【红屋牛排加盟费】红屋牛排加盟多少钱？总投资72.65万元以上！

红屋牛排加盟费用：

加盟城市	一线城市（以北京为例）	二线城市（以合肥为例）	三线城市（以三亚为例）
店铺面积	500㎡	400㎡	300㎡
加盟费	18万元	15万元	13万元
保证金	3万元	3万元	3万元
装修设计费	150元/㎡	130元/㎡	120元/㎡
房租费用(押一付三)	5万元/月	3.5万元/月	1.5万元/月
装修费用	800元/㎡	700元/㎡	600元/㎡
设备费用	7万元	6万元	5万元
前期原材料	5万元	4万元	3万元
广告宣传费用	2万元	1.5万元	1万元
开业费用	2万元	1.5万元	0.8万元
人员工资(季度)	3500元/月/人(25人)	3000元/月/人(20人)	2500元/月/人(15人)
流动资金	10万元	9万元	8万元
总投资费用	140.75万元	105.2万元	72.65万元
以上投资费用除加盟费、保证金、装修设计费为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

红屋牛排利润分析：

加盟城市	一线城市（以北京为例）	二线城市（以合肥为例）	三线城市（以三亚为例）
面积	500㎡	400㎡	300㎡
人均消费	60元	50元	45元
日客流量	220人	190人	140人
日营业额	1.32万元	9500元	6300元
月营业额	39.6万元	28.5万元	18.9万元
毛利率	65%	65%	65%
月毛利润	25.74万元	18.52万元	12.29万元
房租费用（月）	5万元	3.5万元	1.5万元
人员工资（月）	8.75万元	6万元	3.75万元
水电杂费（月）	9000元	7000元	5000元
月净利润	11.09万元	8.32万元	6.54万元
年净利润	133.08万元	99.84万元	78.48万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

创业所需要的投资资金，一直都是众多的加盟者们非常关心的，上表为您罗列了一部分的加盟费用资料，但是这并不是特别的全面，如果您想要加盟红屋牛排，想要了解更加详细的加盟费用资料，就赶紧点击右侧“我要加盟”获取吧！

红屋牛排加盟条件：
1、认同红屋牛排的品牌文化及经营理念；
2、立志于与红屋牛排团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营；
3、热爱餐饮事业，愿意投身于服务行业；
4、在以往的经营中有良好的管理经验；
5、全面配合总部的训练和统一管理；
6、具备一定的投资实力和适宜的经营场地以及对西式餐饮行业充满热情；
7、具有品牌至上、信誉第一的经营意识，具有市场应变能力和竞争能力，能够自觉维护红屋牛排品牌形象；
8、遵循红屋牛排规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规；
9、须持个人有效身份证明办理加盟手续，带本人2寸彩照3张，用于总部建立跟踪服务档案，颁发授权证书和开店资格证书；
10、必须按总部统一要求全面使用红屋牛排的视觉形象设计和店面装修设计，百店形象如一；
11、开业后必须向总部提供其店面彩色照片3张以上、经营地址、店面电话、经营状况和营业执照复印件等以及管理体系现状，以便总部提供跟踪指导服务。

红屋牛排加盟支持：
1、品牌形象支持
①店面形象：提供全套红屋牛排品牌形象、拥有多项注册商标。
②形象顾问：红屋牛排拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的国际化发展。
③店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店。
④管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理。
⑤广告宣传：提供第一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持。
2、人才培训支持
公司总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营红屋牛排的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营牛排店所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。
3、店面选址、装修设计支持
①协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。
②调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计。
③为了确保红屋牛排的统一形象，餐厅的设计将由总部专业设计部门完成，并有偿提供完整的设计图纸。
④装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。
4、人力资源支持
①开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。
②开业前，总部为加盟商、餐厅经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约30-45天。
③开业前，总部将结合餐厅所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
④开业期间，总部派遣3-5名管理人员及各部门操作人员进行10天的驻店指导。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。
⑤开业后，总部还将持续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。