在校大学生怎么创业?在校生如何变千万富翁
现如今就业的压力不断加大，很多在校大学生在在校期间就开始找起了工作，就算一月几百元的实习也乐此不疲，但是也有这样的一群人，他们则是选择自己创业。在校大学生怎么创业?在校生如何变千万富翁?听着很玄幻，其实无不可能。在校大学生怎么创业?请往下看……
戴着一副眼镜，斯斯文文，一点也没有生意人的老成。然而他却拥有很多身份，学生，公司法人，名企高管层，职业经理人。在校大学生怎么创业?这个在网上卖内衣的小伙子，现在一下子又成了千万富翁。如同所有创业的大学生一样：萌发创业想法，然后就开始创业，遇到挫折和失败，最终成功，创业的过程极其艰辛。然而，他又和其他创业的大学生不一样，“个人经济上的效益，只是创业成功的一小方面。如果没有社会效益，那不是真正的成功。”解砾告诉记者，他希望能找到一个能“复制”的网络创业模式，让更多的大学生从中受益。
在校大学生怎么创业?几经周折找准项目
解砾是武科大文法与经济学院行政管理专业研三学生，现在是纯派(武汉)科技有限公司的CEO。解砾说，刚进入研一时，他便坚定了自主创业的念头，并将目光锁定在成本需求最少的电子商务平台上。“我最初是选择在网上卖图书。”在校大学生怎么创业?解砾说，2009年上半年，他首次尝试创业，做起了网上“书贩子”。当年7月初，解砾和14名志同道合的朋友组建起了一个网络创业团队，正式涉足商海。实际上，他们很有些仓促，因为那时他们尚未想好将来在网上经营什么产品，以怎样的方式运营……他们有的只是一腔创业热情。
最后，解砾决定仍旧选择自己熟悉的淘宝网作为创业平台，并选择平时消耗量较大的生活用品作为创业的切入点。经过对淘宝网已有商品的反复研究和相关数据抄录、整理，他们将销售产品定位在有市场，但处于相对薄弱环节的保暖内衣。在校大学生怎么创业?他们通过自己亲属的人脉关系，决定与上海一家纺织公司合作，并亲自上门数次，以诚意说服了对方，终于拿下了该公司国内唯一授权的电子商务中心牌子，负责经营该公司旗下全部品牌在网络市场、电视购物市场、电话购物市场的直营业务。2009年9月9日，解砾团队集资10万元注册成立的纯派生活(武汉)科技有限公司在网上上线。
在校大学生创业 经验不足差点倒闭
“我们忽略了知识的重要性。”接受采访时，解砾笑着说，开始在网上运营品牌内衣之初，他的团队成员有技术人才，也有销售精英，但唯独对纺织方面的知识知之甚少。在校大学生怎么创业?有一次，他们的网络销售人员因为理解错误，把一件由普通涤纶纤维制成的内衣，说成是用最好的纤维材料所制，让很多同行大跌眼镜，直接导致一些专业买家认为他们存在销售欺诈行为，不愿再上他们的网店购物。这一遭遇，给解砾这个激情团队当头泼了一盆冷水。他立即组织公司全体成员，“恶补”知识，并请来专家对团队成员进行专项辅导。
除了知识掌握不够外，对市场行情的把握也是团队遇到的另一拦路虎。在校大学生怎么创业?“网上创业，看似简单，实则艰难，其中资金链是最关键的一环。”解砾说，尽管在大家的努力下，网店生意越做越大，可随后依旧遭遇了“关门歇业”的打击。在2009年10月的一次会议上，俞兆林总部董事长预测解砾团队在11月份的网上日销售额会突破10万元，这既是预测，也是前辈的提醒，可当时解砾却并未将之当回事。
令他们始料未及的是，在校大学生怎么创业?11月份湖北就迎来入冬的第一场雪，订单接踵而来，公司员工每天从早晨8点一直忙到第二天凌晨2点仍忙不过来。由于缺乏准备，在仓库部分款型内衣大量缺货的同时，一些款型的内衣却“压了仓”，公司原本就薄弱的资金链几度断裂。数日后，解砾网店的销售系统终于不堪重负，彻底崩溃。面对这种情况，解砾只得做出了一个痛苦的决定：包括淘宝商城店在内的3个网上店铺暂时关店停业3天，以增加库存和改进系统管理构架。
