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  • 【老家肉饼加盟】加盟老家肉饼,你就是老板!

    品牌:老家肉饼

    公司名称:北京中盛老家餐饮管理有限公司

    公司地址:北京市朝阳区双桥双柳巷小区五号楼北侧

    招商地区:全国

    经营模式:加盟

    【随意复制内容并按流程关注微信公众号即可了解加盟信息】

    老家肉饼在肉饼行业排行榜中一直名列前茅,产品性价比高、有口皆碑为这个品牌带来络绎不绝的消费者和高度关注,老家肉饼为了品牌的发展壮大,特地开放了加盟政策,对于这么好的项目,赶快加盟吧,错过了这个村可就没有这个店了。 老家肉饼在肉饼行业排行榜中一直名列前茅,产品性价比高、有口皆碑为这个品牌带来络绎不绝的消费者和高度关注,老家肉饼为了品牌的发展壮大,特地开放了加盟政策,对于这么好的项目,赶快加盟吧,错过了这个村可就没有这个店了。老家肉饼是从事肉饼的项目,许多人都想要成为它的加盟商。加盟老家肉饼详情包含哪些内容,这是投资者都非常想了解的问题。到底怎么加盟老家肉饼呢,接下来,就和小编一起来看看老家肉饼的相关详情吧!
    老家肉饼加盟
    老家肉饼加盟费用:
    加盟级别 直辖市/省会城市 地级城市 县级城市
    店铺面积 250㎡ 180㎡ 150㎡
    加盟费 5万元 5万元 5万元
    保证金 2万元 2万元 2万元
    货款押金 3万元 3万元 3万元
    培训费 3万元 3万元 3万元
    房租费用(押一付三) 6万元/月 3万元/月 2万元/月
    装修费用 1400元/㎡ 1000元/㎡ 900元/㎡
    设备费用 4万元 2万元 1万元
    设计费 0.5万元 0.5万元 0.5万元
    前期原材料 10万元 9万元 8万元
    品牌权益费 0.2万元/月 0.2万元/月 0.2万元/月
    开业费用 4万元 3万元 2万元
    人员工资(季度) 4000元/月/人(12人) 3500元/月/人(10人) 2500元/月/人(9人)
    流动资金 30万元 20万元 15万元
    总投资费用 135.1万元 88.2万元 67.95万元
    以上投资费用除加盟费,保证金,货款押金,培训费,设计费,品牌权益费外为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

    看完了上表,我们也知道了,不同城市所需的费用也是不同的,老家肉饼加盟费分别是直辖市/省会城市需要135.1万元、地级城市需要88.2万元、县级城市需要67.95万元。如果你拥有可以加盟老家肉饼的资金,那就不要犹豫了,快点行动吧,创业致富快人一步!
    老家肉饼利润分析:
    加盟级别 直辖市/省会城市 地级城市 县级城市
    面积 250㎡ 180㎡ 150㎡
    人均消费 20元 18元 16元
    日客流量 450人 320人 260人
    日营业额 9000元 5760元 4160元
    月营业额 27万元 17.28万元 12.48万元
    毛利率 68% 68% 68%
    月毛利润 18.36万元 11.75万元 8.49万元
    房租费用(月) 5.5万元 2.7万元 2.1万元
    人员工资(月) 4.8万元 3.5万元 2.25万元
    水电杂费(月) 4500元 3500元 2500元
    月净利润 7.61万元 5.2万元 3.89万元
    年净利润 91.32万元 62.4万元 46.68万元
    以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。


    看了以上的表格,大家现在应该知道老家肉饼加盟利润是多少了吧!老家肉饼加盟利润在直辖市/省会城市月利润是7.61万元,年利润是91.32万元、地级城市月利润是5.2万元,年利润是62.4万元、县级城市月利润是3.89万元,年利润是46.68万元。看了这么详细的老家肉饼加盟利润分析,不知道大家有没有心动呢?至于大家选择哪个加盟级别,这就看大家自己的选择了,加盟级别越高所得的赚钱的机率也越高哦!
    老家肉饼加盟费用:
    1.加盟金:5万元;
    2.加盟保证金:2万元;
    3.货款押金:3万元;
    4.培训费:3万元;
    5.设计费:5000元;
    6.品牌权益金:2000元/月。

