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    组织部长学习组织工作会议精神心得体会 本文简介:组织工作会议是各个地方政府都在召开的,主要是为了贯彻落实组织工作会议精神,这对组织部的发展由很大的影响,作为组织部长,你学习这种精神有什么感悟?下面给大家带来的是组织部长学习组织工作会议精神心得体会。在11月30日召开的全市组织工作会议上,市委书记***同志指出“要坚持以习近平新时代中国

    组织部长学习组织工作会议精神心得体会 本文内容:

    组织工作会议是各个地方政府都在召开的,主要是为了贯彻落实组织工作会议精神,这对组织部的发展由很大的影响,作为组织部长,你学习这种精神有什么感悟?下面给大家带来的是组织部长学习组织工作会议精神心得体会。

    在11月30日召开的全市组织工作会议上,市委书记***同志指出“要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,聚焦重点任务,把握关键环节,锐意进取,真抓实干,奋力开创新时代全市组织工作新局面”,对当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作提出了明确要求,作出了全面部署,为我们进一步明晰了方向和目标。作为基层组织部门,必须积极践行新时代党的组织路线,深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,坚持选贤任能、强基固本、引才育才,让组织工作围绕全县各项工作的大局服务,为浮梁加快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

    必须把牢党的政治建设“总开关”。讲政治是党员干部的首要素质和立身之本。要坚持把党的政治建设摆在首位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入挖掘我县丰富的红色遗存资源,讲好红色故事、发扬红色传统、激活红色基因,坚定党员干部理想信念。

    必须夯实基层组织建设“铺路石”。“基础不牢、地动山摇。”党的基层组织是党在基层全部工作和战斗力的基础,要按照省委、市委党建总要求,持续深化市委“三基四化三起来”基层党建工作模式,统筹抓好农村、社区、机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党建工作,进一步健全基层组织体系,落实基层党建工作责任制,不断提升基层党组织组织力,既扩大“有形覆盖”,又提升“有效覆盖”,推动全面进步、全面过硬。要认真学习贯彻新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,继续开展好形式多样、内容丰富的主题党日活动,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正实现“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。

    必须树好干部选拔任用“方向标”。选好干部、配强班子是推进事业发展的根本前提,全市组织工作会议再次强调了“做事是最好的作风”这一用人导向,为我们选人用人提供了根本遵循。要以政治素质高不高摆在首位,在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上把关,继续坚持“五看”用人标准,真正把那些实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位。要加强干部队伍专业化建设,严格落实干部激励保障制度,为干事者撑腰、为担当者担当,着力营造干事创业的良好氛围。要大力培养锻炼年轻干部,更加注重从基层一线选拔优秀干部,在脱贫攻坚、“双创双修”、征地拆迁等重点项目、重点工作中培养考察干部,让干部在风雨中长见识、增才干、强本领。

    必须释放人才政策红利“催化剂”。谁能在人才竞争中占得先机、赢得主动,谁就能在发展上走在前列。要始终坚持党管人才原则,树立鲜明的人才工作导向,全力抓好《浮梁县进一步强化人才工作“十条意见”》的贯彻落实,积极制定操作性更强、实效性更强的具体措施,形成吸引人才、留住人才的软优势。要不断加大招才引智力度,为各类人才创新创业提供“店小二”“保姆式”服务,落实优惠政策,解决实际困难,同时注重本土人才的培养和使用。要强化人才队伍的正面典型宣传,建立人才联系、慰问、疗养、体检等制度,在全社会营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围,让广大人才切身感受到党和政府的温暖。

    必须锻造忠诚干净担当“排头兵”。“打铁还要自身硬”。组织部门担负着从严管党治党的重要职责,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,要带头贯彻全面从严治党要求,把对党忠诚植入灵魂、融入血液,不断提高政治觉悟和政治素养。要在服务大局、聚焦主业、强基固本、主动对标中撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,为敢于担当负责的干部担当负责、为敢闯敢试敢干的干部撑腰打气,最大限度地调动干部的主动性、积极性、创造性,推动全县组织工作不断取得新成绩、实现新突破、迈上新台阶。要狠抓作风建设,认真对照“怕、慢、假、庸、散”等问题,制定部机关干部负面清单,切实把坏风气破除掉,把好风气立起来,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。


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