在校大学生怎么创业?公司资产上千万 半年销售500万+
停业的打击，让解砾特别失落。而此时，他脑中一直盘旋的问题是：怎样解决公司人力资源紧张和网上营销系统负荷过重的矛盾。一天，解砾在一家麦当劳喝咖啡时，猛地找到解决方案。他立马赶回公司，将运营方式进行重新安排，将产品订单、验单、审单、包装等各环节全部流水化作业，每一道工序由专人负责，改变过去员工单独承接、单独销售的方式。在校大学生怎么创业?这次改革，使网店的运营效率得到极大提高。同时，他们整个团队开始更注重市场需求的变化。之后，解砾团队多次以日销售额超过10万元的成绩，雄踞淘宝网内衣销售榜首。
从最初的临时代理俞兆林内衣品牌，过渡到主要代理纯派服装品牌，再到开创自己的“普艾尚品”男士正装品牌;公司成员从14人增至29人，办公场所也从最初的100平方米的“陋室”，扩展到现在的300平方米管理室和1000多平方米的仓储室。在解砾的带领下，他的团队和公司在半年的发展和磨合中，不断地发现问题、解决问题，规模日益壮大。在校大学生怎么创业?截至2010年3月底，公司销售服装数量为5.2万套，其销售量相当于同品牌武汉市主要卖场总销售规模，半年内竟然创下了高达570万元销售额的奇迹。
解砾和他的团队也渐渐成为了网络营销“达人”。在校大学生怎么创业?2010年8月，红桃K集团股份有限公司聘请解砾担任集团副总经理，兼任集团旗下电子商务有限公司总经理。不久，俞兆林集团又邀请他担任执业顾问，负责电子商务领域的市场营销。2011年2月23日，对于解砾来说，是值得难忘的一天，对于纯派(武汉)科技有限公司的员工来说，是历史性的一天。他们亲眼见到了自己创办的企业从一个小网络营销公司，一跃成为一家资产过千万的大公司。这一天，红桃K集团与公司达成战略合作协议，红桃K集团将投资1200万元并购企业，创立大学生创新型企业。解砾说，对于自己创办的公司，对于自己的创业之路，这绝对是历史性的一天。
在校大学生怎么创业?设立基金圆他人梦想
创业的成功，学校、老师和朋友给了他很多帮助。对此，解砾一直感恩在心。他内心也油然有一种深深的社会责任感：要让成功的模式惠及更多人，让更多的大学生成功。有资料显示，中国大学生创业，失败率高达94%，能坚持一年的大学生公司，只有2.8%。在校大学生怎么创业?解砾说，很多大学生在创业过程中非常有激情，但执行力不够、沟通能力不足、资金链不足，是大学生创业中普遍存在的问题，他希望可以创造出可复制的网络创业模式，同时也践行企业的社会责任，回报学校及社会。
创业走上正轨，解砾首先想到的是“反哺”学校的师弟师妹。去年7月，公司进行大学生创业实习扶持计划，无偿对武科大15名大学生进行创业实践培训。解砾称，公司还将成立纯派基金，专门用于对武汉科技大学学生创业资助，并将开展青年人才培养计划，把自身的创业经验分享给更多的有志青年，帮助他们规避创业风险，实现创业的理想。在校大学生怎么创业?“探索一条大学生网络创业可复制模式”是解砾创业的梦想，如今，当初的“小作坊”变身成为创新性企业。解砾说，他和团队会在这条路上继续走下去，把成功经验分享给更多志同道合的大学生。
就业问题一直困扰着如今的的学生，上了小二十年的学最后一无是处的打击是很难让人接受的，与其等待比人给自己几乎，在校大学生不如给自己个机会去创业!在校大学生怎么创业?在校生如何变千万富翁?看完这篇文章不知对你有什么样的启发呢?其实创业的门道有很多，大学生可做的也并非这一种。
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有人在知乎提问：毕业生的第一份工作重要吗?应当如何选?
