【魔呀食品加盟费】魔呀食品加盟多少钱？总投资13.4万元！

魔呀食品加盟费用分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市	乡镇
店铺面积	80㎡	80㎡	80㎡	80㎡
房租费用(押一付三)	6000元/月	4500元/月	3500元/月	2500元/月
装修费用	1000元/㎡	800元/㎡	700元/㎡	700元/㎡
设备费用	0.5万元	0.5万元	0.5万元	0.5万元
首批进货费	4万元	4万元	4万元	4万元
广告宣传费用	0.5万元	0.5万元	0.2万元	0.2万元
开业费用	0.8万元	0.6万元	0.3万元	0.2万元
人员工资(季度)	4000元/月/人(2人)	3000元/月/人(2人)	2500元/月/人(2人)	1500元/月/人(2人)
流动资金	5万元	3万元	2万元	1万元
总投资费用	23.6万元	18.6万元	15.5万元	13.4万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

魔呀食品利润分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市	乡镇
面积	80㎡	80㎡	80㎡	80㎡
月营业额	8万元	6万元	5万元	4万元
毛利/月（毛利率）	3.84万元(48%)	2.88万元(48%)	2.4万元(48%)	1.92万元(48%)
房租费用（月）	6000元	4500元	3500元	2500元
人员工资（月）	8000元	6000元	5000元	3000元
水电杂费（月）	600元	500元	400元	300元
月净利润	2.38万元	1.78万元	1.51万元	1.34万元
年净利润	28.56万元	21.36万元	18.12万元	16.08万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

魔呀食品加盟费说明：
目前市场上许多的加盟品牌，仅仅是要交纳给总部的费用就非常的高，更别说后期运营所需要的资金了。因此想要创业开店，必须的选择一个前期投资费用小的项目。魔呀食品就不错，其不仅在市场上受消费者的欢迎，所需的投资费用还不高。有兴趣加盟的亲们，就赶紧来点击右侧“我要加盟”，抢占市场先机吧！

魔呀食品加盟优势：
1、品牌优势
魔呀食品全力打造“千店一面”品牌形象效应，通过品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。
2、产品优势
品种的多样化会迅速的淘汰老式产品，因此新品自然就会引领饮品潮流的情断，魔呀食品拥有专业开发团队，为您不断研发新产品，让您的店面独领行业风骚。
3、技术优势
总部拥有独特的专业技术，可以为加盟商提供独一无二的技术指导，保证加盟店的市场竞争力。
4、培训优势
专业的培训管理团队，远远超出同行业其他企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。
5、服务优势
加盟店全部纳入标准化管理体系，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升魔呀食品的品牌形象。
6、投资优势
在市场分析基础上，选出富有潜质与利润的细分市场，确定加盟商的重点服务(产品)项目及相应营销策略，迅速撕开市场进入突破口，抢尽先机，并最大限度减低了竞争风险、增进获利能力，使更有效的投入获得最好的投资回报。

魔呀食品加盟支持：
1、品牌形象支持
全国统一形象支持，统一店面形象设计，统一配置产品宣传物料。
2、整店输出支持
“魔呀食品”整店输出，针对加盟商提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。
3、免费培训支持
要想经营好一个品牌，必要的培训是不能少的。虽然说实践很重要，但如果对品牌不了解的话，再怎么实践也是失败的。因此，总部会对创业者进行系统培训，让您掌握开店要领。
4、物流配送支持
为保证加盟商门店的正常运营，“魔呀食品”的产品通过国内知名的物流公司培送，让进货有保障。
5、媒体广告支持
常年滚动投放电视，杂志报纸，网络广告，加盟商坐享总部广告效应。
6、市场运营支持
总部由经过长期强化培训、理论知识和实践经验的专业人才，组建专家服务系统、培训支持系统，在市场的启动期、成长期、成熟期向投资者提供个性化服务营销方案。
7、跟踪服务支持
专业的营销管理人员对加盟店进行定期拜访，对其营销运作、货品陈列、销售策略、员工管理等各方面所出现的问题给予指导性建议，协助客户进行店铺管理。
8、选址装修支持
总部根据本地市场环境选择合适的地址，之后出具装修设计图，加盟商按公司统一形象装修的店面，公司给予一定的装修支持。
9、区域保护支持
管理总部样控制加盟区域保障加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。

魔呀食品加盟条件：
1、加盟商必须是具有中华人民共和国合法资格的公民。
2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。
3、具备投资本品牌的资金实力，资金来源合法。
4、有固定的营运场所和成熟的业务团队（可培训）。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。
7、富有责任感和开拓精神。