员干部群众在思想认识上有新的提高，让“我们都是师专人，要为师专作贡献”成为全体师生的共识和干事创业的动力。
三是突出党建引领，发挥党员的先锋模范作用。在大讨论中，我们的班子成员将人人包联支部，个个一线督促，既是指挥员，更是战斗员，确保各支部全力抓紧抓实大讨论。同时，支部通过组织党员教学大赛、党员名师工作室成效展示、党员辅导员技能大赛等，促进党员政治素质、业务素质大提高。以饱满的激情和昂扬的斗志，团结带领群众深入开展大讨论，推动我校各项工作再上新台阶。
我们相信，在市委坚强领导下，通过“改革创新、奋发有为”大讨论，师专党员干部群众一定会和全市人民一样，改革创新的活力会进一步激发，奋发有为的干劲会进一步增强，“走进新时代，建设大运城”的成果会更加丰硕。
篇十
运城机场作为全市对外开放的重要窗口，作为重大基础设施项目建设的主战场，要紧扣“改革创新、奋发有为”大讨论主题，按照市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总要求，围绕“建设大运城，我们怎么办”，对照“六个破除”，认真做好大讨论工作。
一要提高政治站位，扎实开展大讨论，争做解放思想、改革创新的先行者。坚持问题导向和实践导向，认真总结“大讨论大实践大学习”做法经验，把搞好大讨论与当前工作有效衔接、有机结合，真正通过大讨论，在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在跨越发展中再创新优势，切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的强有力举措。
二要强力推进运城国际机场扩建工程，做项目建设的排头兵。民航局作为主体责任单位，要紧紧围绕建设区域性中心国际机场的总目标，严格按照“四个一”工作机制，加强组织领导，认真抓好项目实施，保证工程质量、保证工程进度，引领全市“3515重大工程项目”建设。
三要进一步加快运城航空口岸正式开放步伐，做对外开放的排头兵。以运城国际机场扩建工程推动航空口岸早日实现正式开放，进一步提升运城对外开放水平，积极打造内陆地区对外开放的新高地。
四要继续保持旅客吞吐量快速增长，做高质量发展的排头兵。以新发展理念为引领，稳定拓展航线，培育做大市场，优化完善航线网络布局，夯实建设区域性中心国际机场的基础。
五要按照全省“加快发展通用航空，建设通用航空强省”的要求，做通用航空的领头雁。抢抓国家推动通用航空大发展和改革低空空域管理体制的战略机遇，加快全市通用航空的规划布局，开辟经济发展的新领域。
六要抓紧临空经济区的规划编制工作，谋划好临空产业体系，培育运城经济新的增长极，全面提升临空经济发展水平，为转型发展注入新的动力和活力，助力运城经济腾飞。
各位领导、同志们，号角已吹响，关键在实干！我们要在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、凝心聚力，勇于担当、创新发展，以实干赢得机遇、以实干开创事业、以实干促进发展、为建设大运城作出新的更大的贡献！
十一
改革关乎国运，创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论，高扬新时代改革开放旗帜，积极应变、主动求变，推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大，为大运城建设提供新动能、注入新活力。现表态如下：
一、科学谋划，做足前奏准备。敢于担当，才会勇于改革，才能奋发有为。省委十一届七次全会之后，盐湖区未雨绸缪，早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，看齐中紧跟，纵深推进改革。坚持正面引导，出台十条办法，激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》，从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验，破除思想羁绊，争做敢试敢闯敢担当的干部。
二、对标一流，强化示范带动。勇当排头兵，做好示范点。融媒体造势，开辟专栏，营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度“开门红”。改革破题，探索创新，抓好党政机构改革，抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革亮点。竖好标杆，典型引路，高标准完成12项规定动作，建立破除“六方面问题”机制，以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。
三、找准方法，持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合，相互促进，不断深化拓展“大讨论大实践大学习”活动成果。弘扬右玉精神，在继承中创新，在创新中发展，让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事，聚焦关键性、引领性改革事项，持久发力，寻求突破。坚持以人民为中心，尊重群众首创精神，务实事、求实效，让人民共享改革发展成果。
四、领导带头，狠抓工作落实。改革争朝夕，落实在基层。我们要突出实干导向，强化三级书记抓，层层压实责任，确保全覆盖、有力度。推行“一线工作法”，县级领导主动担责，人人抓改革、抓发展，做给大家看、带着大家干。广泛发动群众，积极参与、出题评判，找准问题、有的放矢，将改革创新进行到底。
下一步，盐湖区要以这次会议为起点，按照市委书记刘志宏讲话要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！
十二
开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是深入学习贯彻庆祝改革开放40周年大会精神的政治任务，是在“两转”基础上全面拓展新局面的重大行动，是一场学习、思想、工作的革命，是一次理念、本领、作风的提升。河津市将按照运城市委“三句话”总要求，围绕“六个破除”，扛起主体责任，坚持问题导向，广泛宣传发动，聚焦10+2工作任务，强力促改、革故鼎新，加快谋转、勇攀高峰，持续拓展干事创业的广度、深度、力度、厚度，奋力当好大运城建设排头兵。
一是坚定“改革”信念，扩大开放再发力。统筹抓好党政机构、放管服、农村集体产权、开发区等关键性改革，推出一批促进改革发展的重大举措，推动县域改革跻身全省第一方阵。打好对外开放“七张牌”，加快韩城—河津—侯马城际铁路、108国道改线等开放大通道建设，深化河津韩城一体化发展，深度融入“一带一路”，推进中意、中德产业园项目早日落地，全力打造内陆地区县域经济对外开放新高地。
二是弘扬“创新”精神，深化转型再加力。抢抓能源革命重大机遇，全面推动科技、人才、金融、机制等创新，深化与中科院、天津大学等大院大所、强院强所的对接合作，组建更多产业技术创新联盟，争取德国IFAK研究院在河津设立分院；落实运城“百人计划”，千方百计招引一批铝工业、煤化工等方面的领军人物和专业团队，充分发挥智库专家作用，争创国家级、省级“双创”示范基地，着力构建一流的高质量发展创新体系。
三是昂扬“奋发”姿态，比学赶超再用力。自己带头当好“施工队长”，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，大力实施生态立市、工业强市、文化兴市三大战略，以总投资158亿元的60个重点项目为主抓手，深入开展“4510”绿色行动（4是做好产业、山水、城市、乡村4篇文章，5是推进“五城同创”，10是打好生态立市十大战役），持续抓好阳光精细化工等“3515重大工程项目”，高标准推进薛仁贵故里、龙门景区等文旅项目，全面建设文化古城、宜居老城、生态新城、创新智城，倾力打造教育、医疗、养老3个副中心。落实省管主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班精神，全面评估研判河津各项重大风险隐患，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。开展“党建质量深化年”活动，狠抓“三基建设”，擦亮党建品牌，全力推动河津市党的建设“两个走在前”。
四是扛起“有为”担当，真抓实干再聚力。对照“5·25”以来运城市委一系列决策部署，深入研讨、反思总结，刀刃向内、逐一破题。特别是抓好干部“选育管用”4个环节，继续实施“千人计划”，落实“3+1”考核评价体系，让更多“李云龙”式的闯将干将脱颖而出，真正以拉高标杆激发斗志，以正确用人激活动力，以奖惩分明激昂干劲，以容错纠错激励担当，为全面建设开放智慧绿色文明幸福新河津提供坚强保障，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！
《改革创新奋发有为表态发言精选12篇》由：创业找项目整理
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