这让我想刚毕业那段时间，面前仿佛无数机会，但又茫然失措。工作几年后，我如果穿越回去，会认真地自己说：
大学生的第一份工作很重要。它会给你的人生定下基调，所以千万要慎重。
刚毕业别去创业公司
很多媒体、创业者，都在散播一个观点：再不创业就晚了。他们会给出很多理由：创业公司成长快、灵活、对人的约束少。
他们的观点背后，隐藏着一个逻辑：来创业公司，能很快当上总经理赢取白富美成为人生赢家。他们拿Facebook、Google这样的公司来做例子，鼓励年轻人去创业公司。
不过，他们很少会说出另一面真相，这个世界上绝大多数创业公司都是要失败的。失败，是指裁员、破产、清退。一个普通的创业公司，成为Facebook这样的大公司，概率堪比中彩票。
所以，刚毕业时别想走捷径，这不是一条捷径，还有很多坑。
比如说，创业公司人才不多，一个不错的毕业生可能进入以后会感觉良好，但事实上，天外有天，人外有人，他的眼界很可能就被束缚住了。创业公司的一大特点是变化快，也就是乱，对于一个毕业生来说，刚工作的几年是养成专业工作态度和方法的黄金时期，在创业公司肯定难以获得。
选一家优秀的大公司
不去创业公司，那该怎么选择呢?答案是大公司。但大公司，也需要仔细分辨。
选择大公司，有2个标准：
选一个在市场竞争中获胜的大公司。这些公司的中高层，大多数都具有带领团队、实现业务目标的能力，这些能力在商业世界是通用的。你跟着这些领导，学会这些技能，自己就会增值。而有些大公司，靠行政垄断获利，里面的生存法则就是另外一套逻辑了。
选一个价值观靠谱的公司。20多岁的年轻人，处在人格定型的阶段，也就是说，你对世界的看法，还没有完全确定，这时候遇到怎样的人，会很大程度地影响人生的走向。在一家价值观靠谱的公司，你也会遇到小人，但你同样会遇到那些不但能力强而且正直的人，这些人会给你榜样，并且塑造你的道路。
一家优秀的大公司，会塑造你思考、沟通、执行的方式，教会你正确的职业态度，会让你置身在一群优秀的人中间。此外，它的品牌，还能为你个人背书。
别纠结兴趣了，先打造核心技能。
很多人把兴趣作为借口，来掩饰自己能力不足的真相。
在职场上工作，为什么老板愿意给你付钱?因为你发挥自己的技能，为公司创造了价值。所有值钱的技能，都需要通过努力才能获得，几乎没有人天生就爱做这些事。
比如：
敲出优秀代码的能力;
写出好文章的能力;
说服他人买单的能力。
如果大学毕业还没找到自己的人生兴趣，那就应该把这事先放下，开始打造自己的核心能力。热爱常常是精通的副产品。当你越来越擅长一件事时，你肯定会爱上它。
别去小公司、寻找优秀大公司、专注打造技能，这并不能保证你能成功，但会让你在一开始就打下足够好的基础。
就像Google副总裁在How google works这本书中写到：
在你职业生涯初期，能够获得的股权激励很有限，因此在正确的行业磨练技能要比在某家公司赌上自己的命运更加合算。在此之后，随着经验(以及年龄)的积累，挑选合适的企业变得越发重要。因为那时，股票在你的薪酬构成中所占比例大幅提升，因此你也应该相应的将对公司的挑选放在优先位置。
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