品牌:汉堡王
公司名称:汉堡王(中国)投资有限公司
公司地址:上海市徐汇区虹梅路1535号3号楼7楼
招商地区:全国
经营模式:加盟
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想要创业吗?您还在为找不到正确的创业之道而忧愁吗?不要忧愁,不要烦恼,加盟汉堡王便是您正确的选择。在市场上,汉堡王深受业内人士的认可,并深受消费者的青睐。加盟投资自然不会是一个错的选择 想要创业吗?您还在为找不到正确的创业之道而忧愁吗?不要忧愁,不要烦恼,加盟汉堡王便是您正确的选择。在市场上,汉堡王深受业内人士的认可,并深受消费者的青睐。加盟投资自然不会是一个错的选择。汉堡王是从事汉堡行业的品牌,许多人都想要成为它的加盟商。关于这个项目,大家最为关心的就是加盟汉堡王具体详情是怎样的。到底怎么加盟汉堡王呢,还想要进一步了解汉堡王加盟的相关内容,且看下文。汉堡王加盟费用分析:
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 |
---|---|---|---|
店铺面积 | 500㎡ | 400㎡ | 300㎡ |
房租 | 2.5万元/月 | 1.8万元/月 | 1.2万元/月 |
装修费 | 800元/㎡ | 600元/㎡ | 400元/㎡ |
人员工资 | 3000元/月(15人) | 2500元/月(12人) | 2000元/月(8人) |
物料设备 | 20万元 | 15万元 | 10万元 |
桌椅费 | 5万元 | 3万元 | 2万元 |
流动资金 | 10万元 | 10万元 | 10万元 |
总投资(年) | 159万元 | 100.6万元 | 67.6万元 |
备注: 1、包括加盟费、保证金、管理费等,加盟汉堡王需投资100万元以上; 2、上表投资费用为预估,仅供参考,具体以实际产生为准。 |
分别是上表中,我们可以看到汉堡王加盟费分别是省会城市需要159万元、地级城市需要100.6万元、县级城市需要67.6万元。大家可以根据自身的情况判断一下,看看自己是否具备这么多的费用呢?小编先祝大家成功加盟,成功打造一份属于自己的事业!
汉堡王利润分析:
加盟城市 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 |
---|---|---|---|
面积 | 500㎡ | 400㎡ | 300㎡ |
人均消费 | 40元 | 40元 | 40元 |
日客流量 | 380人 | 240人 | 150人 |
日营业额 | 1.52万元 | 9600元 | 6000元 |
月营业额 | 45.6万元 | 28.8万元 | 18万元 |
毛利率 | 70% | 70% | 70% |
月毛利润 | 31.92万元 | 20.16万元 | 12.6万元 |
房租费用(月) | 2.5万元 | 1.8万元 | 1.2万元 |
人员工资(月) | 4.5万元 | 3万元 | 1.6万元 |
水电杂费(月) | 4000元 | 3500元 | 3000元 |
月净利润 | 16.02万元 | 10.81万元 | 7.1万元 |
年净利润 | 192.24万元 | 129.72万元 | 85.2万元 |
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
看了上面的表格,想必大家已然清楚汉堡王加盟利润在省会城市月利润是16.02万元,年利润是192.24万元、地级城市月利润是10.81万元,年利润是129.72万元、县级城市月利润是7.1万元,年利润是85.2万元。这么详细的汉堡王加盟利润分析,对你了解加盟是不是赚钱是不是有很大的帮助呢?
汉堡王加盟条件:
1、对汉堡王品牌有强烈的认同感;
2、在商业地产方面具有竞争优势;
3、投资目标为中长期;
4、具备申请汉堡王加盟餐厅的财务条件;
5、无犯罪及破产记录。
汉堡王加盟选址要求:
1、由加盟方自行寻找,我方提供技术建议(点址位置是否合适、是否能满足开店需求、租金是否合适)。
2、核心商圈街铺、大型综合商业地产、高铁站、机场等。
3、标准面积300平方米以上。
4、面宽8米或以上。
5、符合汉堡王的房产工程技术条件。
汉堡王终止合作:
若加盟商违反特许经营协议的规定的,或者加盟商或其关联方对汉堡王系统及标志实施侵权行为的,或者餐厅营运评估结果不符合我方协议规定的,我方将有权终止合作。
汉堡王加盟流程:
1、留言获取官方加盟热线,资讯加盟相关事宜,并填写加盟申请表。
2、总部进行初步筛选,若通过筛选,双方首次面谈。
3、区域实地考察。
4、加盟商选址并成立独立运作公司。
5、签订开发协议,支付意向金。
6、店铺双方确定并签署租赁合同。
7、加盟餐厅人员培训。
8、启动餐厅开业筹备方案。
9、开业批准签订加盟合同。
10、餐厅正式开业。
汉堡王加盟支持:
1、开店选址咨询与指导。
2、设备及物料的订购:加盟商须遵守特许人的采购政策,仅可向我方指定的供应商进行任何物品的采购。
3、市场活动促销方案支持,包括开业促销活动和各类应季活动等。
4、人员的招募指导与培训:加盟商公司与餐厅所有人员的招募由加盟方自行负责,我方提供面试指导和人员的培训,为确保每一特许餐厅可以在有经验的专业人士管理下开展运营,营运总监、餐厅经理和第一副理的任命应当经过双方的共同批准,相关人员仅在培训合格之后方可上岗。
5、运营及品牌使用咨询与指导。
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