    老家肉饼加盟条件:
    ◆加盟商条件
    1.认同老家品牌经营理念、具有风险意识、创业精神;有良好的沟通协调能力;有服从和接受甲方加盟管理的意愿和决心;保证维护品牌的名誉和形象。
    2.接受和符合公司方面的资质、资信调查。
    3.有足够的加盟资金及前期经营资金。
    4.具有经营房源,房源使用年限合同不得少于五年(或可以续签五年以上);选址符合开店条件要求。
    5.加盟商保证专职经营加盟店,参加前期培训一个月,全面掌握老家肉饼店正常运营所需要的基本技能,并通过考核培训合格标准。
    6.加盟者需按规定交纳加盟费用。
    7.只限北京地区加盟(除平谷、延庆)。
    ◆店铺基本条件
    1.面积:使用面积在150—300平方米。
    2.楼层:纯一层、以转角位的商铺最佳、招牌位置明显。对外有独立门脸,允许做快餐。
    3.租赁年限原则不少于五年。
    4.有空调、取暖的设备,有烟感、喷淋等消防设施。
    5.营业时间最好能24小时或18小时营业。
    6.最好有天燃气,或有放煤气罐的独立安全位置。
    7.商铺内有独立的上下水,有市政排污接口。
    8.电量一般在60-80千瓦。
    9.店面与居民房之间不能连接,厨房排风口距居民楼需在25米。
    10.产权清晰,商业用途,不是临时建筑,有正式办理营业执照的手续。
    11.商圈最好有商场、超市、写字楼、学校、医院或较大居民区,在客流较多的一侧或地段开店。

    老家肉饼加盟优势:
    1.市场较高的知名度和品牌形象,受法律保护的商标使用权;
    2.十多年建立的成功的经营管理手册系统;
    3.优质、稳定的产品的制作标准流程;
    4.享用店铺选址评估系统;
    5.店面内外部设计装修标准和设备配置指导;
    6.开业指导,确保加盟店开业顺畅。
    7.指导员工招聘,提供员工管理手册;
    8.标准规范的技术、服务、管理的培训基地服务;
    9.日常营运中的检查和督导服务;
    10.原材料的供应、配送支持,新产品的支持。
    11.市场信息指导和专家咨询等。

    老家肉饼加盟统一:
    1.统一质量标准、服务标准、卫生标准和操作流程。
    2.统一店招、店标和形象。
    3.统一经营和管理模式。
    4.统一加工、配送。中央厨房统一配方和冷藏车辆配送原料,以保证食品质量、安全及口味一致。

    老家肉饼加盟支持:
    1.选址评估标准——为加盟者提供店面选址的基本条件的指导,并进行店面商圈和经营综合评估。
    2.设计装修标准——为了保持良好的品牌形象,建造规范和标准的加盟店,我们提供设计、装修和工程的基本标准,指导店面设计和装修。加盟者按照统一的设计装修标准可自找专业的设计装修商来进行店面的设计装修,但必须遵守基本的条件要求,也可选择推荐的设计装修服务商,使加盟者享有成熟的服务!
    3.设备配套标准——我们为加盟者提供店面经营所需的所有设备及其规格、数量指导,帮助加盟者直接了解需要采购的配套设备,做到一步到位!
    4.开业办照流程——提供加盟店办理经营执照和先关手续的流程指导。
    5.员工招聘办法——如何招到好员工并能留住员工的心!我们将提供员工招聘的合理办法、以及招聘海报等相关资料,并指导加盟店做好员工训练与管理。
    6.开业验收标准——新加盟店开业前,我们会依据店面验收标准进行逐条审核和验收,通过验收标准后方可开业,保证加盟店良好和规范的开业。
    7.新店宣传计划——针对新店开业,我们会提供宣传促销的基本方案。
    8.岗位职责标准——制定餐厅工作站各岗位的工作职责要求,涵盖“标准—执行—考核—改进”的系统流程,作为餐厅岗位营运的依据基础。
    9.产品操作规范——提供所有配送产品在店内制作的标准流程,用于指导和规范所有员工的标准操作,保证我们提供给顾客的产品做到质量稳定及口味统一。
    10.店面安全标准——安全工作是餐厅营运中的重中之重,根据老家多年的管理经验,我们将提供加盟店营运中需要的安全知识和危险点控制,防患于未然。
    11.配送产品货单——主要包括中央厨房所有配送产品的名录(大、小货单)及规格,各加盟店可以及时准确的进行日常的要货填单,做到配送产品齐全、方便和有质量保证才是餐厅正常运营的支持保障。
    12.配送管理制度——按照配送管理制度(附1),准确填写配送货单,遵守保存配送产品和配送中的相关要求等。使店内工作人员规范执行配送环节的接收、储存和管理等系列工作。同时,按照打分表(附2)对配送服务和店面支持实行双向打分,进行反馈追踪。
    13.提供培训基地——加盟培训基地将依据加盟培训方案(附3),随时帮助各店培训和输送一线岗位的人力资源。
    14.店面财务系统——提供店面财务管理制度工具和软件系统,保证经营财务有效运行和管理。
    15.员工管理手册——汇集加盟店员工管理的基本内容要求和标准,让员工了解餐厅的工作原则及基本义务,提供加盟店员工考核激励的方法等。
    16.店面管理手册——根据老家公司多年的店面管理经验,总结制定了店面规范的管理手册,帮助店经理更好的管好加盟店。
    17.经理考核系统——使加盟店具有一套店长考核激励的有效方法。通过相关数据分析来真实反映出店内管理现状,并通过此系统运用查找经营中存在的问题,并能够针对问题重点解决。

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